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2018-2019-校党委书记201X年就业创业工作总结研讨会讲话稿word版本
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校党委书记201X年就业创业工作总结研讨会讲话稿
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校党委书记201X年就业创业工作总结研讨会讲话稿 同志们:
今天我们在此召开就业创业工作总结研讨会,共同回顾梳理201X年毕业生就业创业工作成果,分析研判201X年就业创业工作面临的复杂形势,全面谋划和安排好相关工作。从各项报告和数据可以看出,201X年在巨大的就业压力下,我校学生就业创业能力得到稳步提升,就业率保持较高水平,就业质量获得持续提高。
“众人拾柴火焰高”,201X年,教务处、研究生院、科学技术研究院、财务处、保卫处、后勤处等部门通力配合,紧密合作,和学工、就业部门共同打造了“全员化”的就业创业工作格局;校级部门和各学院共同开拓了就业市场,先后走访重点用人单位20余个;就业创业指导服务水平和能力进一步提升,学生积极就业和理性创业的氛围已经形成。
资源学院依托“创业实践基地”培育了“矿山管家”“蜜糖部落”等一批优秀学生创业项目;地测学院、理学院建立了多个校外实习基地,为毕业生提供实习岗位和锻炼机会;化环学院、力建学院等多个学院加强了对用人单位的调研和走访,增进了用人单位和毕业生之间的了解;机电学院、管理学院通过本科生和研究生导师,深入开展了就业引导和就业岗位开拓工作;文法学院、思政学院强化了精准的就业服务和指导工作,通过加强思想政治工作,帮助学生转变就业观念,提升就业能力。
在此,我代表学校对各部门、各学院在201X年取得的工作成绩表示热烈的祝贺!对奋战在一线的工作人员夜以继日的辛勤劳动表示衷心的感谢! 下面,我就201X年毕业生就业创业工作提五点要求: 一、提高认识,强化责任,共同营造就业创业工作良好氛围
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201X届全国普通高校毕业生预计达到795万人,北京地区毕业生将达到24万人,国家经济增速放缓和结构的调整使得就业创业工作形势复杂严峻。 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,我们要清楚地认识到,在新形势下,高校毕业生就业创业服务工作进入一个新的发展阶段。工作重心从以就业为主向就业创业并重、以创业带动就业的转变愈加明显;单纯追求就业率向实现更充分就业和推动实现更高质量就业的要求更加强烈;传统就业观念与新一代大学生多元化就业观念的冲撞更加激烈;粗放型指导服务向专业化、个性化、多样化发展的需求更加迫切。
下一步,各部门、各学院要进一步提高认识,主动适应新形势,继续将就业创业工作摆在重要位置,充分落实“一把手”工程,调动一切力量,上下联动、协同一体、确保201X年的就业创业工作做实、做深、做细。 二、谋划全局,创新机制,推动人才培养主动适应经济社会发展需要 要加强就业创业实践 教学 ,搭建好校内外的实习实训平台,切实增强学生的创新精神和实践能力。
要通过走访调研、问卷调查等方式,认真吸纳用人单位和校友对人才培养改革的意见建议。
要健全毕业生就业创业状况反馈机制。紧抓编制就业质量年度报告的契机,科学评估毕业生就业创业状况和特点,深入分析研究分专业毕业生的就业去向、毕业生需求数量、就业满意度等状况,将结果及时反馈至招生、培养等部门,帮助学校优化专业设置、招生计划、培养方案等环节,为学校教育 教学 改革提供重要支撑。
三、立德树人,多措并举,找准大学生就业创业中思想政治工作的着力点 坚持将思想政治教育贯穿大学生就业创业指导全过程,广大就业创业工作者要深入学生中间,把职业理想、信念、职业道德、法治诚信、集体主义、个人道德素质等思想政治教育内容融入到课堂教学中,利用“新生引航”、生涯发展指导、爱校情怀教育等活动,帮助学生树立正确的就业观;积极宣传就业创业典型事迹,培养大学生“家国”意识,主动将自己的“青春梦”融入“中国梦”,勇于到祖国最需要的地方、到城乡基层建功立业。 四、理清思路,精准服务,进一步提升就业指导服务水平和能力 要掌握“95后”毕业生的特点,充分利用“互联网+就业”新模式,加强就业创业工作信息化的建设,准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息,实现人岗精准对接。
要加强对就业困难群体的帮扶,精准掌握他们的就业状态,酌情提供校内外实习岗,开展个性化辅导,做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务。
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