促销主管职位要求

促销主管职位要求

1.根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； 2.拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；

3.指导监督各区城市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；

4.设计、发放、管理促销用品；

5.协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；

6.制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

促销主管岗位职责/工作内容

1.教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；

2.培训经历：受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训； 3.经 验：有2年以上同等职位工作经验；

4.技能技巧：具备良好的客户意识以及业务拓展能力；熟悉公司产品及市场行情；熟练操作办公软件。 5.态度：独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。

6.工作条件：工作场所——办公室及工作场所；环境状况——舒适；危险性——基本无危险，无职业病危险。

1、 负责区域内活动队员、促销人员的产品知识、体验手法、销售技巧等的培训工作； 2、 负责公司市场活动的执行规范与监督控制，确保活动方案的执行到位； 商业策划或活动推广工作经验，具备敏锐的市场判断力，较强的执行力。

1、根据公司的营销策略形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估； 2、负责促销项目活动的统筹、监督、评估； 3、负责促销活动前对各类人员的招聘及培训； 5、熟悉促销员管理、培训等人员管理； 5、熟悉促销项目的流程；

6、对上海大卖场做促销活动流程熟悉； 1、大专以上学历；

2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验，两年以上管理岗位经验； 3、有相关促销培训经验； 4、英文良好；

5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、策划、执行单门店活动，按照公司要求执行每档总部下发的促销活动。根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动，并监督实施各项促销活动；

2、公司统一促销计划的组织执行。终端DM上刊产品的促销组织及现场督导。指导监督市场促销活动计划的拟订和实施，制定促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； 3、协助销售经理进行导购员招聘、培训、、考核、日常管理。

4、确保所有产品的终端陈列质量。做到无下架、无残损、无超有效期一半以上的产品。 5、及时向销售经理反馈可能出现的退货、锁码和滞销产品信息。并采取行动避免发生。 6、根据产品销售情况和竞争品牌的动向，及时向销售经理提出促销建议。

7、做好卖场巡视，及时发现问题，做好促销和巡场纪录，督导促销员做好及及时上报销售统计。 任职要求：

1、25-35岁，中专以上学历，企业管理、市场营销等专业 2、3年以上销售或客服经验，同岗位两年以上工作经验

3、语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；具有较强的事业心和良好的职业道德

4、熟悉现代市场运作模式及国内洗涤产品市场情况；具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，商品宣传及流通的基本知识；商品的陈列知识

5、有领导才能和敬业精神，有对KA大卖场促销员管理经验，善于与人沟通，具亲和力和凝聚力.有较强沟通能力和分析计划能力；具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神；

1、负责推广资源的管理，合理申请促销费用，规划季度及月度促销计划； 2、组织参与各项现代渠道促销与品牌活动，并进行效果评估；

3、负责现代渠道全部临时促销人员及常驻促销人员的招聘，培训，日常管理，考核； 4、落实促进物料相关工作，保证活动效果；

5、负责建立终端售点的数据反馈系统，为调整和优化资源投入计划提供支持； 策划执行常态的主题促销活动；

工作职责：

1、 计划、分配大区年度、季度、月度销售目标，并全面监督执行；

2、 指导与配合促销主管针对大区网点策划活动方案，确保按时、按质、按量的完成各类区域活动； 3、 协助培训主管制定各项区域培训任务及员工培训计划，并监督执行； 4、 统筹各小区美容督导为辖区内经销商网点客户的各项工作；

5、 协助品牌经理完成“丸美”品牌一年4次的全省大型品牌订货发布会及多次的充电培训会议； 6、 确保公司下达的各项任务、政策在本区域的传达与执行； 7、 及时有效的反馈区域内各项工作的数据情况；

持续学习葡萄酒知识及销售技巧的提升，定期给促销员进行专业知识培训；

与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

指导监督市场促销活动计划的拟订和实施，制定促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督

岗位薪资：

基本工资1800，话费补贴100,交通补贴50，郊县出差差旅费足额报销；整体销售目标达到80%提成0.3%+200奖金，达到100%提成0.6%+奖金500，超出部分提成1%；自己亲自参与的贴柜或活动售货，正价品提成10%、特价品提成5%；只要认可工作职责和内容，积极向上，月综合收入3000-5000元，年收入4-6万。

策划、撰写各种促销及营销策划方案和实施方案；

3、负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品广告文案，产品介绍等资料； .向促销管理部经理汇报各区域促销状况和分析报告。 2.向促销管理经理提交各区域的促销建议。

1、 根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆、开业等促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；

2、完整地策划、组织和实施终端促销活动，直接支持各地终端销售提升； 3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；

4、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。

高质量严要求完成公司交待的各项任务 4、坚决服从公司的各项安排 5、合理控制费用

负责区域内大型促销活动的带教、执行监督、管理，实现相关促销目标。