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(3)2015年度,丙公司实现净利润400万元,A公司按投资比例确认应享有的份额。 (4)2015年12月31日,丙公司召开股东大会,商议通过向股东分派现金股利120万元,该利润分配方案于当日对外公布。A公司按投资比例确认应享有的份额。
(5)2016年1月1日,A公司出售对丙公司的全部投资,收到出售价款1 150万元(含已宣告尚未收到的现金股利),已存入银行,不考虑其他税费。
【要求】根据上述业务逐笔编制A公司对丙公司长期股权投资相关的会计分录。 (注:金额单位以万元表示,“长期股权投资”科目要求写出明细科目)
44. (24分)【资料】A公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,2015年12月份,该
公司发生与职工薪酬有关的经济业务如下:
(1)25日,分配当月职工工资100万无,其中生产工人工资70万元,车间管理人员工资 10万元,行政管理人员工资15万元,销售部门人员工资5万元。
(2)25日,按照规定标准计算该公司12月份应向社会保险经办机构缴纳社会保险费30.5万元(注:养老保险费、失业保险费共计20万元,医疗保险费、工伤保险费、生育保险费共计10.5万元),其中生产工人21. 35
万无,车间管理人员3.05万元,行政管理人员4.575万元,销售人员1.525万元。
(3)26日,公司将自产的暖风机70台作为福利发放给公司全体职工,其中生产工人50台,车间管理人员5台,行政管理人员10台,销售人员5台。该暖风机每台生产成本0.1万元,市场售价0. 15万元(不含增值税)。
(4)29日,通过银行发放职工工资,同时代扣应由职工个人承担的12月份社会保险费11万元、廉租房房租5万元。
(5)30日,通过银行分别向社会保险经办机构、廉租房管理中心缴纳12月份社会保险费、廉租房房租。
【要求】根据上述业务逐笔编制会计分录。
(注:金额单位用万元表示,“应付职工薪酬”、“应交税费”科目要求写出必要的明细科目) 45. (33分)【资料】B公司是由甲、乙两方于2010年共同出资设立的一家有限责任公司,注
册资本400万元,甲乙双方出资比例分别为65%、35%。适用的增值税率17%,所得税率25%。经过几年的经营,2015年初B公司累计净资产达到800万元,其中实收资本400万元、资本公积200万元、盈余公积150万元、未分配利润50万元。2015年度各损益类账户累计发生额如题48表:
注:B公司采用表结法核算当年损益。题48表中公允价值变动损益15万元(借方)属于年末交易性金融资产的公允价值下跌所致,税法规定不允
许税前扣除;资产减值损失60万元是为应收账款计提的坏账准备,税法规定不允许税前扣除;营业外支出70万元是B公司当年向南方水灾重突区提供的捐赠,按税法规定可以税前扣除。 2015年12月末B公司又发生如下几笔经济事项: (1)将除所得税费用以外的损益转至“本年利润”账户。 (2)计算应纳税所得额,计提并结转当年所得税费用。 (3)转净利润。
(4)按当年实现的净利润的10%提取法定盈余公积。
(5)经股东商议,按原投资比例向投资者分配利润500万元。
(6)25日,公司股东商定决议:鉴于公司规模日益扩大,拟将注册资本增至1000万元,增资渠道如下:
①资本公积200万元全部转增注册资本,将盈余公积160万元转增注册资本;
②吸收一位新投资者丙方,丙方以一台技术设备投资,协议价(与公允价值相等)220万元,增值税率17%,占B公司注册资本24%。
所有增资手续于31日已办理完毕。
(7)31日,结转利润分配明细项目至“利润分配——未分配利润”账户。 【要求】根据上述业务逐笔编制会计分录。
(注:金额单位以万元表示,“利润分配”、“实收资本”科目需写出明细科目)
六、综合分析题(本大题共3小题,共60分)
49. (15分)【资料】C股份有限公司相关资料和业务事项如下:
(1)C股份有限公司于2014年2月以募集方式设立,公司发起人共有3人,一位是常年旅居加拿大的中国公民张先生,一位是常年居住在中国上海的美国人r弗兰克先生,另一个是公司总部设在上海的外商独资企业;
(2)公司总股本500万元,3位发起人认购股份300万元,其中法人股东认购250万元,自然人股东张先生认购20万元,自然人股东弗兰克先生认购30万元; (3)3位发起人在缴足规定的股款后30天内,召开了公司创立大会;
(4)公司成立1年后,2015年4月公司决定在北京设立分公司,并由分公司的筹备人员在北京分公司所在地的工商机关办理登记申请,领取营业执照;
(5)北京分公司成立后,独立开展生产经营活动,以分公司名义对外直接与其他法人企业签订了业务合同。
【要求】根据上述资料,回答下列问题,并做必要分析说明:
(1)公司的设立方式是否正确?说明理由。
(2)本案设立的股份有限公司的发起人是否符合要求?说明理由。 (3)发起人认购的股份是否符合规定?说明理由。
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