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2015年工业自动化控制系统公司组织架构和部门职能设计
2015年工业自动化控制系统公司组织架构和部门职能设计
一、公司组织架构图 ................................................................................ 2 二、部门主要职能 .................................................................................... 2 1、生产部 ................................................................................................................ 2 2、物流中心 ............................................................................................................ 3 3、技术中心 ............................................................................................................ 3 4、工程部 ................................................................................................................ 3 5、营销中心 ............................................................................................................ 4 6、质量部 ................................................................................................................ 4 7、行政部 ................................................................................................................ 5 8、人力资源部 ........................................................................................................ 5
物业公司组织架构
9、财务部 ................................................................................................................ 6 10、内审部 .............................................................................................................. 6 11、董事会办公室 .................................................................................................. 7 一、公司组织架构图 二、部门主要职能 1、生产部
1) 负责生产计划的控制;
2) 负责产品的加工、组装、调试、自检、互检、包装及最终产品交验的工作程序;
3) 负责本部门生产产品的质量记录,及时报告质量问题; 4) 负责本部门生产产品的服务;
5) 负责半成品的检验、试验、搬运、贮存、防护等管理工作;
6) 配合新产品开发,负责非定型电子、机械及执行器类产品的试验生产及定型工作。 2、物流中心
1) 负责生产经营所需物资的采购计划的编制; 2) 负责生产经营所需物资的保管、运输;
3) 负责对生产所需物资的采购进度和质量进行控制。 3、技术中心
1) 负责产品开发和技术管理工作,制定并实施开发设计控制的有关程序,确保产品开发设计符合流程、质量和进度的要求; 2) 负责编制年度研制开发计划;
3) 负责实施开发和设计评审的有关程序;
4) 负责对技术文件、图样进行标准化审查和更改,确保技术文件的有效性、齐套性和准确性;
5) 负责新产品的开发计划的制定与实施。 4、工程部
1) 负责自动化工程成套项目的策划、设计、现场服务、投入运 营、项目验收等工作;
2) 负责已交付项目/产品的技术支持及服务工作的实施;
3) 参与合同评审工作,在评审中重点做好工程设计、现场配套服务、投入运营及服务工作的统筹规划;
4) 负责工程配套物资采购文件的编写;
5) 协助对客户提供的产品(财产)进行验证、标识、贮存、保护和记录; 6) 对工程项目过程中的相关质量记录、质量活动信息进行收集、整理、标识、归档;
7) 配合营销中心做好客户信息反馈与市场动态信息的收集。 5、营销中心
1) 制定年度营销战略;
2) 负责各大区域内的市场巩固与开拓; 3) 负责产品宣传工作;
4) 建立客户档案,做好客户服务,及时与客户进行沟通; 5) 与客户签订合同、收款、对账及市场管理等日常业务操作。 6、质量部
1) 负责QMS 文件整理、QMS 运行内部审核工作;
2) 负责制定年度QMS 内审计划,协助管理者代表开展QMS 内审,并跟踪和验证各部门纠正措施的执行情况;
3) 负责产品的生产检验,过程标识与记录;
4) 负责编写质量体系文件,并在职权范围内确保质量方针、质量目标在组织内的运行与监督;
5) 负责产品生产中各阶段的质量控制; 6) 负责对不合格品的鉴别、确认和评审工作; 7) 负责对纠正和预防措施执行情况的检查和指导。 7、行政部
1) 负责公司文件资料的保管、分类和传达工作; 2) 负责组织公司日常会议工作; 3) 负责建立与完善公司制度; 4) 负责证照年检及资质审核;
5) 做好行政后勤物资的管理及发放工作;
6) 负责食堂、守卫、绿化、供暖、机动车管理等后勤保障工作。 8、人力资源部
1) 根据公司战略要求制定公司人力资源需求计划和编制定员定 编方案;
2) 制定和完善公司人力资源管理制度和员工绩效考核标准; 3) 负责员工绩效考核工作; 4) 负责员工的培训工作; 5) 负责日常人力资源管理工作。 9、财务部
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