最新专业技术人员情绪管理与职场减压答案--82分

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道题】1.单选题【本题型共25

1.焦虑、浮躁、悲观、失望、（）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平

A．轻松

B．乐观

C．愉快

．忧郁 D 竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（）压力2.

．持久 A

B．控制

．目标 C

D．客观 ()、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非3.在工作中，我们都

应

．宽厚平和A

B．仁至义尽

C．人信愈合

D ．斤斤计较 不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（）和人格4.

A ．价值

B ．目标 精品文档．

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．性格 C

D．个性

自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验5.

．期望 A

．期待 B C．盼望

．指望 D 控制（）是最容易迅速冷静下来的方法之一6.

．情绪 A

B ．行为

．呼吸 C

D．工作 若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量7.

．持久 A

B ．岗位 D ．环境

．压力 C

() 8.一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时候往往会

．复杂 A ．简单B

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．事半功倍 C

D．事倍功半

言谈举止要（），不要以为是“小事”而不在乎9.

．讲道理 A

．讲礼貌 B C．讲文明

．讲道德 D 激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制10.

．水平 A

B ．鞭策

．天赋 C

D．培训 人缘是命运和幸福的（），是心理健康的活水11.

．终点 A

B ．重点 D ．结束

．根基 C

12.工作困难，指的是在达到工作目标的过程中遇到（）和干扰，不能取得圆满的结果

．工作 A ．障碍B

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．目标 C

D．环境

心理学家使用的非智力因素这个概念有（）和狭义之分13.

．狭隘 A

．广泛 B C．广义

．广大 D 学会把握开玩笑的分寸（）14.

．比较重要 A

B ．无关痛痒

．无关紧要 C

D．十万火急 自卑属于（）上的缺陷，是一种瞧不起自己的消极心态15.

．心理 A

B ．行为

．性格 C

D ．态度

16.竞争能给社会发展带来生机和（）

．胜利 A ．烦扰B

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．活力 C

D．希望

压力一旦超过平衡点之后，就是（）17.

．利弊加重 A

．弊多于利 B C．利多于弊

．利弊减半 D 常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（）、愤怒18.

．兴奋 A

B ．烦扰

．恐惧 C

D．开心 从某种意义上讲，工作支配着我们的（）19.

．岗位 A

B ．环境 D ．生命

．利益 C

20.产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的（）与自己能力之间的不平衡

．创造 A ．行动B