当前位置：首页 > “文化苏州”内涵解析
教育、尊重文化、善于学习，勤于开拓，这就是当前苏州人普遍的心理状态和精神面貌。正是由于历久经年的文化沉淀和人才队伍建设的累积，当代以陆文夫、范小青为代表的苏州作家、以钱仲联为代表的苏州学术研究者、以吴木为代表的苏州书画艺术家、以顾芗为代表的苏州表演艺术家等一大批文化高手，已在全国打响了“文化苏州”的名人品牌。 六
人才学大量研究表明两种或多种文化的交融、优化，更加催化、激发人才的成长、成功、成名。因为人才的成功与发展，都离不开自身素质和社会环境两个条件，而一个怀有多种文化基因的人，又处在一个融合了多种文化的社会环境中，这无疑更开阔了他的眼界，拓展了他的胸襟，从而进发出更多的创造灵感和火花。这就是多元文化环境优化过程中的综合效应。
这一效应在苏州的表现也十分明显。苏州名人辈出，与其始终自觉地处于一个多元文化融合的环境中是密不可分的。苏州自古就取得了“闽浙衿喉，江淮冲要”的地位，一条贯穿南北的安全航道大运河的开通，更加凸现了这一优势，不仅使苏州成为进出长三角乃到全国物资的集散地，而且由上海、宁波、乍浦等港口进口的外洋货，也都在苏州转运。由于万商云集，其时苏州成为著名的“存钱码头”。同时，也成为了古今中外多元文化思想的交融舞台，进而成为多元文化思想碰撞下的人才进出和成就事业的一块高地。
一方面，有许许多多的人才从全国各地来到苏州，致使历代外来人才在苏州成名的现象非常普遍。伍子胥从楚国来，申公巫臣从晋国来，孙武从齐国来……他们都对早期的吴文化的发展做出过极大的贡献。沧浪亭里有个“五百名贤祠”，铭刻着从春秋起５９４位苏州名贤的头像，认真阅览他们的简介，其中８０％以上也是“外来户”。这些功成于那个时代、利泽被千秋后世的历史人物之所以在苏州成名，并为吴文化和苏州文化增添了夺目的光彩，固然饱受了苏州文化的熏陶和滋养，但不可否认，也有其家学渊源的因素，也有其植根于出生地文化土壤的关系，应该说，是苏州文化与其他兄弟文化共同孕育的结果。
另一方面，苏州人才也走出苏州，历代在国内乃至海外成名的苏州籍人也日渐增多。随着开发、开放的进一步深化，在外地成功的当代苏州人才更是灿若群星。诺贝尔奖获得者李政道、朱棣文，世界著名建筑大师贝聿铭，著名物理学家、美国物理学会第一位华裔女性会长吴健雄，著名物理学家王淦昌、吴仲华，著名教育家叶圣陶等等，他们无不饱尝、浸润着苏州文化和其他地域、民族、国家文化的多重养分，从苏州走向了全国、走向了全世界、走向了功成名就。他们不仅为苏州添光增彩，也为全人类的幸福、文明与进步竭尽诚心、贡献全力。 七
人才资源是第一资源。建设高品位的“文化苏州”，打造“文化苏州”的知名品牌，第一需要是人才。当前，我们必须牢牢把握和遵循人之成才、人尽其才、人才辈出的时代规律，自觉禀承人才培育过程中的师承效应，大力发扬人才涌现过程中的共生效应，充分挖掘人才队伍建设过程中的累积效应，共同推动人才在多元文化环境优化过程中的综合效应，营造出一个让人才成长尽其所能、各类人才各展所长、拔尖人才脱颖而出的良好社会环境。
人才难求，人才又易得。因为人才的培养、开发和使用是一门科学。如果说二十世纪前的苏州人才辈出是一种自然的状态和自发的行为。那么，到了二十一世纪的今天，苏州人才辈出应该是一个自觉的行动，已经走上了一个自主的境界，苏州人才成长一如雨后之春笋破土，苏州名人辈出恰似三秋之桂林飘香。
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