电大国家开放大学-劳动与社会保障法网上在线形考任务作业非免费参考答案

拿答案：1144766066

劳动与社会保障法形考任务1答案

\题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 : 《国际劳工条约》 ; 《国际劳工章程》 ; 《国际劳工宪章》 ; 《国际劳工标准》\

\题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。

: 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 ; 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 ; 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 ; 劳动法调整的是狭义上的劳动关系\

\题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 : 我国境内的个体经济组织

; 我国公民在境外设立的独资企业 ; 在我国境内设立的外商独资企业

; 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 \

\题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 : 传统民法中独立出来的 ; 传统经济法中独立出来的

; 传统社会保障法中独立出来的\

\题目5： 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 : 行政法规 ; 地方性法规 ; 宪法

; 部门规章\

\题目6：特殊就业群体人员不包括( )。 : 妇女 ; 残疾人

; 少数民族人员 ; 儿童\

\题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 : 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 ; 独立实行政府促进就业的方针 ; 独立实行劳动者自主择业的方针 ; 独立实行市场调节就业的方针\

\题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。

: 传染病歧视 ; 视听障碍歧视

; 传染病病原携带歧视 ; 行为障碍歧视\

\题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 : 劳动合同是实践性合同 ; 劳动合同是双务合同

; 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 ; 劳动合同具有从属性\

\题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 : 由当事人自由约定

; 不能低于集体合同的规定 ; 可以低于集体合同的规定 ; 由劳动行政部门规定\

\题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 : 2个月 ; 3个月 ; 6个月 ; 1个月\

\题目12：非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 : 按月计酬 ; 按件计酬 ; 按天计酬 ; 按小时计酬 \

\题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 : 组织性 ; 群众性 ; 阶级性 ; 自愿性\

\题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。 : 工会

; 董事会会议 ; 监事会

; 职工代表大会\

\题目15：我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 : 每半年召开二次 ; 每半年召开一次 ; 每一年召开一次

; 经常召开\

\题目16：《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 : 5年 ; 4年 ; 1至3年 ; 6个月 \

\题目17：根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 : 计时工资 ; 计件工资 ; 加班工资

; 职工福利费用\

\题目18：恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 : 200%的工资报酬 ; 100%的工资报酬 ; 150%的工资报酬 ; 300%的工资报酬\

\题目19：属于特殊情况下的工资有（ ）。 : 高温补贴 ; 科研津贴 ; 奖金

; 婚、丧假工资\

\题目20：我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。 : 企业的经营者

; 国务院认定的有特殊贡献的专家 ; 企业高级技术人员 ; 政府高级公务员\

\题目21：狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。 : 国际劳工组织章程 ; 国际劳工公约 ; 国际劳工宪章 ; 国际劳工建议书\

\题目22：劳动法的调整对象一般包括（ ）。 : 雇佣关系

; 与就业关系有密切联系的社会关系 ; 劳动关系

; 与劳动关系有密切联系的其他社会关系\

\题目23：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。

: 劳动法有特定的调整方法 ; 劳动法有独立的内容体系 ; 劳动法有特定的主体

; 劳动法有特定的调整对象\

\题目24：下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。 : 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 ; 劳动法与民法的主体不相同 ; 劳动法和民法的调整对象不同

; 劳动法与民法的调整的原则不完全相同\

\题目25：下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。 : 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 ; 劳动就业必须是出自公民的自愿

; 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

; 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况\

\题目26：公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。 : 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 ; 对就业困难人员实施就业援助

; 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 ; 办理就业登记、失业登记等事务\

\题目27：设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。 : 有明确的章程和管理制度 ; 法律、法规规定的其他条件

; 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

; 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金\\题目28：我国目前职业培训的种类主要有（ ）。 : 劳动预备制度培训 ; 学校教育和培训 ; 学徒培训

; 职业培训机构的培训\

\题目29：按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。 : 固定期限劳动合同

; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ; 短期劳动合同

; 无固定期限劳动合同\

\题目30：竞业限制的人员限于（ ）。 : 高级技术人员 ; 用人单位的员工

; 其他负有保密义务的人员 ; 用人单位的高级管理人员 \