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最新股份公司股东合作协议书资料

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  • 2025/5/1 14:15:30

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4.6组织结构

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第五章 行政制度

5.1财务制度

1、由财务总监组成的财务部门班组,经由公司股东会的决议,公司按照国家有关规定,严格执行国家财务会计制度,组织会计制度,编制财务会计报告。 2、公司按月向公司股东、董事会、监事会、总经办报送财务报表,具体由财务部门负责执行。

5.2奖励分红

1、公司每个会计年度的税后利润在弥补以前年度亏损后,经股东会决议,可以从税后利润中提取 50% 利润分红;剩余部分的处置方案由董事会提出,经股东会审议批准后执行。

2、为体现全职股东及高管所担当职务对公司作出的贡献,股东一致同意:在每年的税后净利润中,向CEO(首席执行官)额外配发 % ,向COO(首席运营官)、CFO(首席财务官)、CTO(首席技术官)、CIO(首席信息官)分别额外配发 %的分红作为职务奖励。有关职务奖励直至其出现职务调动、自愿离职、合作期满或公司出现的清算结业行为为止。

3、全体股东协商一致同意按照公司税后利润的 % 作为年终奖分发给公司全体员工;具体分发原则,结合公司实际运作情况,由董事会提案交由股东会决议。 4、公司将来如果出现股权融资行为的,为激励管理层提升企业效益和管治能力,帮助员工从职业规划过渡到事业规划,确保优秀的人才不会流失,各股东一致同意:为非股东的项目执行团队管理层,预留当期企业股权总额的 10% ,作为期权池让他们优先认购。

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5.3解散清算

有下列情形之一的,公司应当解散并依法进行清算:

(1)股东会决议自愿解散;应当在十五个工作日内成立清算组,清算组人员由股

东会决议确定

(2)因合并或者分立而解散;清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者

分立时签订的合同办理

(3)不能清偿到期债务依法宣布破产;由人民法院依照有关法律的规定,组织股

东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算

(4)违反法律、法规被依法责令关闭;由有关主管机关组织股东、有关机关及专

业人员成立清算组进行清算。 (5)其他引起公司不能持续经营的原因。

清算组成立后,董事会、总经办的职权立即停止。清算期间,公司不得开展新的经营活动;清算组在清算期间行使下列职权: (1)通知或者公告债权人;

(2)清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; (3)处理公司未了结的业务; (4)清缴所欠税款; (5)清理债权、债务;

(6)处理公司清偿债务后的剩余财产; (7)代表公司参与民事诉讼活动。

(8)清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,

并报股东会或者有关主管机关确认。 公司财产按下列顺序清偿: (1)支付清算费用;

(2)支付公司职工工资和劳动保险费用; (3)交纳所欠税款; (4)清偿公司债务;

(5)按股东持有的股份比例进行分配。公司财产未按前款第(1)至(4)项规定

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清偿前,不分配给股东。

(6)清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,认为公司财产不足

清偿债务的,应当向人民法院申请宣告破产。

(7)清算结束后,清算组应当制作清算报告,以及清算期间收支报表和财务帐册,

报股东会或有关主管机关确认;依法向公司登记机关办理注销公司登记,并公告公司终止。

5.4人事录用

公司所需人员应严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》要求,为员工办理各项社会保险,及时足额缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用。

5.5违约责任

1、由于任何一方的违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,由违约方承担违约责任。如出现多方违约,则根据各方过错,由各方分别承担相应的违约责任。

2、由于股东任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资总额 %支付违约金外,守约方有权终止协议并要求违约方赔偿全部经济损失。如各方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3、初创企业在运营过程中需要股东临时增加投资以应付开销,各方股东再按原出资股份比例进行增资。各股东应克尽本份,努力在出资期限内完成出资任务,不得拖欠,否则按以上规定按违约处理。

4、为免与公司的核心利益产生冲突,股东会、董事会、监事会、总经办成员、企业高管人员等在任职期间,退股、或离任后的十年内都不得直接或间接参与与现行公司业务属同一或类似性质的商业行为,或从事损害公司利益的活动。否则视为严重违约,公司立即终止其赋予的执行权利,并停发一切福利,且保留追究其法律责任的权利;在职股东违约即时清退出股东会,并将其当期所有股权的 50% 无偿出让给公司作为违约金。(做为公司地区代理商开展市场的除外)。

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