《趋势的力量上》

个人发展战略决策必修课

引子：观念决定了个人发展的战略路线 一、选择和努力哪个更重要

选择的标准是什么

为什么越拼命越努力，却离成功越远 二、 课程一、行业决定职业

个人命运与时代背景紧密相连 我们行走在何处 行业是内容 职业是形式 行业决定职业

三、 课程二、行业波动的秘密

行业发展存在周期性 从历史中找未来

行业波动下的战略方向

四、 课程三、个人发展战略选择秘籍 资本为你在探路

行业前三名 选未来 借力资本风向标

五、课程四、迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识 三大自我因素

应试教育决定了要从外部环境找机遇

对外部环境缺乏客观规律认识，这是迷茫的核心原因 大小不重要，增长率才重要；今天不重要，未来才重要 六、 择业的几个选择题

先就业？先择业？ 大城市? 小城市？ 国企？外企?民企？ 本专业？ 跨专业？ 薪资高？薪资低？

考研VS考公务员VS留学? 创业？

七、主动求职-从求别人给职位到和别人一起开创机会

了解别人比别人了解你容易很多 预见性的融入具体业务

用最大的主动性开创自己的未来

八、个人战略发展能量转化定律

求职就是投资 从经验到资本

引子：

我大学毕业10年了，和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年可以

说成是在走弯路，甚至可以说，是一个试错的过程。直到有一天，我找到一位高人，经他指点，我才明白，大学教给我的、以及我自己所接受的关于个人发展的观念，才是我屡走走弯路的核心原因。

当我最初和这位高人交流时，我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。

在涉足职场的前5年，我关于个人发展的观念中，职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。高人却说，职业不是那么重要，那是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。

这第一个问题就让我立刻开始对我的大学以及工作前五年个人发展的反思。 在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所

有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到“世界500强”、“中国500强”这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。

然而高人却告诉我,大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念，又一次震撼了我。

毕业时，很多职业规划课程都告诉我，一定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合做人力资源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。

我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决定拜他为导师后，后5年的事业道路，发生了翻天覆地的变化，我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，而是地做了自己事业的主人，我不再等待机会，而是在创造机会；我不再为涓滴细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。

这一切，倒底是怎样发生的？

大家别急，我会在这本书里给大家分享其中的秘密！他每次给我答疑解惑都是醍醐灌顶，让我受益匪浅。我感觉他给我讲道理，就是在为我上课，进行大量的信息分享和有价值的战略指导。所以本书的内容，我就用课程提纲的形式，结合我自己的发展背景来展现吧。