集团公司党风廉政建设责任制实施办法 - 国电集党39号附件

分工，对职责范围内的党风廉政建设责任制负直接领导责任。

2.具体职责是：

按照党委（党组）、纪委（纪检组）的总体部署和要求，协助同级党委（党组）开展党风建设和反腐倡廉各项工作，改进经营管理体制和机制，加强经营管理制度建设和制度执行力度，规范职务行为；

接受上级和同级党委（党组）、纪委（纪检组）监督检查，改进工作。在自己负责管理的工作中，自觉接受监督；

支持同级党委（党组）、纪委（纪检组）工作，在部署落实生产经营管理工作中，同时落实党风廉政建设责任制；

根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，并向党委（党组）、纪委（纪检组）报告工作。

3.企业内各部门，尤其是建立党组织的部门，要根据上级的要求，结合工作特点，落实党风建设和反腐倡廉各项工作。

第七条 落实党风廉政建设责任制必须加强监督工作。党委（党组）、纪委（纪检组）要结合党务公开、厂务公开，自觉接受党员和员工的监督，对提出的党风建设和反腐倡廉工作中的问题，要认真研究，提出措施并认真改进。

第三章 责任考核

第八条 党风廉政建设责任制考核内容是：

1.落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进党风建设和反腐倡廉制度建设和创新，建立健全党委（党组）、纪委（纪检组）工作规则，纪检监察

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工作规则以及源头治理有关规章制度。规范工作程序，严肃工作纪律。

2.加强对权力运行的制约和监督，认真贯彻民主集中制。维护党员、员工民主权利，落实党内监督和员工监督。切实解决党员、员工关注的热点、难点问题。

3.加强各级领导人员作风建设。落实科学发展观、构建和谐国电，全面加强领导人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

4.贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，拓展从源头上防治腐败工作领域。认真按照党中央、国务院、中央纪委、国资委党委（纪委）和集团公司党组、纪检组的统一部署和要求，开展各种专项工作和活动。建立党风建设和反腐倡廉的长效机制。

5.加强思想道德教育，建设廉洁文化。开展党的基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验以及世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的教育，开展党的政治纪律教育和反腐倡廉教育，并取得实际效果。加强廉洁文化建设，开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，增强企业的廉洁意识。

6.严格执行“四大纪律八项要求”，杜绝违反党的纪律和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的行为。严肃查办违反党的纪律的案件，尤其是领导人员滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。

7.加强效能监察，针对企业的关键岗位，生产经营关键环节开展监督检查；针对执行决定（指令或决议）、规章制度开展监

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督检查。

8.加强纪检监察组织建设。完善纪检组织和纪检办事机构（或设臵专职人员），支持纪检监察组织开展工作。积极参加集团公司统一组织的有关工作和活动。完善纪检监察基础管理工作。

9.开展创新活动。

第九条 党风廉政建设责任制考核要点。

党委（党组）对党风廉政建设责任制的实施和考核结果负责。对其考核的要点是：

1.是否落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定落实“实施纲要”细则办法或任务分解，建立健全“实施纲要”文件体系。

2.是否召开专题会议（或专题议案）听取纪委（纪检组）工作报告（或专题报告），研究党风建设和反腐倡廉工作，纳入党建工作的重要议事日程并形成决议。

3.是否召开纪检监察会议或有关会议，部署工作任务，签订责任书，并对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。

4.是否落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》；组织党风建设和反腐倡廉理论学习；召开民主生活会；开展述廉、议廉、评廉，“三必谈”，收入申报、重大事项报告以及廉洁从业承诺等方面的活动。

5.是否针对纪委（纪检组）提出的有关问题进行研究，并采取措施。

6.党委（党组）、经营班子是否将党风廉政建设责任制纳入领导人员责任目标管理，与经济建设和其他业务工作紧密结合，进行部署、落实、检查和考核。

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7.是否开展党风建设和反腐倡廉教育活动和创建廉洁文化活动。

8.是否按规程处理信访和查办案件；是否妥善处理党员、员工关注的热点、难点问题，保持员工队伍稳定。

9.是否建立完善的纪检组织和办事机构（专职人员）；纪检监察工作是否正常开展；基础工作、信息管理、调研工作程序或规则是否落实。

10.在深化改革方面是否按照规定或决议开展有关工作，并有创新举措；是否积极开展或参加集团公司组织或布臵的工作。

第十条 党风廉政建设责任制考核方式。

1.党风廉政建设责任制考核采取统一部署，分级考核方式。每年末，由集团公司党组（纪检组）统一部署党风廉政建设责任制考核，包括：考核组织、考核内容、考核评价、考核汇总、责任追究等方面。分、子公司党委（党组）、纪委（纪检组）按照集团公司党组（纪检组）统一部署对所属单位进行党风廉政建设责任制进行考核、汇总、评价和责任追究，并将考核汇总情况报告集团公司纪检组。基层单位党委、纪委自行组织考核、评价工作。

2.集团公司主要负责：

组织对分、子公司的考核，抽查基层单位以及集团公司直管的基层单位；检查、复核上报的考核汇总情况以及有关表格；分析存在的问题；征求有关部门意见；审议汇总考核报告，向上级部门提交有关报告；决定追究有关党组织和有关人员责任。

3.分、子公司主要负责：

组织对所属单位的考核；审议汇总考核报告，向集团公司纪

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