宝翔社区党支部创新品牌方案

引导流动党员、以优化模式管理服务、灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建“新市民党支部”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党支部微博＋幸福Ear（党员信箱）＋QQ党员之家＋“365”为民服务工作室＋幸福3002热线”等多媒体网络党务信息平台，实现支部党员、流动党员、外来党员三方互动交流。同时，社区党支部借助多媒体网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的幸福。

2、“365”为民服务工作室。针对本社区群众反映强烈的突出问题，撑起为民服务的发展护航伞、惠民保障伞、环境优化伞、平安稳定伞、党群连心伞，为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福，让“红伞行”映红宝翔，为构建幸福社区增添光彩。

3、“新市民”党支部。

在扎实推进党建品牌创建的同时，积极整合资源优势，充分发挥居住在辖区内的流动党员、外来党员、组织关系在其他单位的在职党员和村民党员，发挥他们的骨干作用，形成一个党员一面旗子的良好氛围。

三、实施步骤

（一）第一阶段：宣传阶段（2012年10月）

制定创建工作方案，借力宣传栏、网络、多媒体等媒介，通过各种形式，积极开展党建品牌特色创建活动宣传，全力宣传切实营

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造“一组织一品牌” 党建特色项目创建活动的舆论声势。

（二）第二阶段：主题实践阶段（2012年11月-2013年11月） 开展“幸福宝翔，家园共治”党建品牌宣传活动，着力打造品牌效应。在创建的同时，使创建工作与社区各项工作相互促进、协调发展。使党建工作立足群众求创新，吸引广大居民群众参与、监督、评判。

（三）第三阶段：总结表彰阶段（2013年12月）

“幸福驿站”党建品牌创建活动的工作总结。对每个阶段工作情况认真总结，搞好档案，资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。

四、创建措施：

1、加强组织领导，营造良好的文化氛围。

建立一支党建品牌创建工作的领导小组，走出传统工作模式，树立开放意识，充分调动社区人力、物力资源，发挥资源整合的效应。让品牌创建工作不断深入人心，居民群众的共建共享意识不断增强。在实践中，本着资源共享、优势互补、互利互惠的原则，组织和引导辖区居民积极参加到“一组织一品牌”党建特色创建工作中来。

2、深化社区党建活动，建立社区党建网络。

以社区为阵地，开展一系列党建特色品牌活动。在活动内容上，坚持以突出单位特色、党建特色、时代特色发展为主线，唱响主旋

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律。在活动方式上，坚持载体创新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新来提升党组织建设的时代性。

3、加大力度，强化社区党建基础设施建设。

坚持“守土有责”，以党建品牌创建工作为契机和抓手，创造性的开展工作。社区党支部增设“幸福驿站”，以主流思想教育引导流动党员、以优化模式管理服务、灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建“新市民党支部”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党支部微博＋幸福Ear（党员信箱）＋QQ党员之家＋“365”为民服务工作室＋幸福3002热线”等多媒体网络党务信息平台，实现支部党员、流动党员、外来党员三方互动交流。同时，社区党支部借助多媒体网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的幸福。

宝翔社区支部委员会 2012年10月18日

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