2011年厂庆讲话[1]

中钢字（2011）50号

同心同德，谋划转型发展新思路 凝心聚力，探索跨越提升新途径

总经理袁玉珠在厂庆二十六华诞大会上的讲话

[按语]

在这秋风送爽、花果飘香的十月，正值举国上下热烈庆祝中华人民共和国62周年，全省上下着力推进转型发展、跨越式发展之时，在一期升级改造进入如火如荼的关键时刻，中钢人怀着无比激动的心情迎来了“中钢二十六华诞庆典大会”，会议圆满完成了既定的各项议程，可以说既是一次奋进扬帆的动员会，更是一次明确目标、坚定信心的鼓劲会。会议具有承前启后、继往开来的重大历史意义。

庆典大会上，吕梁市政府张中生副市长、中阳县政府王建国县长分别作了重要讲话。张市长的讲话，高屋建瓴、深刻总结了中钢的发展，客观分析了当前的形势，并为中钢今后的发展指明了方向；王县长的讲话对中钢的健康发展给予了高度的肯定，进一步重申了中钢在中阳的位置，同时对今后的发展寄予了高度的期望。

庆典大会上，公司董事长、总经理袁玉珠作了题为《同心同德，谋划转型发展新思路；凝心聚力，探索跨越提升新途径》的重要讲话。他系统地将中钢艰难曲折的创业历程作了高度概括，充分肯定了全公司各部门一年来的工作业绩和

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工作成果，客观分析了当前中钢发展中的不足，指出了我们经营管理过程中面临的“四大危险”、“三大考验”，阐述了中钢“十二五”期间的基本定位和发展思路，描绘了中钢的美好未来和宏伟蓝图及中钢人的远大抱负，更将中钢“以人为本、质量为本、诚信为本”的持续发展优势作了充分展示。

回顾中钢艰苦创业的光辉历程我们心潮澎湃，展望中钢创新共享的未来我们豪情满怀。二十六年的不懈奋斗，二十六载的峥嵘岁月，中钢人秉承“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的办企理念，以开拓创新的胆识打造了一座现代化的钢铁新城。

当前中钢公司正处在立足新起点、谋求转型发展、实现跨越发展的关键时期，正处在“三步走”发展战略实施的关键之年，正处在“十二五”发展规划的开局之年。我们必须深刻领会各位领导的讲话精神，以“两参一改三提升”为指引，以构建“企业园林化、管理信息化、知识产权自主化”的特色中钢为追求，解放思想、苦练内功、创新管理，夯实基础，为公司转型跨越发展注入强大的活力。

会议要求公司全员要认真学习各位领导的重要讲话，深刻领会并全面贯彻这次会议精神；要以本次会议为契机，以各位领导的讲话为指针，充分激发和调动全体中钢人的积极性和创造力，把全员的思想热情转化为干事创业的激情，转化为实现“三步走”发展战略的强大动力，全力推进中钢实现转型发展、跨越发展；要在市、县党委及政府强有力的支持下，在各位合作伙伴的配合下，在袁总的英明决策和科学管理下，进一步解放思想、转变作风、求真务实，以科学发展观为统领，以强烈的社会责任感和使命感为动力，以必胜的信念、昂扬的斗志，在再造“新山西、新吕梁”的征程中奉献着我们自己的能量，努力开创中钢转型发展的新局面，谱写跨越发展的新篇章，为中钢美好的明天而努力奋斗！ [正文]

在这秋高气爽、硕果累累的秋天，我们中钢迎来了建国六十二周年和中钢二十六华诞庆典。举国上下普天同庆，市、县领导和我们一起庆祝这一特殊的节日，隆重表彰一年来在公司各条战线上涌现出的先进集体和先进个人。借此机会，我代表公司向多年来关心支持中钢发展的市、县领导、各位专家、工程技术人员表示衷心的感谢！向受表彰的先进集体、先进个人致以崇高的敬意和热烈的祝贺！

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向不分昼夜、夜以继日奋战在一线的全体职工和驻外工作人员致以良好的祝愿和节日的问候！

过去的一年是中钢由艰苦创业向创新共享转型发展的开局之年；也是中钢人挑重担、拓荒路、创奇迹、见效益的开局之年。一年来我们以科学发展为主题，以转型发展为主线，在复杂多变的经济环境下，全员团结进取、开拓创新，各项事业取得了骄人的业绩，各个系统都呈现出超常规进取、跨越式发展的良好形势。为表彰一年来在工作过程中涌现出的先进单位和个人，我们前后经过指标换算、民主测评、公司讨论评出了以基建处、炼钢厂、焦化厂为代表的8个先进单位，以周金虎、冯果应为代表的26名特级劳模和150名先进个人。为体现表彰的目的和意义，我们只能优中择优，好中选好，仍有部分先进单位和个人没有上榜公布，在此深表歉意！希望其他同志能够以积极的心态正确对待荣誉，在今后的工作中以更加优异的成绩再展风采。

共和国成立六十二年来，在中国共产党的领导下，在建设中国特色社会主义旗帜的指引下，全国人民以史无前例的进取精神和开天辟地的创新实践，使中国大地发生了翻天覆地的历史巨变，实现着国富民强、民族复兴的百年梦想。国民经济的持续稳定发展，以人为本的执政理念深入人心，城乡面貌的巨大变化，国际地位的迅速提高，人民生活由“站起来”向“富起来”转变，中国经济由“经济大国”向“经济强国”迈进。中华儿女伴随着共和国前进的脚步，沐浴着改革开放的春风，过上了幸福美满的生活。

中钢同样在改革开放的历史进程中，也取得了骄人的成绩。钢产量持续攀升，规模迅速扩张是中钢整体发展水平的一个缩影。产业链延伸，装备水平升级是中钢科学发展的时代产物。构建循环经济，倡导社会责任是中钢人创业的理念。以人为本、质量为本、诚信为本的经营宗旨，赢得了社会和市场的肯定，中钢的发展和变化已铸就了可持续发展的源动力。

一、中钢发展历程和创业理念的回顾：

抚今追昔，回顾中钢的创业历程，我们心潮澎湃，思绪万千。二十六年来，我们中钢人在拓荒路上开发，在艰难路上探索。经历了三大转折，实现了四大跨越，书写了惊天动地的壮丽诗歌，打造了“以人为本、质量为本、诚信为本”的中钢品牌。

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第一阶段是从1985年到1991年，这是我们中钢的奠基创业阶段。当时我们在党的政策引领下，在张中生市长的支持下，带领着70名工人，投资21.6万元用了一个半月的时间，建成了6.5m3的小炼铁高炉。从此，我们迈出了炼铁事业的第一步，开启了中钢人“用知识惩治愚昧，用生产力改变贫穷”的创业征程，点燃了中钢人致富的梦想。六年来我们的高炉由一座变成两座，两座变成三座，容积由6.5m3扩展成25 m3，日产量由12吨提升到80吨，职工由70人增加到450人。这六年我们饱尝了“炼铁难、难炼铁、炼不成铁”的痛苦，不仅奠定了发展的经济基础，更重要的是磨练了我们的意志，找准了前进的方向，铸就了中钢人敢于挑战未来，坚韧不拔的精神。

第二阶段是从1992年到1999年，是我们在钢的领域里零起步的开始。1992年在县委县政府的大力支持下，几经选址、几经周折，最终在这乱石荒滩的不毛之地落脚开工。当时我们面对的是无资金、无技术、无人才、无管理经验的现实。可以说当时的条件，既脱离了中阳的实际，又超越了中钢人的自身能量。我们咬紧牙关，坚定信心，在“事艰必辛，人智无量”的信条下，托起了大塔湾灯火辉煌的建设工地。

从1992年到1996年四年的时间，我们想方设法，组织了七十二笔总数为1.63亿的资金，建起了能够勉强炼钢的生产条件，终于在1996年10月11日炼出第一炉钢。从此，吕梁山有了钢的诞生，告别了有铁无钢的历史，填补了区域产业结构的空白，中阳社会迎来了工业革命和经济腾飞的新纪元。

二十六年在历史的发展中只是短暂一瞬，但足可以反应出中钢发展史的波澜壮阔和艰辛曲折。闭目思索，往事悠悠；睁眼目睹，由衷欣慰。在脑海里形成了一串串难忘的故事往事：

曾记得投产之初，由于没有经过科学论证，上马了工艺技术不成熟的水平连铸，是中钢发展史上的悲剧。它三年共铸炼钢坯7.8万吨，造成企业亏损近3700万。废钢堆积如山，行车无法通行。从这件事上，我们真正的体验到了决策不科学的惨状，工艺不顺畅的心痛，创业艰难的感受。在这无计可施、无路可走的绝境中，我们痛定思痛，外借700万元用三个月的时间上马一台4.35米弧型连铸机。一场置于死地而后生的技术改造就在这个黑色的日子里吹响了战斗的号角。面对滴水成冰的数九寒冬，同志们靠意志、凭决心克服了冬季不能施工的困难，

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