东风团委建团40周年专题文稿

全国最大的中外合资企业团委——东风汽车有限公司团委应运而生。按照党建带团建的原则和“两公开，两纳入”的合作协议，明确了合资以后公司团组织的地位和作用。

团委积极探索在合资合作背景下共青团工作的新方法，开展团内民主管理试点、团支部书记公推直选试点等。

东风共青团还先后成立了十堰管理部团委、乘用车公司团委、商用车公司团委等，制定了《东风汽车公司团组织管理办法》，进一步理顺与二级团委工作关系，为今后各项工作的有效运转打下坚实基础。

2004年6月公司第九次团代会隆重召开。

巩固提升十堰老基地，健全完善武汉、广州新事业基地，确保“四大基地”共青团工作协调发展和全面活跃。

（采访：秦捷）

2004年12月和2005年3月，共青团中央书记处第一书记周强连续两次考察公司共青团工作，评价东风公司共青团工作“始终走在全国青工战线的前列”。

2007年5月， “五四青春”行动计划启动。

团委大力推进青年素质提升、青年岗位建功、团建创新和青年文化培育“四大行动”。

团组织全面导入V-UP、V-FAST等管理工具，成立了青年CFT小组、青年QCD攻关团队，运用项目管理等方式，将团组织的作用发挥从生产、服务等领域延伸至研发、营销、管理等领域。

火热青春，激情燃烧。

2012年2月 “东风青年领航计划”扬帆起航，推动团组织由活动型向服务型、学习型转变，由自转型向协同型、开放型转变。

百条青年文明号、百支规范化青年突击队、百支规范化志愿者服务队、千项创新创效成果、千名青年人才入青年人才库建设拉开大幕。

（采访：公司团委书记—陈彬）

团组织完善青年自主创新科技奖评选工作机制，开展青年自主创新科技攻关竞赛，激发青年投身自主创新热情。

（采访：青年典型人物—万良渝（新能源，公司技术中心，胡主席接见过 本人电话： 13469995094）

公司青年志愿者服务团队持续开展公益助学、希望工程、扶贫济困、关爱农民工子女等活动,“东风志愿者”品牌闻名遐迩。

“青年创新创效”、 青年科技论坛、青年成长论坛等青字号品牌活动广泛开展， “导师带徒、“科技月”、“改善月”等品牌工程不

断扩大团的影响力。

2003年以来，涌现了“全国五四红旗团委标兵”单位--东风德纳车桥十堰工厂，“全国十佳杰出青年岗位能手”朱仕海、 “中国青年志愿服务金奖”获得者刘美册等600多个省级以上先进集体和个人。

采访：公司领导—朱福寿(评价)

在公司开放发展的新时期，以“梦想、激情、学习、创新”为文化理念的东风共青团，引领广大团员青年在公司全价值链上谱写更加辉煌的青春篇章。

让梦想照亮前路，让激情催开花蕾，让学习相伴前行，让创新遍满星空！

四十年，东风共青团传承梦想，乘风破浪！

四十年，东风共青团激情跨越，前行在民族汽车产业崛起的路上！

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