奇门与商战笔记

第一部分、企业内部状况判断

一、对被测之人的判断（个性、心理、生理、情绪、领导能力、专业技能、外部资源等等）

日干与八神关系表 值符 被预测人气宇轩昂，具备领导才能，善于当经理，组织能力强或发挥团队作用好，遇事能妥善处理 腾蛇 主狡诈且易变化无常，或被事情缠绕 太阴 主爱思考问题，利策划但易犯小人 六合 主善于待人接物，公关谈判 白虎 主脾气直爽，但容易受损或遇凶事 玄武 主暧昧、投机事，更要堤防受骗、被盗、办事不光明磊落 九天 主性格外向，做事利主动，但易好高骛远 九地 主稳重，利隐藏埋伏，但易钻牛角尖 日干与八门关系 开门 表明事业顺利，利办企业，事情已经进行，遇事表示同意 休门 善做经纪人，但应加强竞争意识，攻防时利退却 生门 利求财，宜做银行、房地产等土木工程 伤门 宜做运输业和讨债，竞争意识强，应注意防受损 杜门 宜从事技术性较强的行业，利秘密行事或不想行动 景门 利文化、广告、酒店、娱乐等行业 死门 宜从事农业、屠宰、纺织、殡葬等行业，防口舌是非，遇事主不高兴或不同意 惊门 主惊恐，宜从事律师，教师等行业，应注意防官讼 日干与九星关系 天心 表明被测人有心计。且正直、善良 天蓬 敢作敢为，表明可以做大事，也可能破大财 天任 表明厚道宽容 天冲 办事雷厉风行，敢说敢做 天辅 主文化程度高或做事文雅 天英 主脾气较烈，办事易急躁 天芮 主爱学习、善结交朋友，贪财或身体有病 天禽 表明正直大度，有帅才，按制度办事 天柱 能言善辩，一般主凶 日干与时干（即下级）相生或比和，与下级关系融洽，若是领导是民主式管理 日干克时干表明对下级管理到位，属于严厉型管理者或者对下级不满 日干克值符或太岁，主对上司有意见

日干克月干主能克制住竞争对手和同级，或对其不满

凡时干、月干、值符克日干，则表明下级、同级、上级对预测人不满，表明该企业不团结，凝聚力不强，团队精神差

日干加与太岁之上，表明被测人和领导关系好或者有靠山

值符、太岁、月干，生日干，表明直接领导，最高领导，同事支持被测人 日干遇击刑表明极度难受、压力大、疲劳、损失、受伤、辞职

日干入墓（天盘）表明无作为、遇事束手无策、能力得不到发挥或遇到棘手事 日干入墓（地盘）主犹豫不决

日干加丙主有权威或霸道，属集权式管理者

日干加庚主逢白虎，也为飞干格，说明有阻力，与人打交道防人暗算 日干加己主逢地户，表示隐讳、有私欲、多小恩小惠、办事手段不正当

日干加辛主罪错，表明预测人的设想、所办的事情不正确或错误或以前犯过错 日干与刑格主事业不顺利，遭损失、受伤害等

日干逢壬癸天罗地网，难以发展，主凶，若逢地盘壬可能有出行、调动事 日干与地盘天干逢合，主因事被阻拦，暂时行动不成 日干与地盘天干逢冲，主预测人想行动或正在行动 日干与开门相生或比和表明事业心强，工作顺利 日干克开门表明不愿意在本单位工作或对企业不满 开门克日干表示工作担子重或单位不愿意留任 开门也代表政府执法机关，与日干克表示吉凶

庚克日干是仇人寻事，庚在外盘仇人只喊不来，庚在内盘仇人比来闹事 日干克庚表示不惧怕仇人

二、企业整体状况判断（以开门为用神代表公司、企业、工厂、店铺、单位） 开门与八神关系 值符 主企业兴旺、名气大、产品好 腾蛇 主产品作假、变质或惊恐怪异事多 太阴 主计划周密或小人煽风点火 六合 主被测人拥有两个以上企业或工作 白虎 主企业遇困境或事故率高，有时也主发展快 玄武 主企业内部漏洞多，损耗大，有内道现象 九地 主企业开办时间久或因循守旧 九天 企业知名度高，发展快，扩张力度大 开门与九星关系 天蓬 表明企业生意大或者漏洞多 天任 表明企业平稳 天冲 表明企业红火、工作效率高 天辅 表明企业重视企业文化或技术人员多 天英 注重广告效应，如格局凶应防火灾 天芮 企业新员工多，管理上漏洞多 天禽 企业各种制度规范，发展平稳 天柱 企业易出乱子 天心 企业领导得力或前景好 开门遇空亡主企业停产，若空亡逢天蓬星加凶格为破产。 开门遇击刑可能改制

开门反吟、乘马星或格局逢冲为企业迁址 开门生日干宫者大吉，比和、不克者次之 开门入墓或反吟不利

开门落宫乘凶神凶格来冲克日干宫者主凶

三、员工状况判断（值使或值符代表中层管理人员，时干代表员工、部属） 时干乘八神 值符 员工正直 腾蛇 员工易变动 太阴 员工善思考、有思路 六合 员工众多或善于谈判 白虎 员工直爽，格局凶易出伤灾 玄武 员工有偷摸、贪占或有不和道理行为 九地 企业人员臃肿，办事效率低 九天 旺为创新、向上、主动性强，格局差则好高骛远 时干乘八门 开门 员工素质高，能胜任所负责的工作 休门 格局好则吉，若格局凶，主员工工作量不饱和，闲散或偷懒 生门 员工素质好，收入高 伤门 格局好主员工工作积极，格局差易出凶事 杜门 格局好主技术性员工多，格局差主工作不主动 景门 员工有点子，活跃 死门 员工情绪低落 惊门 员工忧虑，惊恐或有官讼事 时干逢九星 天心 员工正直，工作善动脑筋 天蓬 格局好主员工志向大，格局差易因工作失误造成损失 天任 员工宽容，任劳任怨，勤恳工作 天冲 工作雷厉风行，效率高 天辅 员工文化程度高，文雅 天英 员工活跃或性急 天芮 员工中新员工多或要求不合理，欲望太高，尤其是待遇问题 天禽 员工做事正派，遵纪守法 天柱 员工易发生口舌，工伤事故 时干逢其他情况 地盘乙、丁 员工素质高，吉利之象 地盘丙 格局好则吉，格局差员工厉害、无序、乱 地盘戊 可能因钱财有事 地盘己 有不合理的要求或不正当行为 地盘庚 有阻碍，凶 地盘辛 员工有错误想法或行为 地盘壬 有流动之象 地盘癸 有要求或有阻碍 天盘逢空亡 缺少企业人员 天或地盘处禄地 员工收入高 遇击刑 员工劳累或极度难受 天盘入墓 员工无作为或能力得不到发挥 旺衰 逢旺则吉，逢衰则凶 四、决策状况判断（景门代表战略、规划、战术、计划、广告、方案等） 景门与八神 值符 策划、计划完善 腾蛇 变化无常 太阴 策划周密 六合 计划多 白虎 计划仓促，漏洞多 玄武 虚假 九地 迟缓、陈旧 九天 具有开拓性，但是格局差则好高骛远，偏离实际 景门空亡没有计划，旺相计划周密，衰计划不严谨

逢辛主错误，逢庚有阻力，逢悖主混乱，逢己主暗地、隐讳 缝合无法落实，逢冲和马星很快实施 生日干，或与日干比和能实现 日干克景门也能实现

景门克日干该计划不符合实际，也落实不了

五、资金状况判断（甲子戊）

旺相资金充足，衰则少，相合被占压，相冲支出太快，留不住资金

逢己使用不当，击刑主损失，逢庚表明资金缺乏，空亡暂时无资金，入墓资金被困，入库暂时短缺

六、产品状况判断（时干代表产品） 时干空亡主产品缺乏 时干入墓主产品质量差 时干逢合主产品积累或受阻 时干逢冲主产品生产快或销售快

时干逢天芮星（纸张、棉麻制品除外）、庚、辛、己主产品有质量问题 时干逢击刑和刑格主质量有大问题

产品乘八神 值符 主高级、完美 腾蛇 产品质量不保或变质 太阴 主内在质量好 六合 货多或者品种多 白虎 残次品多或损耗大 玄武 主假货 九地 主存放时间长或有利囤积 九天 主畅销或远销外地，名气火 七、利润状况判断（生门）

生门宫生日干宫或与日干宫比和则得利 日干位于禄地也得利

日干宫生生门宫，努力才获利

生门宫三才合式获利较易，三才不合式为得利较难