郓城县质量技术监督局关于申请菏泽市市级卫生单位的报告0926

郓城县质量技术监督局

关于市级卫生先进单位申请报告

菏泽市爱国卫生委员会：

我局是主管全县质量、标准化、计量、特种设备、认证认可等工作的政府组成部门，位于郓城县南环路西段，现有干部职工187人，设有办公室、监督与法制科、综合业务科、特种设备安全监察科、食品科五个行政科室；稽查队、计测所、质检所、情报所、衡器管理所五个直属机构；12个工作站。

在县委、县政府和市质监局的正确领导下，我局紧紧围绕全县工作大局，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，高举质量强县大旗，大力实施名牌和标准化两大战略，着力夯实标准化和计量两大基础，全力确保食品和特种设备两大安全，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。截至目前，指导帮扶我县获得山东名牌3个，山东服务名牌1个，山东优质产品生产基地骨干企业1家，国家级农业标准化示范区1个，省级服务标准化试点单位2家，连续多年未发生食品和特种设备安全责任事故。

近年来，我局高度重视爱国卫生工作。在市、县卫生部门的支持指导下，紧紧围绕市级卫生单位创建目标，强化措

1

施，狠抓落实，通过宣传教育、规范管理、环境整治，增强了全局干部职工的卫生意识，促进了全县质监事业的持续、健康与协调发展，推动了我局向办公条件优雅、人居环境优美、人际关系和谐、人文关爱尽显的市级卫生单位发展，爱国卫生及市级卫生单位创建工作取得显著成效。

一、提高认识，加强领导，切实把爱国卫生及市级卫生先进单位创建工作摆在重要位置

营造一个卫生、安全、健康、美丽、和谐的工作环境是有利于全局干部职工身心健康的民心工程，是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、关注民生理念的具体体现，同时也是展现我局事业发展的有效途径。基于这种认识，我局始终高度重视爱国卫生及市级卫生单位创建工作。局党组对该项工作进行了专题研究，组织召开全局干部职工大会动员部署，成立了“爱国卫生及市级卫生单位创建工作领导小组”，制定了《爱国卫生工作规划》、《市级卫生单位创建工作实施方案》等一系列文件，并将爱国卫生及市级卫生单位创建纳入全局岗位目标责任制，和机关工作同部署、同检查、同考评。与此同时，还明确了一岗双责制，局属各科、站、所、队主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的科站所队，年终取消评先奖优资格。从而形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各科室负责人具体抓，全局干部职工共同参与、齐

2

抓共管的工作格局，有效确保了爱国卫生及市级卫生单位创建工作落到实处。

二、广泛宣传，注重教育，大力营造爱国卫生及市级卫生先进单位创建工作良好氛围

宣传教育是做好爱国卫生及市级卫生单位创建工作的基础。为此，我局通过多种途径、各种方式，广泛宣传，强化教育，大力营造爱国卫生及市级卫生单位创建良好氛围。一是召开全局干部职工大会进行宣传教育。王昌涛局长亲自在会议上宣传爱国卫生及市级卫生单位创建工作重大意义，使全局干部职工充分认识到爱国卫生及市级卫生单位创建活动是深入开展群众性精神文明创建活动的一项重要内容，是树立局良好形象的有效形式；二是创新宣传载体。制作“爱国卫生板报”、“公民基本道德规范”和“八荣八耻”等宣传标牌，建立健康教育宣传栏，宣传普及卫生知识，在会议室和办公室张贴禁烟标志，大力营造爱国卫生及市级卫生单位创建工作浓厚氛围；三是利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”创卫工作热潮，促进了全局干部职工文明之风和卫生观念的形成。

三、健全制度，强化措施，着力增强爱国卫生及市级卫生先进单位创建工作约束性

近年来，我局先后制订出台了《郓城县质量技术监督局

3

创建市级卫生单位决定》、《郓城县质量技术监督局创建市级卫生单位实施方案》、《郓城县质量技术监督局创建市级卫生单位整体规划》、《郓城县质量技术监督局爱国卫生长期工作规划》、《郓城县质量技术监督局创建市级卫生单位工作责任目标》、《郓城县质量技术监督局创建市级卫生单位计划安排》等多个文件，还制定了《郓城县质量技术监督局创建市级卫生单位任务分解表》、《郓城县质量技术监督局卫生管理制度》、《郓城县质量技术监督局卫生奖罚考核制度》等多个爱国卫生工作制度，增强了制度约束力，使全局干部职工养成了良好的卫生习惯。同时，还进一步强化措施，切实将爱国卫生及市级卫生单位创建工作纳入规范化轨道。一是坚持把爱国卫生及市级卫生单位创建工作纳入全年目标管理，及时调度、总结；二是坚持卫生考核经常化。把全局办公环境、公共区域进行分片包干，全部划分落实到各个科站所队，由所在单位主要负责同志负责，不留卫生死角，并实行量化考核，局爱国卫生及市级卫生单位创建工作领导小组每月对各科站所队的卫生工作进行总结、分析和考核；二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生扫除，规定每周一次小扫除，每月的一次大扫除，由科站所队组织进行大扫除，爱国卫生及市级卫生单位创建工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的科站所队进行表扬，对卫生不合格的科站所队进行通报和批评，并纳入年度考核范围。通过上述措

4