【原创】2019版最新修订《中华人民共和国公务员法》知识测试试题及答案(应知应会)

【原创】2019版最新修订《中华人民共和国公务员法》

知识测试试题及答案 2019.1

姓名： 成绩： 一、单选题（每题4分，共20分）

1、《中华人民共和国公务员法》的施行日期： 。 （D）

A、2018年12月22日 B、2019年2月1日 C、2018年12月1日 D、2019年6月1日

2、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起 日内申请仲裁。 （A） A、六十

B、七十

C、八十 D、九十

3、原处理机关应当自接到复核申请书后的 日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。 （A）

A、三十 B、五十 C、六十

D、九十

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于 个工作日。 （D）

A、二 B、三

C、四 D、五

5、新录用的公务员试用期为 年。 （C）

A、二 B、三

C、一 D、半

二、多选题（每题4分，共20分）

1、制定《中华人民共和国公务员法》的目的包括： 。 （ABCD） A、规范公务员的管理

B、保障公务员的合法权益

C、加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责 D、建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍

2、公务员领导职务实行 。（ABC） A、选任制

—

B、委任制

C、聘任制 D、指定制

3、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： 。（ABCD） A、弄虚作假，骗取奖励的

B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 C、有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的 D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

4、上级社会主义学院对下级社会主义学院进行业务指导，主要包括： 。 （ABCD）

A、对学习和贯彻落实党的理论和路线方针政策情况进行调研检查，提出意见建议

B、对教学、科研、管理工作进行调研，提出意见建议 C、会同党委统战部门开展办学质量评估 D、定期召开社会主义学院院长会议和业务会议，研究交流工作 5、下列人员不得录用为公务员： 。 （ABCD）

A、因犯罪受过刑事处罚的 B、被开除中国共产党党籍的 C、被开除公职的 D、被依法列为失信联合惩戒对象的 三、判断题（每题4分，共20分）

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1、公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空

缺。 （√） 2、民政部门负责全国公务员的综合管理工作。 （×） 3、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。 （√） 4、公务员在受处分期间可适当晋升职务、职级和级别。 （×） 5、公务员执行公务时，上级的决定或者命令有错误的，公务员也必须执

行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员承担部分责任。（×） 四、填空题（每空1分，共20分）

1、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

3、公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 4、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

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