安全培训手册

每个员工从公司工作的第一天起直到退休，一生的绝大多数时间是在工作中度过的。每个人都希望自己的亲人，天天都能够高高兴兴上班去，平平安安回家来。但是，如果偶尔有人忽视了安全工作，麻痹大意，或不遵守劳动纪律，或不懂安全知识，违章作业，那么就会发生事故，这样不仅使公司遭受损失，而且，首先受害的是违章者自己，并有可能殃及同时上班的其他无辜员工。人的生命只有一次，因为伤亡将会给家人和亲属带来巨大的悲痛。因工致残或职业病缠身，丧失劳动能力，甚至生活不能自理，也将给违章者本人或家庭带来极大的不幸。如果由于违章作业，造成公司财产和人员伤亡，不但在经济上要赔偿损失，在法律上要承担责任，而且终生感到内疚。

安全不仅与每位员工有关，而且与每个家庭的关系也极为密切，安全生产人人有责，安全生产与家家有关，安全生产是保障员工个人和家庭幸福的需要。 三、安全生产是实现公司远大目标的前提

公司生产经营的目的是为了公司和每位员工争取更大的效益，也是为社会能做出更大的贡献，因而安全生产是为了保护每位员工的安全和健康，保护公司的财产免遭损失，保证和促进生产的正常进行。

随着公司的不断发展，安全生产的难度越来越大，要求也会越来越高。我们应该清楚认识到，没有一个可靠的安全生产基础，实现大家的理想及公司的远大目标是不可能的。生产必须安全，安全促进生产。 四、安全生产的任务 1、生产的现状和任务

公司原来从事的植物提取行业，涉及的易燃易爆溶剂只有：乙醇、二甲苯及实验室试剂。但是目前按照公司产品结构调整计划，公司将向精细化工行业转型。这使得我们面临一个全新的课题。

在这方面我们存在的问题十分突出。一是，我们的管理者、操作人员均没有精细化工企业工作经验；二是合成项目涉及丙酮、甲醇、乙醇、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸酐（乙酸）、盐酸等多种易燃易爆或强腐蚀性化工原辅料，如何正确使用这些原辅料，保障生产安全成为摆在全公司员工面前的头等大事。 2、如何实现安全生产

（1）牢固树立“安全第一”的思想

5

安全生产是化工生产的客观要求，是实现宏伟目标的前提，是保障我们员工家庭幸福的需要，每一位员工都应该进一步提高对安全生产工作的重要性和紧迫性的认识，牢固树立安全第一的思想。每一位员工都应该做到“安全生产，人人有责”，处处关心安全，事事关心安全。

由于没有牢固树立“安全第一”的思想，有些员工在生产过程中对安全措施的规范实施感到麻烦，存在麻痹思想和侥幸心理，不严格遵守操作规程，不按安全要求操作，结果发生了事故，教训是十分沉痛的。化工生产不怕一万，只怕万一，每位员工都应该从以往的事故中吸取经验和教训，对克服麻痹思想和侥幸心理，高度重视安全生产，防患于未然。 （2）学习安全知识，提高技术水平

现代化工生产情况比较复杂，工艺条件要求十分严格，对原材料的纯度，各物料的配比，反应过程中的压力、温度、物料浓度，投料顺序和投料速度都有一定的要求。如果没有文化知识或者只懂得一般的生产知识，而不懂得安全知识，要做到安全生产也是一件十分难的事情。过去由于一些企业的职工缺乏或不懂安全知识，造成的重大伤亡事故是屡见不鲜。因此，化工工人如果不懂化工安全生产知识，不尊重科学，光凭热情、干劲，是搞不好安全生产的。所以每一位员工都必须努力学习文化知识、生产技术知识，熟练掌握操作技能，不断提高技术水平和应急处置能力。如果做到不违章作业，就得提高思想认识，学生安全生产规章制度；要做到不发生火灾、爆炸事故，就要学习化工防火防爆、化学危险品安全管理、化工静电安全、火灾扑救知识；要不发生触电事故，就要学习用电安全知识；要不发生检修事故，就要学习化工检修安全知识；要不发生职业中毒和职业病，就要学习工业卫生、防尘防毒、中毒急救知识；还要学习化工合成专业的有关安全知识。

通过学习每位员工都应该做到“四懂”“三会”。“四懂”是懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程；“三会”是指会操作、会保养、会排除故障。 （3）增强法制观念，自觉遵章守纪

化工企业发生的绝大多数伤亡事故（约占事故总数的80 %左右）是由于违章作业造成的。如：船舶维修厂在检修油船时一工人违章动火发生爆炸事故，当即死亡二人，重伤一人。因此每一个员工都要增强法制观念，自觉遵守劳动纪律、

6

工艺纪律和安全生产规章制度，对违章指挥，有权提出意见，拒绝执行，同时可越级上报。同时如发现其他员工有违章作业行为应立即制止并加以纠正。

第二章 化工安全生产规章制度

搞好安全生产，必须执行符合安全要求的科学的安全生产管理制度，否则就无法正常进行，员工的人身安全与健康得不到应有的保障。 一、建立安全制度的重要性

1.安全制度是由以下几个方面组成的国家安全生产法律、法规，安全管理标准和规范以及公司依据上述法律条规制定的公司安全管理规章制度。国家为了保障有关立法规定的严肃性，在我国刑法中专门规定了有关条款，其中一百一十三、一百一十四、一百一十五规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者领导者强令工人进行冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重的后果，要判7年以下的有期徒刑。 2.安全制度是经验教训的总结

安全制度的许多内容都是工人群众用鲜血或生命的代价换来的，它反映客观规律的要求。自觉执行安全制度，就可以避免一切可以避免的事故。反之，如果违反安全制度，不讲科学、不盲目蛮干，冒险作业，就会发生事故，就会碰的头破血流，甚至付出生命的代价。

3.安全制度是实现安全生产的的重要组织措施

安全制度具有指导和推动安全工作开展的重要作用，是企业组织安全生产的重要手段，也是每个职工在安全生产过程中必须遵循的行为准则。 二、贯彻执行安全制度是员工的职责

对于各种安全规章制度，都必须严格执行，否则，有章不循同无章可循一样的，不利于员工的安全与健康。因此，每个员工都必须做到以下三点： 1.认真学习，提高认识，学以致用，自觉遵守

安全制度的内容十分丰富，只有提高了认识，认真学习，反复学习，积极参加各种活动和培训，才能尽快掌握自己工作范围内有关的安全制度及常识。对于每位员工，首先必须尽快掌握自己工作范围内的有关的安全制度及常识。对于每

7

位员工，首先必须把岗位安全操作规程记得住、背得牢、用的上。要养成良好的习惯，在从事每一项工作，执行每一项生产任务前，不仅要了解工作要求及有关内容，而且要了解在完成工作过程中，有哪些危险性，有哪些有关的安全规定，以及应当采取的安全措施，做到安全要求心中有数，安全措施条条落实。 2.抵制违章指挥，反对违章作业

化工企业多数伤亡事故都是由于违章指挥、违章作业所造成的。违章指挥和违章作业是安全生产的大敌，是害人害己的行为，是违法的行为。每位员工要增强法制观念，不仅自己要自觉遵守安全生产的各项规章制度，而且对于领导的违章指挥，要敢于抵制，可以拒绝操作，可以越上级反映。 3.总结经验教训，不断充实完善

规章制度随着生产技术的发展，工艺流程的改变，就要不断加以完善，增添一些大家新的经验。每位员工都要做到安全有心人，注意积累和总结安全生产中的经验和教训，主动提出建议和意见，使安全制度更加简明易懂，切合实际，真正起到保护员工的安全健康、有利于生产持续发展的作用。 三、化工安全生产禁令

化工企业有关安全生产的四十一条禁令，是19 8 2年为贯彻国务院（关于加强领导，防止企业继续发生重大伤亡事故的紧急通知）即[1 98 2 ]国发97 号而颁布的。每一条禁令都是用鲜血和生命的代价换来的，我们要珍惜和重视它：禁令具有强制性。我们应当坚决执行。 （一）生产区十四不准

1、加强明火管理，厂区内不准吸烟

我国化工行业，由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故，是经常发生的，造成的人身伤亡，经济损失都颇为严重，俗话说：“水火无情”，化工企业的“火”，更无情，因火灾，爆炸造成的损失，比任何其它行业都大，故加强管理，严格禁烟制度对化工企业来说，有其特殊的重要意义。 2、生产区内，不准未成年人进入

不论什么时间，把未成年的人（特别是小孩）带入生产区都是不允许的。未成年人进入生产区，存在的隐患可以归纳三大处：

①未成年人进入生产区后，使其家长和周围的生产操作人员，分散注意力，

8