02岗位职责说明书

L)负责生产设备日常的点检、维护保养及检维修工作，保证设备安全良好运行。

3.5.3 岗位技能要求

a) 较强的沟通能力、协调能力； b) 有一定的组织领导能力； c) 流利的语言表达能力； d) 有较强的专业知识。 3.5.4 工作经验

该岗位必须具备高中专或以上学历，能熟练使用CAD等开发软件及APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册，且有工装模具设计技能。 3.5.5其他

任职者需具有强烈的责任心、诚信、知人善任的工作作风。 3.6 质量部部长岗位要求 3.6.1 岗位识别信息

a) 岗位名称：质量部部长 b) 直接上级：总经理 c) 直接下级：部门员工 3.6.2 工作职责

a) 负责组织纠正措施和预防措施的实施； b) 负责进货、过程、成品检验工作； c) 负责内部质量审核的日常管理工作; d) 负责组织对不合格品进行控制；

e) 协助对质量问题的调查和分析,提出改进措施并验证其效果； f) 负责公司产品的检验和试验工作 3.6.3 岗位技能要求

a) 较强的沟通能力、协调能力； b) 有一定的组织领导能力； c) 流利的语言表达能力； d) 有较强的专业知识。 3.6.4 工作经验

该岗位必须具备高中专或以上学历，并在生产一线实践两年以上。 3.6.5 其他

任职者需具有强烈的责任心、诚信、知人善任的工作作风。 3.7 供销部岗位要求

3.7.1 岗位识别信息

a)岗位名称：部长 b)直接上级：总经理 c)直接下级：部门职员 3.7.2 工作职责

a) 负责组织对产品采购及对供方进行选择和评定，如需要报请顾客批准。 b) 负责供方体系开发

C)负责备件库的有效管理，保证备件质量可靠，满足生产需要。

d) 了解市场信息，掌握市场动态，及时向总经理提供市场调研情况报告； e) 组织开展产品合同评审工作，严格履行销售合同，努力满足用户需求； f) 负责销售计划的制定及跟踪工作；

g) 对产品交付过程进行控制，对产品交付过程中发生的质量问题负责； h) 负责顾客的满意度调查分析评价工作。

i）对用户开展产品的宣传、广告及售后服务活动，及时向有关领导和部门反馈用户的意见和要求；

g）组织顾客重大质量问题的分析，答复并跟踪处理用户投诉；

k）负责与顾客就销售、服务、产品要求（明确和隐含的）及满意度等方面进行沟通；

3.7.3 岗位技能要求

a) 较强的沟通能力、协调能力； b) 有一定的组织领导能力； c) 流利的语言表达能力；

d) 对事物变化有很强的分析能力、计划能力。 3.7.4 工作经验

该岗位必须具备初中或以上学历，熟悉公司产品，并在采购业务岗位工作三年以上。 3.7.5其他

任职者需有强烈的责任心,正直、诚信的品质,知人善任的工作作风。 3.8 财务部长岗位要求 3.8.1 岗位识别信息

a）岗位名称：财务部长 b) 直接上级：总经理 c) 直接下级：部门职员 3.8.2 工作职责

a) 全面负责财务管理部日常工作。

b) 认真执行《会计法》、《会计准则》，实行会计监督，审核公司的一切收支凭证，严格控制财务报销制度。

c) 做好成本核算，为本公司的经营管理工作提供数据信息。 d) 制作财务报表，并要求及时准确。

e) 督促会计做好明细账册，现金日记账，做到账账相符、账实相符。 f) 负责银行信贷工作，及外汇调剂工作。 g) 负责本部门的会计档案管理工作。 h) 负责质量成本的统计分析工作。 3.8.3 岗位技能要求

a) 较强的沟通能力； b) 有一定组织领导能力； c) 流利的语言表达能力； d) 较强的学习能力。 3.8.4 工作经验

该岗位必须具备高中专或以上学历，熟悉财务知识，并获得会计证书，且在财务管理岗位工作三年以上。 3.8.5其他

任职者需具有强烈的责任心,正直、诚信的品质,耐心、细致的工作作风。 3.9 检验员岗位要求 3.9.1 岗位识别信息

a）岗位名称：检验员 b) 直接上级：供销部部长 3.9.2 工作职责

a) 认真贯彻落实公司质量方针和质量目标。

b) 根据《检验指导书》和《产品检验和试验规程》严格执行三检制，即做到首检及时到位；根据质量反馈信息加强巡检，做好记录和标识；末检做到不错检、不漏检、不误检。

c) 积极做好对采购产品、工序产品的检验工作，严格按《检验指导书》把好产品质量关，并按要求保护好检验状态的标识，确保只有通过了规定的最终检验的产品才能发出。

d) 加强对检验记录的保管，防止损坏、变质和丢失。

e) 根据实际情况发现问题及时向有关部门负责人反映，以便及时解决。 3.9.3 岗位技能要求

a) 有一定的沟通能力、协调能力； b) 流利的语言表达能力；

c) 较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。 3.9.4 工作经验

该岗位必须具备初中或以上学历，熟悉产品检验标准，并在生产一线实践一年以上。 3.9.5 其他

检验员需作风踏实、正直、原则性强、技术过硬、责任心强。 3.10 设备主管要求 3.10.1 岗位识别信息

a) 岗位名称：设备主管 b) 直接上级：技术部部长 c) 直接下级：部门员工 3.10.2 工作职责

a) 负责按设备管理制度进行工作； b) 负责设备管理、维护工作； c) 负责日常的设备维修管理工作; d) 负责组织对进行管理和控制；

e) 对设备事故负责调查和分析,提出改进措施并验证其效果； f) 负责公司设备的更新改造工作。 3.10.3 岗位技能要求

a) 较强的沟通能力、协调能力； b) 有一定的组织领导能力； c) 流利的语言表达能力； d) 有较强的专业知识。 3.10.4 工作经验

该岗位必须具备高中专或以上学历，并在生产一线实践两年以上。 3.10.5 其他

任职者需具有强烈的责任心、诚信、知人善任的工作作风。 3.11 出纳、会计岗位要求 3.11.1 岗位识别信息

a) 岗位名称：出纳、会计 b) 直接上级：财务部长 3.11.2 工作职责