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2014年急救技术培训方案
各科室：
心肺复苏(CPR)、心脏紧急救治(ECC)技术和气管插管术，是挽救心脏骤停和呼吸衰竭病人生命的关键，是每一个医务人员都必须掌握的最基本技能。经班子讨论决定，制定本培训方案，要求各科室贯彻执行。
一、培训要求
1、各科室做好培训工作，确保医务人员接受培训、考核，要求人人过关。
2、培训考核对象：临床医务人员。 二、培训时间及考核方法：
1、培训具体时间见附表1；考核时间见附表2； 2、考核统计方法：
①、考核合格分数计算：分电脑评分和人工评分两部分，电脑评分占25%，人工评分占75%。
②、合格标准：电脑+人工评分达70分为及格；补考的最后得分为70分。
③、每天下午14：20至14：40为培训老师现场模拟示范，14：40为操作培训时间。请准时参加。
三、保障措施
科室团队考核平均成绩作为2014年年终科室评先指标之一。 一、处罚
①、考核不及格的医务人员给予补考，直到考核合格为止。 ②、科室应考人员考核（包括一次补考）合格率低于75%，取消科室集体和个人2014年度年终评优评先资格，科室全员参加医院组织的再次培训，直至达标
③、科室平均分75分以上得绩效分满分5分，低于75分绩效分计算=5*科室平均分/100。
④、无故缺考的医务人员，取消2014年度年终评优评先资格。
三、培训地点：新院前科 四、人 员： 1、培训老师：。 2、主考人员：。 。 五、注意事项
1、请各科室按时间培训、考核。
2、科室成绩计算：以应考人员总分除以应考人数。 3、以上训练及考核时间如有变化，以当日通知为准。
附：表一：各科室培训时间表
表二：各科室考核时间表
各科室培训时间表
表1：各科室培训时间表：月—月日 — 外科、体检科 检验、内科 妇产、五官 药剂、门诊 手术室 口腔 急诊科 月 日— 月 日 外科、体检科 检验、内科 妇产、五官 药剂、门诊 手术室 口腔 急诊科
功能科、放射科 功能科、放射科
各科室考核时间表
表2：各科室考核时间表： 月 — 日 — 外科、体检检验、内科 妇产、五官 药剂、门诊 功能科 科 口腔 放射科 手术室 19 20 急诊科 儿科
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