成功源于脚踏实地(1)

成功源于脚踏实地

各位领导、各位同事：

大家好！

首先做下自我介绍，我是计划管理部郑桂斌，今天能站在这里演讲，我感到万分荣幸，我演讲的题目是《成功源于脚踏实地》。

有一种困难，只有曾经亲自战胜过，才能体会出其中的艰辛；有一种艰辛，只有亲身体验过，才会品味出其中的快乐；有一种快乐，只有亲自经历过过，才能感受到其中的纯粹。这种纯粹，来自于脚踏实地，一步一个脚印、不断超越，坚持不懈的“冠军精神”。

对所有人而言，要存活，只要有吃的，有住得就可以，但是要活的精彩就要有精神，就要有远大的理想和坚定的信念。有了理想和信念，就需积极进取、不断超越。但是在进取与超越的过程中需要的是脚踏实地。因为脚踏实地才是走近成功的有效途径。千里之行，始于脚下，只有脚踏实地一步一个脚印才能在过程中感受人生、在充实的生活中享受快乐。

没进公司之前就被公司的名字深深所吸引，志高，志存高远，它时刻提醒我要有远大的理想，实现自身的价值。进入志高翻开员工手册的第一页就可以清楚看到志高的企业愿景：让人类生活的更美好！这是企业的使命和目标。而作为志高的我们，也许我们的志向或目标与企业相比显得很渺小，但是起码我们要做到与企业的文化相融合，与企业的发展同进步，为志高更好的明天努力，为志高的腾达拼搏，争取现在的我们比过去好，未来的我们比现在更好。我们应该和企业一起共进步，同发展。

2011年3月我进入志高，来到计划管理部，第一份岗位是从事出口销售计划。由于专业的原因，对销售计划一无所知，工作之初一次又一次的将报表中的一些数据搞错，那段时间我感到迷失了自己，也丧失了信心，曾经一次次的问自己，是不是自己没能力做好，是不是别人天生就比自己强，那时我的领导经常开导，指引我，告诉我要从一点一滴做起，脚踏实地，不能急于求成，告诉我每个新人都要经历一个从不会到会的过程，与此同时，我也不断总结自己的不足，思考每个细微的地方存在的问题，把一点一滴记下来，找出了属于自己的方法，渐渐地熟能生巧，思维面不断拓展，工作也可以得心应手，那段时间给我最大的启发就是，万丈高楼不会平地起，想坐收渔利，那只能是白日做梦。想凭侥幸靠运气获取丰硕的果实，运气永远不会光顾你，只要我们抱着一颗平常心，踏实肯干，有水滴石穿的耐力，我们获得成功的机会，肯定不比那些禀赋优异的人少到哪里。

工作调动，我从销售计划员转为效率项目专员，这对我来说又是一个新的挑战，此岗位对数据要求非常严格、相关指标名称更有一定的难度，并且还需要有项目管理方面的知识作为基础，可这一次我不再害怕，每当遇到困难时我就用以前的方法解决，一步一个脚印，从容不迫，当我想放弃时我就会想起领导曾对我说的话语，也常常拿一些成功人的事例来鞭策自己，我知道只有脚踏实地，坚持不懈的朝着自己的目标去努力，才能有梦想成真的那天，只有脚踏实地的去做每件事，才能更好更稳得走近成功，走向成功。

成功源于脚踏实地，有一位老教授说起过他的经历：\在他多年来的教学实践中，发现有许多在校时资质平凡的学生，他们的成绩大多在中等或中等偏下，没有特殊的天分，有的只是安分守己的诚实性格。这些孩子走上社会参加工作，不爱出风头，默默地奉献。他们平凡无奇，毕业分手后，老师同学都不太记得他们的名字和长相。但毕业后几年十几年中，他们却带着成功的事业回来看老师，而那些原本看来会有美好前程的孩

子，却一事无成。这也恰恰说明，成功与踏实的性格密切相关，平凡的人如果加上勤能补拙的特质，踏踏实实，朝着一个正确的目标努力，成功之门必定会向他大方地敞开。\也诚如古人云，不积硅步无以至千里，不积小流无以成江海，任何事都需要点点滴滴的汇集积累，成功的背后需要不心急贪大，坚持不懈，日积月累，脚踏实地。此时，我又想起妈妈曾经对我说，出门在外要做老实人，办老实事，一步一个脚印，平和沉稳，这样的人到哪都会受欢迎，被人喜欢。

最后我想问大家，还记得我们脚上穿的鞋子吗？其实那不是鞋子，而是踏实的行动。我的演讲到此结束，谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好，我是计划管理部的杨林，今

天作为职工代表在发言，我深感荣幸。首先，请允许我代表志高空调计划管理部全体同仁，向今天参加会议的各级领导表示衷心的感谢，向风雨同舟，相互支持并肩奋斗的同事们致以崇高敬意！回首这过去的一年，计划管理部在全厂员工的配合和支持下，顺利的完成了上级领导下达的各项任务和指标。作为监管部门，或许会在平时的工作中出现小小的插曲，偶尔会遇到不被理解而摔电话的现象，可是我们的目标是一致的，那就是为了我们志高空调的更好发展，为了我们企业的辉煌明天！厂兴我兴，厂荣我荣！我坚信在未来的一年里，志高空调在我们领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，前景会越来越好，知名度会越来越高！打造世界知名品牌，我们志高人将为这一目标奋勇拼搏不懈余力！作为优秀企业里的一分子，我部始终坚持以人为本以情带“兵”，用真情打动人心，用实意温暖职工。因为奖励工作而安排的十个旅游名额，部里全部给了职工。部里领导的奖金，也拿过来买吃的和大家一起分享。每次休假回来，都不忘给职工带家乡的特色小吃等等，这些看似平常的小事，这些看似微小的动作，却无不打动我们每个人的心，也无不转化为我们在工作上的动力，而我们也只有努力工作才能回报领导的良苦用心。用心领导，用心管理，用心服务。对待工作用心，对待产品上心，对待员工贴心，对待客户诚心！领导不仅用心工作用心管理，而且还能够以身作则，用实践求得真知，在践行中树立典范。在这里我可以骄傲而又自豪的拿出实例来证明我的叙述，冀部在5000米自由泳中力争金牌，廖科也不甘示弱，在女子1000米中跑中勇夺佳绩，有力的阐述了巾帼不让须眉，女人也顶半边天的道理！而我们的余科，对工作则更是鞠躬尽瘁，每天八点上班，而他七点就来到了办公室，早早的就开始了自己一天的工作！有这样追求卓越，挑战自我的管理者，有这样忘我的工作者，堪称广大职工的楷模和典型！正是因为有这样的管理者，我部门才能上下团结，在工作上互相配合做到合理有序；在生活中互相关心做到活泼友爱。不管是在日常的工作上或者是业余的文化活动中，都能够做到驰张有序收放自如，让我们在一个轻松的环境中加强了对自身的要求，不自觉中增强了“以厂为家”的思想意识，提高了我们的自身素养，锻炼了我们的技术能力，丰富了我们的工作经验！因此，我们才能做到更好更精，才能走的更高更远！俗话说：只要思想不滑坡，方法总比困难多！作为部里的一名年轻成员，作为一名后来者，我将继承和发扬前辈们的优良传统，立足于现有条件，搞好本职工作，发挥“爱岗敬业”精神，使志高企业文化的旗帜，高高飘扬！众人拾柴火焰高，万众一心保打赢！最后，我希望我们在“康总”的正确领导下，全体职工团结一心，不怕苦不怕累，勇于创先敢于争优，坚持“以提高志高产量振兴志高产业确保志高产品质量”为本，以全心全意服务社会大众为宗旨，贯彻企业精神，落实企业制度，以质量求生存，以创新谋发展，在未来一年内，为了“志高”新的目标努力奋斗，再创属于我们自己的新的辉煌！谢谢大家，我的发言完毕，谢谢