医院二级评审超声科准备资料二

医院二级评审超声科准备资料二

目录

超声科工作制度 超声科行为道德守则 科 主 任 职 责 主 治 医 师 职 责 超声科医师职责

医疗安全不良事件报告制度及报告流程 超声质量控制

超声科医疗质量考评奖罚制度 超声科医疗事故处理预案

超声科差错事故登记报告管理制度

超声科工作制度

一、 实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强

医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

二、 工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈

笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，

并佩戴工作牌。

三、 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病

史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。

四、 急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检

查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。、

五、 超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责

任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、 诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字

迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊

超声科行为道德守则

一、 以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重患者隐私。努力提高工作效率，缩短患

者等候报告时间。

二、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。

三、严谨求实，一丝不苟。在工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告。

四、严格遵守操作规程和工作制度；认真执行质量控制方案；对可疑结果应认真复查，并与经治医师取得联系；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正。

五、严格工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活。

六、努力学习，不断掌握新理论、新技术，并主动和临床相关科室联系，介绍新开展的项目。

七、注意安全，防止交叉感染，注意对患者和自身的保护。 八、工作台时着工作服，仪表整洁，举止端庄言行文明。 九、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高。

科 主 任 职 责

一、 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、 领导本科人员，对病员进行医疗诊断工作，完成医疗任务。

四、 定期讨论，共同研究解决危重疑难病例的诊断问题。 五、 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 六、 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

七、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

八、 参加门诊、会诊，组织临床病例讨论。

九、 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

十、 副主任协助主任负责相应的工作。

主 治 医 师 职 责

一、 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

二、 具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、 掌握病员的病情变化，病员发生病危、医疗事故或其