人际交往中的白金法则

在校生活期间的白金法则

摘要：本文主要讲述在学校期间，你怎样能运用白金法则去处理人际关系。 关键字：大学生活 白金法则 人际交往 正文：

大学，其实就是学校生活和社会的过渡，在这个过渡阶段，少不了要面临着一些人际交往的问题，如果你处理不善，很有可能会给人一个不好的影响，这时人际交往中的白金法则就能够帮到我们了。 一、白金法则

是美国最有影响的演说人和最受欢迎的商业广播讲座撰稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问，训导专家迈克尔·奥康纳博士共同研究的成果。其精髓就是“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”。从研究别人的需要出发，然后调整自己行为，运用我们的智慧和才能使别人过得轻松，舒畅。

“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。” 简单地说，就是学会真正了解别人——然后以他们认为最好的方式对待他们，而不是我们中意的方式。这一点还意味着要善于花些时间去观察和分析我们身边的人，然后调整我们自己的行为，以便让他们觉得更称心和自在。这当然就使得他们更容易对你产生认同。 要做到这一点，那就必须做到，交往要合法，并在此基础上，再以对方为中心。看对象，讲规矩，了解人，尊重人。那就要换位思考，有效沟通。尊重别人，很简单，就是尊重别人的选择。别拿自己折磨别人，也别拿别人折磨自己。道理很简单，实际做起来却很难，很难！

二、我们要注意以下几点：

（一）就是“施与人之所需”的原则。在人际交往中，这是一个中性的行为，如果从功利自私的角度来看，是在利用和迎合;如果从善意助人的角度来看，便是以他人为中心。这就是要求你要站在对方的角度去看、去思考问题。不管你做这事的初衷是什么，重点在于迎合。比如说你宿舍的人有人喜欢听赞美的话，讨厌别人说她的任何缺点，这个时候你要是说你是为她你就是想把缺点一一指给她。如果你们之间没有亲密到那种程度，那好，你从此就在她心目中留下了讨人厌、没眼力劲的形象：当然如果你信的过你们之间的关系的话，你当然可以想办法告诉她，前提是你要注意方式、措辞。

（二）就是“学会适当‘暴露自己’”的原则。学会“暴露自己”不仅可以让别人去认识自己，了解自己，同时自己也可以借此机会认识别人，了解别人，合理沟通。这里应该有个“犯错误效应”，社会心理学家阿伦森做过这样一个实验。阿伦森让所有的实验参加者同时听一段录音，录音的内容是四位选手在一次竞争激烈的演讲会上的演讲。

在这四位选手中，有两位是才能出众、水平几乎不相上下的选手；而另两位则是才能平庸、水平一般的选手。根据心理学家事先的安排，才能出众和才能平庸的两组选手中各有一位不小心打翻了桌上的咖啡。听完录音后，阿伦森要求所有的实验参加者排列一下对这四位选手的喜欢程度。

通过对所有实验参加者作答顺序的统计和分析，阿伦森发现：最受人喜欢的并不是能力出众而且未犯错误的人，而是那位能力出众同时犯了错误的人。与他相比，能力出众而且未犯错误的人排在了第二位。他将这种有才能的人所犯的小的错误反而会增加其人际吸引力的现象命名为“犯错误效应”。

那么，为什么有点小毛病的人比完美的人更受欢迎呢？ 从人的隐性心理意识来看，人们总是倾向于保护自我的价值得到尊重和保护，不受贬低

和伤害。当一个人的才华与我们相差很大，让我们感到遥不可及的时候，这种差距就会变成一种心理压力，促使我们敬而远之。

所以在与人交往中我们也可以偶尔犯些“小错误”，通过一些“小错误”赢得他人的心。 比如：

1、主动说出你的小毛病

俗话说，道不同不相为谋。与其在生活里做个不食人间烟火的超人，不如做个普普通通的凡人。

2、主动爆料自己的糗事

在同学的聚会里，主动爆料你曾经的一件糗事，不仅不会影响你现在的良好形象，而且在给大家带来笑声的同时也让更多人加深对你豁达胸怀的深刻印象。 3、将自己“比下去”

当你实在是想不出自己有什么“小毛病”可以用来爆料时，不妨夸奖某个人的特长，并且真诚地告诉你的同学，你比这个人差远了。“天外有天，人外有人”这样的对比，不仅可以让你生出一些“小毛病”，还可以显示出你虚怀若谷的人格魅力来。

（三）就是“令别人觉得其自身重要”的原则。渴望被承认，被了解是人类一个最普遍的特征。在人际交往中，应尽量使别人意识到它自身的重要性。善于倾听，选择话题以及交谈中学会微笑，赞美等，便是对其最基本的要求。你要表现出对他人的需要，如果你真的比较在意他，就明确的表现出来，不要只在心里藏着，你要让他感觉到他的重要性，在某方面你是不能缺失他的。他人有什么心事想要说的话，不要去打断，也不要武断的定义，要仔细聆听，谨慎的给出意见。

（四）就是“勿‘过度投资’”原则。根据人际交往交换的理论，对一个有劳动能力，智力健全的人来说，独立，付出都是内部的需要，但过度的付出往往造成交际中的消极后果。关心有度，过度关心也许就是伤害。千万不要过渡的干涉他的行动，让他感觉到一种被压迫感，人与人之间即使在亲密也要留出独自思考的空间。 能够做到这些，就能把握人际交往的核心。

小结：在人际交往中，批评别人的过错，不要太严厉，要顾及别人是否能够承受；教人家做善事，不可要求过高，需考虑对方是否能够接受。这，大概就是白金法则的要害所在。 参考文献：《社会心理学》 南开大学出版社 全国13所高等院校《社会心理学》编写组 编 《白金法则》 经济日报出版社 （美）亚历山德拉，奥康纳著