我国中小企业竞争力分析

我国中小企业竞争力分析

摘要：中小企业是国民经济的重要组成部分，随着经济全球化及新经济革命的深入，中

小企业的作用更加突出。然而，根据国务院的调查数据显示，中小企业的发展已经被一些深层次的问题所困扰，导致竞争力水平不高。针对现状，对不同发达区域、不同行业、以及整体上提升中小企业竞争力的战略思路与对策建议进行分析。

Abstract：Small and medium-sized enterprise is an important part of the national economy,

as the economic globalization and new economic revolution deeply, small and medium-sized enterprises more prominent role. However, according to the state council investigation data shows that the development of small and medium-sized enterprises has been beset by some deep problems, resulting in competitive level is not high. In view of the present situation of different developed area, and overall, different industries, small and medium-sized enterprise competitiveness ascended the strategic thinking and countermeasures.

关键词：中小企业 竞争力比较 竞争力提升

Keywords：SME Enterprise competitiveness comparative Enhance competitiveness

企业是生产力发展到一定阶段的产物。它是指在社会分工条件下，直接从事创意、生产，

流通，服务等活动的自主经营，自负亏盈，自我发展、自我约束的依法设立的经济组织。中小企业在各国经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。随着经济全球化及新经济革命的深入，中小企业的作用更加突出。提升中小企业在市场中的竞争力，已经成为政府各部门、各个企业考虑企业未来发展的主要战略部署。

一、中小企业性质

万兴亚，许明哲（2010）归纳指出：目前世界各国界定企业规模的方法主要有两种： 第一种方法是客观性标准，即以销售收入、生产能力、从业人数等客观性指标为划型标

准。其中各国的制造业以从业人数为标准带有普遍性。如表1所示。

第二种方法是相对性标准（主观性标准），即以行业中的相对份额指标为标准。例如，

事先规定某行业大型企业要占10%，其余为中小企业。此后该行业协会根据某一标准排序，

根据排序的结果来确定是大型企业，还是小型企业。

表1.各国制造业中小企业划分标准

从业人数 美国 <500 加拿大 <300 法国 <500 英国 <100 德国 <300 日本 <300 韩国 <300 资料来源：中国中小企业，1998（1-10）

对企业规模的划分标准，迄今为止我国曾经共做过5次规定。

2003年2月19日，为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》精神，由国家经贸委、国家计委、国家统计局和财政部等四部委共同研究制定的《大中小型企业划分标准》公布实施。见表2.

表2.大、中、小型企业划分标准

行业名称 工业企业 建筑业企业 批发业企业 零售业企业 交通运输业企业 邮政业企业 住宿和餐饮业企业 指标名称 从业人员数 销售额 资产总额 从业人员数 销售额 资产总额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 计算单位 人 万元 万元 人 万元 万元 人 万元 人 万元 人 万元 人 万元 人 万元 大型 2000以上 30000以上 40000以上 3000及以上 30000及以上 40000及以上 200及以上 30000及以上 500及以上 1500及以上 3000以上 30000及以上 1000及以下 30000及以上 800及以上 15000及以上 中型 300-2000 3000-30000 4000-40000 600-30000 3000-30000 4000-40000 100-200 3000-30000 100-500 1000-1500 500-30000 3000-30000 400-1000 3000-30000 400-800 3000-15000 小型 300以下 3000以下 4000以下 600以下 3000以下 4000以下 100以下 3000以下 100以下 1000以下 500以上 3000以下 400以下 3000以下 400以下 3000以下 资料来源：原国家经贸委2003年2月29日下发的文件：《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》，国经贸中小企[2003] 143号文件。

需要特别指出的是，我们在各类媒体常常见到的“规模以上企业”，并不见得都是大型企业，其中绝大部分属于中小企业。这样的划分方法完全是出于统计方法和管理上的需要。

总结归纳国内外学者对企业内涵的表述，主要包括依法设立、内部组织结构简单、自主经营、在与本企业相关产品的市场中不具有垄断力量、承担社会责任、存在形式多样化，并在生产经营规模属于中小型范畴等七个方面。

科学合理地划分企业规模不仅是企业发展的内在要求，更重要的是有利于国家对企业实

施科学有效的分类管理和指导，同时也是适应市场经济发展，与世界经济一体化接轨的需要。

二、企业竞争力的性质

竞争力，是指一个行为主体与其他行为主体竞争某种（些）相同资源的能力。从竞争的行为主体来看，可将竞争力分为四个层次：国家之间的竞争，即国家竞争力；地区之间的竞争，即区域竞争力；产业之间的竞争，即产业竞争力；企业之间的竞争，即企业竞争力。

企业竞争指一定市场中资源和需求的稀缺，使得企业依靠资源，对竞争目标展开争夺。竞争目标有不同的层次，如生产资料、技术、人才、利润、市场份额、持久的生存发展等（尼克莱·福斯、克克思斯第安,1998）。

企业竞争力是多种要素的总和，表现为内在和外在两个方面。

内在竞争力包括一般竞争力和核心竞争力，一般竞争力是指企业生存的一般能力，反映企业所拥有的资源、设备、生产、营销、供应等基本要素的优劣，它是企业竞争优势的基础；核心竞争力是指企业独具而不易被模仿的，支撑企业可持续性竞争优势的核心能力，反映企业多方面技能和机制的有机融合，以及不同技术系统、管理系统及技能的结合，是企业成长中最有力、最主要的驱动力，它是企业竞争优势的源泉（杜祖森，2010）。核心能力特别有助于实现顾客所看重的价值，是竞争对手难以模仿和替代的，在时间序列上具有一定的持久性，它一方面维持企业竞争优势的持续性，另一方面又使核心能力具有一定的刚性（Leonar-Barton，2000）。识别企业的核心能力，不但为理论和实践之间构筑一道桥梁，而且还给企业的时间应用找到了一个关键的突破口。所以中小企业要在同行业中取得相当的份额，就得要在核心能力上下大工夫。

目前世界上关于竞争力评价的机构具有代表性的是世界经济论坛（WEF）和瑞士洛桑

国际管理发展学院（IMD）每年一度的国际竞争力评价。

三、我国中小企业竞争力现状

中小企业作为单个企业，相对于大型企业而言，在人力、财力、物力资源等方面有明显的不足，在市场竞争中也处于弱势地位。综合实力较于大型企业，明显处于落后局势。表3使用企业数量、亏损企业个数、工业总产值、从业人数、产品销售额、出口交货值，出口比率7个指标。

表3.2003年中小企业整体表现情况

指标名称 企业数量（家） 比率（%） 亏损企业数量（家） 占企业比率（%） 占亏损企业比率（%） 工业总产值（不变价，亿元） 比率（%） 从业人数（万人） 比率（%） 产品销售额（亿元） 比率（%） 出口交货值（亿元） 比率（%） 出口比率（%）

全部企业 196222 100 36520 18.61 100 128716.3 100 5478.57 100 143171.5 100 26941.75 100 18.82 大型企业 1984 1.01 230 11.59 0.63 43363.5 33.69 1306.8 22.73 52552.29 36.71 8567.06 31.8 16.3 中小企业 194238 98.99 36290 18.68 99.37 85352.7 66.31 4441.89 77.27 90619.24 63.29 18374.69 68.2 20.28 资料来源：《中国中小企业发展报告》，社会科学文献出版社

以上数据是关于我国中小企业的宏观竞争能力分析。中小企业虽然已经成长成为了经济

的主要力量之一，是社会就业的主要载体。但是较之于大型企业，在发展规模及市场占有率方面都还存在很大的不足与问题。

中小企业的存在和发展虽然有它的自身特点和优势，但是由于长期以来受各种因素的影响，我国的中小企业普遍存在着创业者素质偏低、先天发育不良人力资本差、创新能力不强，生产经营上企业规模小、产品技术含量低、且生产能力分散、 低水平重复建设等问题。同时体制转轨过程中，地区之间了同行业的恶性竞争，致使相当一部分国内中小企业在目前相对过剩的经营环境中更加步履维艰（陈跃雪，李兴稼，2007）。

我国中小企业的结构分布在地区上、行业区别上、规模大小上以及所有制形式等都存在着一定的区别差异。

1我国中小企业发展存在巨大的地域差距

像经济社会发展一样，我国中小企业发展也存在着巨大的地域差异。对中部地区各省中

小企业竞争力的动态评价表明，中部地区6省只有河南省中小企业竞争力是增强的，其他5省中小企业竞争力都在减弱，这对中部地区崛起是不利的。因此，中部地区各省应采取积极措施，增强中小企业竞争力。

这些差异主要表现在数量差距和质量差距上： 1.1 数量差距

我国中小企业分布在东、中、西部三个区域中呈现十分明显的梯度分布，以规模以上采矿业和制造业中的中小企业为例，三个区域的中小企业数量比例为5.6:1.5:1，东部中小企业