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高职会计专业教学改革要走与就业相结合之路
作者:刘波
来源:《时代金融》2011年第32期
【摘要】通过分析当前高职会计专业就业的现状和存在的问题,提出了如何进行会计专业教学改革,使学生更适应就业,成为企业需要的人材。 【关键词】就业 教学改革 会计专业
一、会计专业就业的现状
最近几年,社会各业对会计专业高技能型人才的需求量很大,需要大量经过培训的有较高素质的会计。除此之外省,市及周边区,县的私有企业,乡镇企业也急需大量会计。我院会计专业学生的就业前景一直很好,且就业率高,随着该专业招生规模的不断扩大,我院该专业的教学矛盾也变得突出起来。会计岗位群所要求的专业知识和技能突出了应用性和综合化。 二、会计专业就业存在的主要问题
部分学生自身素质与用人单位的要求存在差距。从调研的结果分析来看,大多数用人单位对我院毕业生普遍反映较好,但也出现一些问题:部分同学怕苦怕累,有的同学到企业几天就待不下去了,部分同学的综合素质方面还有待加强,突出表现在专业知识面较窄,沟通与协调能力有限,实际动手能力差,或基础理论知识和实践知识缺乏,以致不能很好地激发工作中的创新能力。
企業希望学院拓宽学生的知识面,加强基本理论、基础知识的学习与训练,注重对学生的创新意识与开拓精神的培养,提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等,使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力,同时也具备较高的综合素质,成为一个“多面手”,能不断适应新环境和新形势的挑战。 三、高职会计专业改革的方法 (一)以就业为导向的实施教学
高职院校要培养的是既有一定理论基础,懂得一定原理,又能动手操作,并有创新潜能的应用型技术型人才,事实上这种人才是社会急需的。现在的就业市场一个比较突出的矛盾是:就业岗位远不能满足就业人员的要求,同时应用型技术型人才又比较紧缺。因此,高职教育要
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