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突出维护的原则:建家的过程就是维权的过程。要认真贯彻落实全总“组织起来,切实维权”的工作方针,把维护教职工合法权益放在建家工作的首位。使工会真正成为教职工利益的代表者和维护者, 成为真正意义上的职工之家。要围绕工会履行维护职工合法权益的基本职责,把关心关注教职工工作生活、关注贫困群体、关注青年教师成长成才、关注教职工民主政治、休息休假、身体健康等作为工作的重点目标,认真抓好落实。
依靠群众的原则:突出教职工群众在建家活动中的主体地位,充分依靠教职工群众开展建家活动,把职工和会员群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。要通过建家工作, 把教职工群众的利益实现好、发展好、维护好, 把教职工的积极性、创造性调动好、发挥好、引导好。使基层工会真正成为党政可以信赖、教职工可以依赖的“教职工之家”, 进而在广大教职工中逐步形成以校为家、爱校如家、说主人话、办主人事、尽主人责的氛围, 团结广大教职工同心同德做好学校各项工作。
创新发展的原则:建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性。要不断总结经验,根据教育教学改革不断深入发展的新形势需要, 结合本单位精神文明建设形势、反分裂斗争形势,积极稳妥地开展建家工作, 善于用新的观念、新的思路和新的方式,对建家工作不断赋予新内容,拓展新领域,注入新活力。注重实干、讲求实效,做到常建常新。
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齐抓共建的原则:要充分调动与发挥各方面的积极性,努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与、部门合力共建的建家格局。
三、模范职工之家考核验收相关文件格式与主要内容 (一)创建方案、计划与总结 ——创建方案。由以下五部分组成:
第一部分:创建指导思想。讲清创建依据、指导思想、创建原则和建家目的意义。
第二部分:创建组织机构。设领导小组,由书记任组长,校长、工会主席任副组长,学校分管领导与相关部门主要负责人为成员,统一领导建家工作。下设教学目标组,负责教育教学目标任务和教学竞赛的组织实施;管理目标组,负责人文化、民主化管理目标的组织实施;后勤保障组,负责改善教职工工作条件生活条件的组织实施;创建办公室,负责创建工作的组织协调与指导服务。创建办公室设在工会。
第三部分:创建目标与任务分解。要以学校在两年以上创建期内的中期发展目标为建家目标,明确教学规模发展目标、教学质量提高目标、学校全面发展目标、民主管理目标、职工权益维护目标、教职工队伍建设目标、校园文化建设目标、教职工工作生活条件改善目标。要将各项目标分解为年度实施计划,并分解到相关部门与个人,明确责任人,明确目标任务与完成时限。
第四部分:保障措施。要制定行之有效的保障措施,明
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确奖惩原则与实施办法,确保各项目标任务的完成。
第五部分:创建要求。要以党委行政的名义,对相关部门、全体教职工提出明确的创建要求,动员全体教职工全员参与,认真做好创建工作,努力完成创建任务,确保创建工作的顺利进行。创建方案在创建之初拟制,不必每年制定,拟制后要交教代会审议通过,然后组织实施。
——年度创建计划。要按照创建方案制定的目标,进行年度分解,以年度创建计划的形式,明确每年建家工作如何部署、如何运行、如何落实、如何检查验收、如何奖惩以及各项目标任务的牵头实施部门与负责人、明确完成时限与标准要求。计划要便于操作、简便易行。计划每年制定一次,用于本年度创建工作的组织实施。
——年度创建总结。按照年度计划规定的任务,对各部门、各项目的完成情况进行总结讲评,好的地方、单位与个人要进行肯定与表扬,对不足的地方和存在的问题要提出批评意见和改进建议,便于与下年度创建目标任务的衔接,推动创建总体任务的完成。
(二)考核验收汇报材料、党政评价、自查报告 ——汇报材料。汇报材料由引言、正文和结论三大部分构成。
引言部分。介绍学校概况与创建模范职工之家的基本情况。即:建校时间、学校规模、教职工人数。已建模范职工之家级别、创建上一级模范职工之家的具体部署、创建目标
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与目前状况。
正文部分:大致以五大工程来反映学校模范职工之家创建情况。
一是建功立业工程。包括党政如何贯彻落实党的依靠方针,工会如何动员引导全体教职工强化主人翁意识、发挥主力军作用,积极投身教育教学主战场,通过各种形式的社会主义劳动竞赛、教育教学竞赛、精品课、示范课、公开课竞赛以及学科竞赛、学科带头人竞选等活动,近两年教育教学业务工作上所取得的各种荣誉、奖项、重要成果等内容,推动教育教学任务的完成和学校发展目标的实现。
二是民主管理工程。包括学校如何建立健全教代会或教职工大会制度、校务公开制度,如何规范教代会民主程序、实现教代会四项职权;如何组织实施校务公开制度,公开渠道、内容与效果如何,是否实现了创建目标等内容。
三是职工队伍建设工程。包括教职工队伍的思想政治教育、社会主义核心价值体系建设、科学文化知识、综合素质拓展培训、师德师风建设、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动、各种技能竞赛、岗位练兵、岗位成才活动,提高教职工整体素质,加快职工知识化进程的内容。
四是职工合法权益维护工程。包括近两年在学校党政领导下开展的维权工作情况及维权效果;扶贫帮困工作情况、关注教职工生产生活情况、绩效工资发放情况、福利待遇情况、职工休息休假、健康体检以及工会代表党政探伤问病、
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