（浙江选考）2021版新高考政治一轮复习第二单元生产、劳动与经营2第五课企业与劳动者教学案(必修1)

解析：选A。小微企业是我国社会主义市场经济的重要主体，是我国经济社会发展的重要基础，可以为劳动者提供大量就业岗位，①②③符合题意。小微企业不是我国基本经济制度的主要实现形式，④错误，排除。

7．W公司实施创新驱动发展战略；自主研发网络音乐行业相关技术，创新服务模式和应用；真诚为顾客服务，努力提升企业美誉度。在风生水起的网络音乐市场，激流勇进、脱颖而出。

结合材料，运用公司经营成功的因素，简析W公司脱颖而出的原因。

解析：本题考查“企业的经营与发展”的相关知识，材料涉及企业战略、技术与创新、真诚服务与信誉等相关内容，结合教材并联系材料作答即可。

答案：公司抓住机遇，制定了正确的经营战略，为企业插上了腾飞的翅膀。公司自主研发技术，创新服务模式和应用，形成了自己的竞争优势。公司诚信经营，真诚为顾客服务，树立了良好的信誉和企业形象。

新时代的劳动者[学生用书P18]

1．就业 (1)就业的意义

①就业是最大的民生。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

(2)促进就业的措施

①党和政府：坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。

②劳动者：树立正确的就业观念，树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。

2．维护劳动者权益

(1)必要性：是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

(2)我国劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

(3)措施：①劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前

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提的。劳动者在依法维护自身权益的同时，也应依法履行劳动义务，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。②重要保证：依法签订劳动合同。③途径：要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

1．劳动和就业的意义(b)

(1)劳动的含义和意义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。

(2)劳动者的重要性：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 (3)就业的意义

从社会生产看 就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富 劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产 劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展 生存方面 从劳动者看 发展方面 2.正确的择业、就业、职业观(b) 观念 表现 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 努力学习，提高技能和素竞争就业观 质，通过劳动力市场竞争，实现自主就业 不管从事什么职业，都要脚踏实地、兢兢业业 通过多种方式、多种途径选择职业，实现就业 意义 有利于发挥每个人的聪明才智，调动其生产积极性和创造性 能够积极主动适应劳动力市场的需要 各种正当的职业，都是社会所必需的，都能有所作为 能够更加灵活多样地实现就业 侧重 发挥自己的主观能动性，不等不靠 自主择业观 提高自身素质，以适应市场的需求和竞争 职业平等观 职业没有高低贵贱之分 就业门路不拘一格，哪怕自主创业都能就业 多种方式就业观 ■知识拓展 1．促进劳动者就业的具体措施 (1)国家角度

①根本措施：大力发展生产力，提高经济发展水平。

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②坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务。 ③优化产业结构和所有制结构，推动第三产业和非公有制经济发展。 ④健全社会保障制度，完善法律，保护劳动者合法权益。

(2)企业角度：①企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益。

②创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生。 (3)劳动者角度

①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，树立终身学习的理念。

2．四种择业观的判定

(1)凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，一般属于自主择业观。 (2)凡是强调劳动者提高自身素质的，一般属于竞争就业观。 (3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，一般属于职业平等观。 (4)凡是强调就业门路不拘一格的，一般属于多种方式就业观。 3．劳动者的权利(b)

劳动者的权利和义务是统一的：劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。

4．劳动者依法维权的途径(b) (1)国家角度

实施积极就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；加强社会宣传，增强社会各群体的权益意识和法律意识。

(2)企业角度

要增强法律意识，积极维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行为，形成和谐的劳动关系。依法诚信经营，积极履行社会责任。

(3)劳动者角度

①熟悉相关法律规定。我国《劳动法》和《劳动合同法》规定了劳动者享有的各项权利，这是维护劳动者合法权益的法律保证。②劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者的权益。③依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要保证。④要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

1．提高最低工资标准能直接、有效地促进就业。( F ) 2．大学生应只考虑到一线城市就业。( F )

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3．(2018·4月浙江选考)剑桥大学博士小彭辞去投资银行的高薪工作，回归大山做农民，在家乡创立了自己的脐橙品牌，短短一年多就实现销售收入近4 000万元，并带动600余户果农增收致富。小彭的职业选择体现了( )

①竞争就业观 ②自主择业观 ③职业平等观 ④利己主义就业观 A．①② C．②③

B．①④ D．③④

解析：选C。本题考查劳动者树立正确的职业观和择业观的知识。小彭辞去投资银行的高薪工作，回归大山做农民，在家乡创立了自己的脐橙品牌，这一方面体现了职业没有高低贵贱之分，另一方面也体现了小彭根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业，②③符合题意；竞争就业观强调的是要通过竞争，实现自主就业，①不符合题意，不选；小彭通过创业带动600余户果农增收致富，这不是利己主义就业观的体现，④不符合题意，不选。

4．(2017·4月浙江选考)某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬。员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有( )

①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④提请劳动争议处理的权利

A．①② C．②③

B．③④ D．①④

解析：选D。由题中关键信息“劳动报酬”“向当地人力资源和社会保障局举报”可知，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利，①④入选；②③材料未体现。

5．(2016·10月浙江选考)提高全社会单位劳动产出，必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为( )

A．劳动是劳动力的支出

B．劳动力投入增加意味着效率提高 C．劳动力是不可再生资源 D．劳动者是生产过程的主体

解析：选D。题干强调的是劳动力的重要性，D正确。A与题干不构成因果关系；B、C两项说法错误。

6．某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训，随后，当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚，张某家因此获得了可观收益。这种“精神扶贫＋慈善救助”模式( )

①提高了劳动者生产能力

②保障了劳动者享有社会保险的权利

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