2014年江苏省事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案

2014年江苏省事业单位招聘考试

《公共基础知识》真题

(总分100, 考试时间90分钟)

一、单项选择题

1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（ ） A 社会制度的变化 B 领导集团的变更

C 社会经济形态的发展变化 D 人民群众的一致要求

答案:C

2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（ A 减少机构和部门的数量 B 裁减人员的数量 C 政府职能的转变 D 行政效率的提高

答案:C

3. 下面（ ）是政府办事机构。 A 中央办公厅 B 县工商局 C 乡工商所

D 县驻京办事处

答案:D

4. 我国政府机构与立法机构的关系是（ ） A 并行关系 B 平等关系 C 从属关系 D 业务关系

答案:C

5. 国家公务员工资保险福利制度是（ ） A 求才机制 B 用才机制

C 留才保障机制 D 育才机制

答案:C

6. 不得玩忽职守是公务员的（ ） A 工作纪律 B 政治纪律 C 廉政纪律 D 社会公德

） 答案:A

7. 县、处级副职相对应于（ ）级。 A 9～12 B 9～11 C 7～10 D 8～11

答案:D

8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（ ）

A 选任制 B 委任制 C 考任制 D 聘任制

答案:B

9. 国务院研究室是典型的（ ） A 行政决策中枢系统 B 行政决策信息系统 C 行政决策咨询系统

D 行政决策审批控制系统

答案:C

10. 我们党和政府的根本宗旨是（ ） A 加强中国共产党的领导 B 建设有中国特色的社会主义 C 全心全意为人民服务

D 解放全人类、实现共产主义

答案:C

二、多项选择题

11. 下列属于政府职能范围的有（ ）。 A 经济体制的变革 B 管理手段的创新 C 公共行政的科学化 D 行政文化的制约

答案:A,B,C,D

12. 精简与效能原则的含义包括（ ）。 A 转变政府职能 B 精简政府机构 C 改革减少人员编制 D 维护市场秩序

答案:B,C,D

13. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（A 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

。 ）B 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C 常设机构与非常设机构两类

D 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类

答案:A,B

14. 地方派出机构包括（ ）。 A 地方政府派出机构

B 地方政府部门派出机构 C 地方人大派出的执法检查组 D 国家监察部派驻部委的监察局

答案:A,B

15. 下面哪些公务员不得被辞退（ ）。 A 因公致残丧失工作能力 B 患严重疾病正在进行治疗 C 女性公务员在哺乳期 D 婚假期内

答案:A,B,C

16. 公务员应当回避的社会关系有（ ）。 A 夫妻

B 直系血亲切

C 三代以内旁系血亲 D 岳父母

答案:A,B,C,D

17. 行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（A 高学历的专业人才 B 善断的帅才

C 多谋的智囊型人才 D 长于执行的将才

答案:B,C,D 18. 下列人员，（ ）有可能属于行政七级。 A 国务院各部委的司长 B 副专员 C 县长

D 地级市市长

答案:A,B,D

19. 行政决策的评估与总结是（ ）。 A 前一次循环的终点 B 后一次循环的开端

C 国家公务员考核的一种形式 D 行政决策实施模式的一个过程

答案:A,B

20. 我国的专门监督指的是（ ）。

。 ）