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开题报告翟勇彪基于JSP的计算机专业求职招聘网站的设计与实现郑娅峰 - 图文

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  • 2025/6/25 23:43:39

毕 业 论 文 (设 计) 开 题 报 告

姓名: 学 号:2 专业:计算机科学与技术 所在院系:计算机与信息工程学院 毕业设计(论文)题目: 基于JSP的计算机专业人才招聘网站的设计与实现 一、研究的背景和意义 随着信息技术的发展,网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。对求职者来说,网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台,使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘公司可以在网上通过Internet,实现工作求职和公司的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,会有大量技术高的应聘人员,招聘效果好,费用低的优势,因此获得了越来越多公司的认可,同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。 B/S结构(Browser/Server结构)即浏览器和服务器结构。具有分布性特点,可以随时随地进行查询、浏览等业务处理,业务扩展简单方便,通过增加网页即可增加服务器功能,维护简单方便,只需要改变网页,即可实现所有用户的同步更新。特别是在JAVA这样的跨平台语言出现之后,B/S架构管理软件更是方便、速度快、效果优。 模型-视图-控制器(Model-View-Controller,MVC)是目前java EE中比较流行的一种设计模式,MVC模式的出现不仅实现了功能模块和显示模块的分离,同时它还提高了应用系统的可维护性、可扩展性、可移植性和组件的可复用性。利用以上成熟的技术来实现网上求职招聘系统,具有一定的可行性.。 二、文献综述 网络求职招聘具有信息量大,资源丰富,更新速度快,招聘职位多等特点,符合目前以最快捷、最便利的方式获得最多最有效信息的求职招聘要求。本系统是一个基于B/S模式的网上招聘求职系统,可以为个人用户提供需要的招聘信息,为企业用户提供需要的求职信息,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力,减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,使求职和招聘的过程通过互连网完成,从而实现招聘时双向选择的自动化。 另外,通过研究一个基于B/S架构的网上招聘求职系统,不仅能巩固所学专业知识,如:数据库应用、java编程等课程知识,而且能够增强自己的系统开发能力、

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程序设计技能、继续学习能力、文献检索和阅读能力以及系统地写作论文的能力。 三、研究的主要内容和方法 本系统采用B/S模式,让用户可以通过浏览器对该系统进行方便管理。 基于项目的总体规划,具体功能模块如下: (1)用户注册、登录模块:注册新用户、密码找回。 (2)个人注册并登录后实现以下功能模块 个人用户资料管理,应聘者可以修改自己的登录密码和详细注册资料。求职信息管理,包括删除已递交的或者已发布的求职信息和发布新的求职信息三个功能。个人简历管理即新建个人简历并提交后台数据库。面试通知管理,对企业反馈回来的面试通知信息进行管理。 (3)企业注册并登录后实现以下功能模块 企业用户资料管理,同样包括修改登录密码和修改详细注册资料两个功能。招聘信息的管理,包括发布招聘信息和删除已发布的招聘信息两个功能。求职申请管理即管理接收到的应聘者的简历,向应聘者发送面试通知或者选择舍弃未达标的应聘者的简历。 (4)管理员登录后实现以下功能模块 管理员的设置、网站设置、新闻资讯、企业会员管理、个人会员管理、招聘信息管理、求职信息管理等。 (5)网站首页显示计算机行业最新新闻资讯以及个人和企业发布的最新信息;设置站内统计和公告栏功能。 具体研究方法如下: (1)文献研究法。查阅并研究已有文献,对课题研究中所涉及到的相关内容,如MVC架构及Struts框架技术,初步构想系统要实现的功能及其运用的技术。 (2)定性分析法。通过对文献的研究,熟悉MVC架构的原理,理解Struts框架的原理及技术以及MySQL数据库的操作,从而熟悉系统中各个功能模块之间的关系,掌握系统的工作原理及其本质。 (3)验证研究法。在前两步的研究基础上,熟悉了MVC架构和Struts框架的原理和技术,在本系统中加以运用。 四、主要参考文献 [1] 王珊.萨师煊.数据库系统概论[M].北京:高等教育出版社,2006. [2] 王伟平.Struts完全学习手册[M].北京:清华大学出版社,2009. [3] 高洪岩.Struts实用开发指南[M].北京:科学出版社,2007. [4] 高洪岩.Java EE 实用开发指南[M].北京:化学工业出版社,2009. [5] 郝玉龙.姜韡.Java EE编程技术[M].北京:清华大学出版社,2008. [6] 梁建武.邹锋.JSP程序设计与实用教程[M].北京:中国水利水电出版

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社,2009. [7] 隽青龙.王华容.JSP+Oracle动态网站开发[M].北京:清华大学出版社,2008. 五、研究进度 (1)2014-12-01至2014-12-15:查找资料、确定毕业设计题目。 (2)2014-12-16至2015-01-15:搜集素材、整理设计内容。 (3)2015-01-17至2015-04-09:根据导师的建议和指导,继续设计。 (4)2015-04-11至2015-04-20:根据导师的建议和指导,完成设计。 (5)2015-04-22至2015-05-05:根据导师建议和已经完成的设计,完成论文初稿。 (6)2015-05-07至2015-05-20:根据导师对论文的修改建议和指导,完成论文。 指导教师意见: 指导教师签名: 年 月 日

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毕 业 论 文 (设 计) 开 题 报 告 姓名: 学 号:2 专业:计算机科学与技术 所在院系:计算机与信息工程学院 毕业设计(论文)题目: 基于JSP的计算机专业人才招聘网站的设计与实现 一、研究的背景和意义 随着信息技术的发展,网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。对求职者来说,网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台,使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘公司可以在网上通过Internet,实现工作求职和公司的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,会有大量技术高的应聘人员,招聘效果好,费用低的优势,因此获得了越来

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