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E5发电厂技术监控管理细则(2010修订版)

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  • 2025/5/1 12:12:03

表二

技术监督考核项目、指标及奖励扣罚额度

㈠、环保 :

监督项目 1.电除尘器电场投入率 2.烟尘排放达标率 3.工业废水排放达标率 4.污水处理设施完好率 5.厂界噪声达标率 6.脱硫系统投入率(有脱硫设施的) 7.二氧化硫达标排放率(有脱硫设施的) 8.氮氧化物达标排放率 9.灰场设施 10.环保纠纷 100% 完好 无 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 未按设计要求建设维护,扣罚2万元 发生需公司出面解决的纠纷或交纳罚、赔款的扣罚5万元 11.输灰系统运行 12.粉煤灰综合利用 正常 完成公司下达指标

发生跑灰,每次扣罚2万元 未完成扣罚2万元 100% 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 考核指标 ≥95% 100% 100% 100% 100% 95% 扣 罚 额 度 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 ㈡、节能:

考核原则:电厂各单项指标未完成,按每降低一个百分点,扣罚季度奖生产奖的3%。

25

㈢、金属:

监督项目 1、 金属监督部件检验率 主、(再热)汽管道、主给水管道、除 扣罚1%季度奖; 氧器、大型铸件漏检一项 扣罚0.5%季度奖; 高温螺栓、对轮螺栓、叶片、隔板漏检一项 扣罚0.2%季度奖; 小管检验漏检一项 扣罚1%季度奖; 其余项目漏检一项 扣罚0.1%季度奖。 2、 金属监督部件缺陷处理率 六大部件发现超标缺陷的监督处理必须进每起扣罚5%季度奖 行安全性评估。经厂级以上的专题会议讨论, 由主管领导批准。处理不符合要求。 其他监督部件超标缺陷未处理 每起扣罚1%季度奖 监督部件超标缺陷记录不全、不准 每起扣罚0.5%季度奖 3、 金属监督部件缺陷消除率 六大部件消缺未制定工艺措施 每起扣罚3%季度奖 其他部件消缺未制定工艺措施 每起扣罚1%季度奖 严重缺陷消缺后未制定反措 每起扣罚1%季度奖 六大部件因金属监督失误造成事故 每起扣罚5%季度奖 四小管因金属监督失误造成爆管事故 每起扣罚2%季度奖 合金钢部件错用钢材造成事故 每起扣罚2%季度奖 其他部件因金属监督失误造成事故 每起扣罚1%季度奖 ≥98% 低于考核指标1%,扣0.2%季度奖 100% 每低于指标1%,扣罚0.2%季度奖 考核指标 100% 扣 罚 额 度 汽包、护环、大轴、导汽管漏检一项,

㈣、绝缘

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监督项目 考核指标 1、因监督不到位造成电气设备绝缘损坏 扣 罚 额 度 甲类发电机、变压器(电抗器)及500KV断路器,每发生一次,扣罚2%季度奖;其他甲类设备每次扣罚1%季度奖。 乙类变压器每发生一次,扣罚1%季度奖;乙类电动机每次扣罚0.1%季度奖;其他乙类设备每次扣罚0.5%季度奖。 500KV设备发生污闪事故,每次扣罚1%季度奖; 220KV设备发生污闪事故,每次扣罚0.5%季度奖; 110KV设备发生污闪事故,每次扣罚0.3%季度奖。 2、缺陷消除率 100% 甲类发电机、变压器(电抗器)及500KV断路器,每遗留一件,扣罚0.5%季度奖;其他甲类设备每遗留一件,扣罚0.3%季度奖。 乙类变压器每遗留一件,扣罚0.4%季度奖,其他乙类设备每遗留一件,扣罚0.2%季度奖。 3、预试完成率 100% 预试计划不符合预试规程,每件扣罚1%季度奖; 缺漏预试项目和降低预试标准,每件扣罚0.1%季度奖. 非因不能停电造成未完成预试项目: 甲类发电机、变压器(电抗器)及500KV断路器,每遗留一件,扣罚0.3%季度奖;其他甲类设备每遗留一件,扣罚0.2%季度奖。 乙类变压器每遗留一件,扣罚0.2%季度奖,其他乙类设备每遗留一件,扣罚0.1%季度奖。

㈤、电测:

监督项目 考核指标 1、重要仪表校验率 100% 每低于指标1%,扣罚1%季度奖。扣罚限额5%季度奖。 扣 罚 额 度 27

2、重要仪表调前合格率 98% 每低于指标1%,扣罚0.2%季度奖。扣罚限额1%季度奖。 3、电量变送器校验率 4、电量变送器调前合格率 100% 每低于指标1%,扣罚1%季度奖。扣罚限额5%季度奖。 90% 每低于指标1%,扣罚0.2%季度奖。扣罚限额1%季度奖。 5、统计型电压记录仪校验率 6、Ⅰ类计量装臵PT二次导线压降 7、电测仪表标准计量装臵合格率 8、电测仪表标准计量装臵周检率 9、事故 100% 每低于指标1%,扣罚1%季度奖。扣罚限额5%季度奖。 ≯0.25% 100% 每低于指标1%,扣罚0.5%季度奖。扣罚限额2%季度奖。 100% 每低于指标1%,扣罚0.5%季度奖。扣罚限额2%季度奖 无 人为造成PT短路,CT开路引起保护动作或设备损坏,每发生一次扣罚1%季度奖 一路不合格扣罚0.5%季度奖 10、重要电能表完好率 95% 每低于指标1%,扣罚0.2%季度奖。扣罚限额1%季度奖。 11、标准计量装臵 100% 每低于指标1%,扣罚0.5%季度奖。扣罚限额2%季度奖。

㈥、热工:

监督项目 1、 热工仪表校验率 热工仪表调前合格率 ≥96% 低于标准1%,扣罚0.5%季度奖,扣罚限额2%季度奖。 额2%季度奖。 考核指标 ≥97% 扣 罚 额 度 低于标准1%,扣罚0.5%季度奖,扣罚限 28

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表二 技术监督考核项目、指标及奖励扣罚额度 ㈠、环保 : 监督项目 1.电除尘器电场投入率 2.烟尘排放达标率 3.工业废水排放达标率 4.污水处理设施完好率 5.厂界噪声达标率 6.脱硫系统投入率(有脱硫设施的) 7.二氧化硫达标排放率(有脱硫设施的) 8.氮氧化物达标排放率 9.灰场设施 10.环保纠纷 100% 完好 无 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 未按设计要求建设维护,扣罚2万元 发生需公司出面解决的纠纷或交纳罚、赔款的扣罚5万元 11.输灰系统运行 12.粉煤灰综合利用 正常 完成公司下达指标 发生跑灰,每次扣罚2万元 未完成扣罚2万元 100% 每低于标准1%,扣罚1万元。扣罚限额10万元 考核指标 ≥95% 100% 100% 100% 100% 95% 扣 罚 额 度 每低于标准1%,扣罚

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