2017年上半年四川省综合法律知识：民族自治地方的自治机关考试试卷

2017年上半年四川省综合法律知识：民族自治地方

的自治机关考试试卷

本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。

一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.（2007，17）属于任何犯罪构成必不可少的要件的是__。 A．犯罪目的 B．犯罪对象 C．危害行为 D．犯罪时间

2.某装修公司甲在完成一项工程后，将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙。但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。甲、乙的买卖行为法律效力__。

A．属于有效法律行为 B．属于效力待定民事行为 C．属于无效民事行为

D．属于效力未定民事行为

3.当技术进步表现为技术或技术体系发生质的飞跃性变革时，就称其为__。 A．技术革命 B．技术发展 C．技术革新 D．技术进化

4.劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决__。 A．发生法律效力 B．部分发生法律效力 C．不发生法律效力 D．丧失法律效力

5. 【真题试题】(2007年单项选择第1题)《国有企业法律顾问管理办法》确认的企业法律顾问专业技术等级不包括__。 A．企业一级法律顾问 B．企业二级法律顾问 C．企业三级法律顾问 D．企业法律顾问助理

6. 投资监管系统的三个有机组成部分不包括__。 A．国家政府监管机构 B．国际政府联合监管机构 C．行业自律组织 D．市场监管机构

7. 【真题试题】(2006年单项选择第18题)工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工的__。 A．技能多样化

B．工作扩大化和丰富化 C．技能单一、专业化 D．自我管理化

8. 按《合同法》的有关规定，承租人如果将租赁物转租给第三人，下列说法有误的是__。 A．无须经出租人同意

B．须经出租人同意，原租赁合同继续有效

C．第三人对租赁物造成损失的，承租人应当承担损失 D．未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同

9. 某公司采购人员在展销会上看到一台公司需要的设备，标价10万元，感到太贵，这时推销员解释说：设备成本83000元，附送零配件5000元，帮助员工培训3000元，送货上门运输费1000元，这比同类设备还要便宜。这种报价方式属于__报价。 A．切片 B．比较 C．抵消 D．负正

10. 促销是指卖方向消费者或用户传递产品和企业信息、树立产品和企业形象，唤起顾客对产品的需求，从而开拓市场的过程。促销方式有很多种，报纸、杂志、广播、电视等都是（）的工具。 A．人员促销 B．广告促销 C．营业推广 D．业务关系

11. GB/T19004．I-IS09004-1阐述的内容是__。 A．质量体系标准与技术标准的互补性 B．若干质量概念之间的差别和相互关系 C．内部管理的质量体系文件 D．质量体系的四种情况

12. 当事人申请证据保全的，仲裁委员会的做法是__。 A．作出决定并执行证据保全的决定 B．将当事人的申请提交本地人民法院

C．将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院 D．将当事人的申请提交上一级仲裁庭

13. (2008，25)当企业的总资产周转率为1．5次／年时，会引起该指标下降的经济业务是__。 A．借人一笔短期借款 B．销售商品取得收入

C．用银行存款购入1台设备 D．用银行存款缴纳税金

14. 下列不属于享受失业保险资格条件的是：__。 A．年龄条件 B．身份条件 C．经济条件 D．原因条件

15. 根据合同法律制度的规定，在技术开发合同中，对于委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于__。 A．委托人 B．研究开发人

C．委托人和研究开发人共有人

D．研究开发人放弃专利申请权的，申请专利的权利属于委托 16.

17. 下列关于法人的民事权利能力与公民的民事权利能力的区别的表述中，错误的是__。 A．公民的民事权利能力具有普遍—致性，各个公民的民事权利能力相同 B．法人的民事权利能力具有差异性，因法人的业务、经营范围的不同而不同

C．专属于公民的某些民事权利能力的内容，如生命权、健康权、财产继承权及婚姻家庭方面的权利，法人不得享有

D．法人所享有的民事权利能力，公民均可享有

18. 企业法人领取《企业法人营业执照》后，停止经营活动满多长时间的，视同歇业__。 A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年

19. 利润最大化要以__为前提。 A．企业的竞争优势

B．企业在同行业中的重要地位 C．良好的市场环境 D．良好的企业形象

20. 下列民事责任中__是唯一的一种预防措施。

A．赔偿损失 B．恢复原状 C．返还财产 D．消除危险

21. 下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是__。 A．经济利益优先考虑 B．组织利益至上

C．互助互利，诚实守信 D．便于管理

22. 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是：__。 A．招聘要求 B．招聘渠道 C．测评方法 D．招聘计划

23. 根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假__天。 A．2 B．5 C．10 D．15

24. 【真题试题】(2005年单项选择第12题)甲公司以电子邮件的方式向乙公司提出签订合同的条件并说明“如果乙公司在2个月内不提出异议即为同意”。乙公司看后对此保持沉默。2个月后，甲公司与乙公司之间的合同__。 A．成立 B．效力待定

C．成立但不能生效 D．不成立’

25. 根据合同法律制度的规定，在技术开发合同中，对于委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于__。 A．委托人 B．研究开发人

C．委托人和研究开发人共有人

D．研究开发人放弃专利申请权的，申请专利的权利属于委托

26. 企业法律顾问注册有效期为2年，有效期满前__，持证者应当按规定重新办理注册登记。 A．3个月 B．6个月 C．2个月 D．1个月