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就业指导课 练习题库

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  • 2026/4/23 5:08:40

答案:正确

297.个体特征的五个层次,其中知识和___是可见的、相对表面的人的外显特征,动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层,自我概念位于二者之间。 答案:技能

298.胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的___及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。 答案:个体特征

299.从系统性、相关性和可操作性的原则来看,胜任力的特征结构包括个体特征、___和工作的情景条件。 答案:行为特征

300.素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为___。 答案:基准性素质

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答案:正确 297.个体特征的五个层次,其中知识和___是可见的、相对表面的人的外显特征,动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层,自我概念位于二者之间。 答案:技能 298.胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的___及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。 答案:个体特征 299.从系统性、相关性和可操作性的原则来看,胜任力的特征结构包括个体特征、___和工作的情景条件。 答案:行为特征 300.素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为___。 答案:基准性素质

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