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2016年昆明市嵩明县普岗教师招聘考试仿真试卷十

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  • 2025/6/17 6:10:28

11、【育萃专家解析】B。

12、【育萃专家解析】C。超越原定内容,并需要基于明确标准的判断。

13、【育萃专家解析】A。常模参照。用在团体所在的位置来报告评价结果。

14、【育萃专家解析】C。配置性评价,即准备性评价,摸清学生现有水平以便安排教学。

二、填空题

1、【育萃专家解析】学生、教师、教学内容、教学媒体、教学环境。学习过程、教学过程、评价与反思过程。

2、【育萃专家解析】学生。学生是学习的主体。

3、【育萃专家解析】认知结构;可利用性、可辨别性、稳定性。

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14、【育萃专家解析】区分度。

三、简单题

1、【育萃专家解析】与上述观点相似的是形式训练说。

形式训练说以官能心理学为基础的,认为知觉、记忆、思维、想象等这些官能可以象肌肉一样训练,而且得到训练的官能可以自动迁移到其他活动中去,迁移是一个“形式”训练的过程。

在形式训练说看来,教学最重要的目标就是训练和改进各种官能,而且越难越深奥的项目,越具有训练价值,忽视教学内容,忽视知识的实用价值。今天的奥数训练实际上是形式训练说的翻版,虽对开发学生智能具有价值,但容易与现实生活实际技能相脱节。

2、【育萃专家解析】可能是学习策略的不当使用。学习策略有认知策略、元认知策略与资源管理策略。小蒙可能学习策略水平较低,应对他进行学习策略的训练。训练时应遵循主动性原则;内化性原则;特定性原则;生成性原则;有效的监控;个人自我效能感。可采用指导教学模式、程序化训练模式、完形训练模式、交互式训练模式以及合作学习模式来进行。

四、论述题

1、学生群体对个体活动是产生促进作用还是产生阻碍作用,取决于四个因素: 1,活动的难易;2,竞赛动机的激发;3,被他人评价的意识;4,注意的干扰.

2、1,教师要把学习情境和教材性质向学生解释清楚.2,要配合学生的经验组织教材.

3,要根据学生心理发展水平安排教材难度与逻辑顺序.4,确保材料难度适中,以维持学生的内部学习动机.材料太容易,学生缺乏成就感;材料太难,学生容易产生失败感.

五、案例分析题

1、参考答案]面对学生们的“碰壁”,首先应该引导学生分析“碰壁”的原因,然后鼓励学生使学生增加信心;其次指导学生重新修改采访计划。 研究性学习活动,给学生提供了更多的尝试和探索的机会,如果学生只是单纯的假设了研究成功的方案时,作为教师还要让学生看到成功中的坎坷,胜利中的曲折,理想和现实的差距;在遭遇挫折时,

还想方设法让他们去反思、去体味,才能让他们从失败中崛起,从挫折中起飞。 2、简要分析: 一、有关教育理论知识 该案例涉及到的是新课程中的改变学习方式的有关知识:(新的教学方式强调:) (1)探究性学习概念:在学科领域或现实情境中,通过发现问题、调查研究、动手操作、表达交流等活动,获得知识、技能、态度、能力和学习方式的过程; (2)探究性学习的意义: ①探究式教学的运用促使教学策略发生转变。使得课堂教学“以教师为中心”的单向灌输式教学方法转变为“以学生为主体,教师为主导”的师生双向协调发展的“探究式”教学方法。 ②探究式教学的运用促成了教学组织形式的转变。目前的课堂教学组织形式,

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仍旧是班级授课制,但是由于信息媒体的介入,这种传统的课堂教学组织形式赋有了新的时代内涵。 ③再次,探究式教学的运用促成了教学内容的转变。新课程改革十分重视课程资源的开发与运用; ④探究式教学的运用促成了师生角色地位的转变。教师由原来的知识提供者、灌输者转变成了学生学习的组织者、指导者和促进者;学生则由被动学习的接受者和被填灌对象,转变为课堂学习的认知主体。 二、围绕问题展开分析 该案例的问题是“该教师采用的是何种教学方式,该方式主要包含哪几个阶段?”“该方式与传统的教学方法相比,有何积极意义?” (1)符合探究式教学的基本特征;

(2)提出探究的问题,形成假设,设计实验,收集数据,得出结论,讨论。义的四个方面去答

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从意 (3)

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11、【育萃专家解析】B。 12、【育萃专家解析】C。超越原定内容,并需要基于明确标准的判断。 13、【育萃专家解析】A。常模参照。用在团体所在的位置来报告评价结果。 14、【育萃专家解析】C。配置性评价,即准备性评价,摸清学生现有水平以便安排教学。 二、填空题 1、【育萃专家解析】学生、教师、教学内容、教学媒体、教学环境。学习过程、教学过程、评价与反思过程。 2、【育萃专家解析】学生。学生是学习的主体。 3、【育萃专家解析】认知结构;可利用性、可辨别性、稳定性。 5 14、【育萃专家解析】区分度。 三、简单题

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