关于在全校范围深入推进廉政风险防范管理工作的通知

关于在全校范围深入推进廉政风险防范管理工作的通知

发布者：发布时间：2010-05-04 浏览次数：

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北林党发 〔 2010 〕5号

各有关单位：

根据《北京市教育工委、北京市教委关于在首都教育系统推进廉政风险防范管理工作的实施意见》，2009年我校组织基建房产处、后勤总公司、总务产业处、招生就业处、研究生院、财务处、实验室与设备管理处、图书馆八个试点单位开展了廉政风险防范管理工作，校级领导班子成员分别查找了廉政风险并制定了防控措施。在此基础上，学校廉政风险防范管理工作领导小组初步查找评定了学校廉政风险点。为了全面贯彻北京市委教育工委、北京市教委廉政风险防范管理工作领导小组办公室《关于推进2010年北京高校廉政风险防范管理工作的通知》和学校2010年党风廉政建设会议精神，校党委、校行政在总结2009年第一批廉政风险防范工作经验的基础上，决定在全校范围深入推进廉政风险防范管理工作，将廉政风险防范管理工作延伸至有业务处臵权的职能部处和各学院，在综合分析各单位廉政风险的基础上进一步明确学校廉政风险点，制定相应的风险防控措施。

此项工作由学校廉政风险防范管理工作领导小组负责领导和协调，领导小组办公室具体组织和落实。各级领导干部、各有关单位要高度重视、周密部署，按照《北京林业大学深入推进廉政风险防范管理工作的实施方案》（附件）的具体安排，客观准确地查找廉政风险点、评定风险等级，制定切实可行的防控措施，力争在廉政

风险防范和党风廉政建设源头治理上实现突破、取得实效。

附件：《北京林业大学深入推进廉政风险防范管理工作的实施方案》

中共北京林业大学委员会 二〇一〇年四月十六日

主题词：廉政风险 通知

北京林业大学党政办公室 2010年4月16日印

附件： 附件：

北京林业大学深入推进 廉政风险防范管理工作的实施方案

根据北京市教工委、市教委2010年推进廉政风险防范管理工作的通知要求，学校今年重点在推进廉政风险防范管理工作的深度和广度上下功夫，努力形成重点突出，全面覆盖的工作格局。

一、实施原则：

廉政风险防范管理工作是针对学校可能产生不廉洁问题的部位和环节进行风险识别、风险评估、风险监测、风险控制的全程管理。开展廉政风险防范管理工作要坚持以下原则：

1. 坚持将廉政风险防范管理工作与学校管理机制制度建设以及教学、科研、学术等业务管理工作紧密结合起来。

2. 坚持将廉政风险防范管理工作的重心放在学校人、财、物管理权力相对集中的重点部位和管理相对薄弱的重点环节。

3. 坚持以学校各级领导干部为廉政风险防范管理工作的实施主体，既要管理好所属部门和人员，又要严格从自身廉政风险防范做起。

4. 坚持以主动性、可操作性和实效性作为廉政风险查找和廉政风险防控机制制度建设的基本原则。

二、实施范围：

1. 重点部门及人员：党政办公室、党委组织部、人事处、科技处、教务处、学生处、团委、工会、校医院、信息中心、期刊编辑部、继续教育学院、体育教学部、资产经营有限公司、林场、林大附小；各学院；校领导；处级领导；重点岗位人员。

2. 一般部门和人员 三、实施步骤：

（一）排查廉政风险和制定防控措施阶段。

按照岗位职责、分管事项、工作流程及相关管理制度，以本部门为单位，以工作流程的排查为重点，以查找制度缺陷为突破口，查找岗位和部门廉政风险点，制定防控措施。

1. 查找岗位风险点、制定岗位风险点防控措施。（2010年4月19日至5月10日）

自查自评岗位风险点。按照全员参与的要求，组织党员干部对照履

行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，由岗位人员提出防控风险的具体措施和办法，填写《岗位廉政风险表现、风险等级、风险防控措施表》（附表一）。

部处（学院）班子评定。各部处（学院）班子综合各岗位自查自评情况，按照岗位对应的思想道德风险、制度机制风险和外部环境风险的梳理情况，按“高、中、低、无”四个档次在《岗位廉政风险表现、风险等级、风险防控措施表》（附表一）上方填写处（院）班子对岗位风险等级的评定意见，将此表报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。

2. 查找部处（学院）风险点，制定部处（学院）风险点防控措施。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理等重要岗位，各部处、各学院对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，围绕业务流程的关键环节，研究制定具体防控措施，填写《部处廉政风险点一览表》（附表二）和《学院廉政风险点一览表》（附表三），报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。

学校廉政风险防范管理工作领导小组根据各单位上报的表格，综合评定各单位风险点和风险级别，在此基础上，综合学校情况对各部处的风险级别进行综合评定，汇总反馈后，在一定范围内公示。

（二）考核防范效果阶段（2010年12月底前）