年度工作报告

1．本部分根据?中央企业境外国有资产监督管理暂行办法?（国资委令第26号）、?中央企业境外国有产权管理暂行办法?（国资委令第27号）、?中央企业境外投资监督管理暂行办法?（国资委令第28号）等有关规定及要求填写。

2．“境外国有资产的发展历程”：分阶段概述境外国有资产的发展及变革情况。

“境外国有资产的整体情况”：说明境外国有资产规模、效益及其变动等整体情况；列明全级次境外单位户数，与附件五相关内容保持一致。

“境外国有资产的分布状况”：分业务板块、经营区域、经营类型等填写，说明境外单位分布、业务结构和收入结构等情况。区域分布按照境外单位所在国家（或地区）分类说明。

3．“境外投资总体情况”：包括累计投资总规模、投资方向及领域、资金来源与构成等情况。

“本年度新增境外投资情况”：包括但不限于投资背景、尽职调查、可行性研究、投资决策过程、核准备案、项目前景预测等情况。

“境外重点投资项目情况”：包括项目背景、项目内容、股权结构、投资地点、投资额、融资方案、实施年限、风险分析及投资效益、管控情况等。重点投资项目是指中央企业按照企业内部境外投资管理制度规定，由其最高投资决策机构研究决定的中央企业及其各级子企业投资的项目。

“境外国有资产运营及财务效益情况”：充分反映境外资产运营情况，境外子企业资产、收入、利润、所有者权益等主要经营

业绩指标及占比情况。

4．“境外国有资产监管总体情况”：填写企业境外国有资产管理体制及管理模式，管理机构设臵及职责分工情况；境外出资管理制度、境外国有产权管理制度、境外企业重大事项管理制度和报告制度的建设及执行情况；企业执行境外投资及境外国有资产监管制度规定情况；境外企业公司治理结构设臵及运行，内控制度建设及执行情况；国家及企业集团对境外企业开展监督检查、内部审计情况等。

“境外突发事件管理工作情况”：根据?中华人民共和国突发事件应对法?、?境外中资企业机构和人员安全管理规定?（商合发?2010?313号）和?关于加强中央企业应对境外突发事件工作的指导意见?（国资发规划?2013?42号）等要求填写。

“对外承包工程管理情况”：根据?对外承包工作管理条例?、?关于加强中央企业对外承包工程管理的指导意见?（国资发规划?2013?41号）等要求，填写对外承包工程管理情况、面临的风险隐患和重大损失。

“境外资金和银行账户管理情况”：说明境外资金、银行账户管理制度和管理现状，分析面临的风险隐患和问题，说明资金管控主要措施等。

5．“企业国际化经营面临的风险及应对措施”：分析企业“走出去”或国际化经营面临的政治、经济、法律、文化、市场、管理、劳工等风险，并列出主要应对措施。其中，法律风险部分根据?关于加强中央企业国际化经营中法律风险防范的指导意见?（国资发法规?2013?237号）等有关规定填写。

“境外各重点投资项目存在的主要问题和风险”：按项目逐项分析境外各重点投资项目存在的主要问题，面临的各类风险，说明问题和风险产生的原因，如可能产生资金损失的，预估损失面及损失金额。要求具体到每一个项目或管理活动。重点投资项目范围请与派驻本企业监事会沟通后按要求填写。

6．本部分内容仅由中央企业总部和经监事会确认的重要子企业填写。

正文七、违法违纪违规事项

1．本部分集中反映企业集团及所属子公司违反有关法律、法规、部门规章、规范性文件、地方法规等政策规定和企业内部管理制度的情况和存在的问题。

“违法”指企业及个人违反国家有关法律规定，危害法律所保护的社会关系的行为和事项，分为一般违法和犯罪。

“违纪”指企业及个人违反党纪、财经纪律等受到处分事项。 “违规”指企业及个人虽未违法违纪但违反工商、税务、质检和环保等执法部门规章制度、行业监督规章制度、企业内部管理制度等受到提醒或处罚等事项。

2．“主要情况及性质”：简要说明涉事公司名称，人员姓名、性别、原工作单位及职务，所违反的具体政策规定或企业内部管理制度内容，事件发生时间、地点、性质、涉及金额，事件缘起及主要过程等。

“处理情况及结果”：说明事件处理情况及处理结果等，未处理完毕的事件说明处理进展情况。

3．“信访举报制度基本情况”：简要说明本企业信访举报制度建立情况、制度内容及制度执行情况。

“信访举报事项及处理情况”：列示集团本部及所属各级单位信访举报事项，并逐一说明信访举报事项处理情况。

“信访举报事项”：指企业各部门或所属单位职工群众通过来信、来电、来访等渠道向企业反映情况、检举问题或提出意见和建议的事项。

4．集团公司汇总反映集团本部和所属各级子企业、分公司和事业单位的违法违纪违规事项，子企业汇总填写其本部和下属企业的情况。

正文八、领导班子履职情况

1．“党委（党组）、经理层领导班子履职情况及履职效果”：根据?关于印发?中央企业领导人员管理暂行规定?的通知?（中办发?2009?41号）、?关于印发?中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）?的通知?（中组发?2009?17号）相关规定填写。

反映本年度企业党委（党组）、经理层领导班子履职行为和履职效果，主要包括政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等情况，重点分析班子履职的主要成果、存在的薄弱环节，并提出下一步整改措施。政治素质包括政治方向、社会责任、企业党建；经营业绩包括业绩成果、财务绩效、科学管理；团结协作包括发扬民主、整体合力；作风形象包括诚信务实、联系群众、廉洁自律。