各系（部）团总支日常工作考核量化评分表细则

各系（部）团总支日常工作考核量化评分表细则

第一．周一升旗情况（满分10分）

为进一步规范周一升旗仪式，对各系升旗情况进行量化考评，现制定评分细则，请各系认真执行，具体评分细则如下。

（注:最后将百分制换算成十分制）

评比满分为100分，其中出勤人数20分、纪律10分、精神面貌30分、佩带胸卡10分、演讲30分。升旗前进行跑操另有附加分10分。

1、出勤人数：各系上报周一升旗人数，每周一升旗出勤人数以各系上报学生干部人数为标准，实际出勤90%----100%为满分20分，出勤率在80%----90%之间为15分，出勤率在80%以下为10分。

2、纪律：在升旗活动进行中纪律良好，无说话打闹、交头接耳、迟到早退等违纪现象的为满分10分。若在升旗仪式中违反纪律不够庄重、乱说乱动的酌情扣分。

3、精神面貌：升旗前集合迅速整齐满分10分，衣冠整齐、手中无其他物品没有带背包满分10分，各系带有系旗满分10分，如以上哪项不符合规定则该项酌情扣分。

4、佩带胸卡：各系每个学生会干部佩带胸卡齐全为满分10分，若发现有出勤人数的10%以上未佩带胸卡的为5分。

5、演讲：演讲以整个系为单位在国旗下讲话，代表演讲者稿件精彩、声音洪亮、感情饱满为20分，带出队伍及带回队伍整齐为10分。如演讲者稿件一般，感情不够充沛为15分，带出及带回队伍不

够整齐为5分。

以上评分由邢台学院学生会纪检部具体进行查评，每周一查评结果公布一次，学期末将本系升旗情况进行汇总、排名，并在全院公布成绩，望各系认真执行。

附：周一升旗量化表一张

第二．宣传照片、展板、学工简讯、来稿情况，量化评比细则 （一）展板(注：最后将百分制换算成十分制) 1．评分时间：每月15日（宣传日）上午十点 2．评分地点：公共教学楼东侧

3．评分人员：院学生会宣传部成员共同打分，最终取 平均成绩。 4.评分参考：创意（20） 内容（20） 绘画（20） 字体（20） 整体效果（20） （二）、稿件（共10分）

1、各系每星期至少一篇新闻稿附加图片，每篇2分（共计4分） 2、新闻稿件是否主题鲜明，内容丰富，文笔流畅、优美。（3分） 3.新闻稿件被发表加2分。

4.我们将在每周的例会上对各系部交稿的情况进行总结，若有无故不交稿件的系部，进行通报批评，并扣除系部量化评分，每次0.1分。

(三)、照片（共10分）

1、活动图片各系每星期至少两张，每张0.5分（共计4分） 2.活动照片视其照片质量情况加分。（4分）

3.照片被发表加2分。 附：展板评分表一张

第三．特色活动的评选要求（共计10分）

1.特色活动为各系（部）结合自己本系部的特色，举办的一系列独具特色的团日活动（2分）

2.特色活动要求具有一定号召力，在全院范围内有较大的影响（3分）。

3.活动内容积极向上（1分），形式丰富多彩(1分)主题突出（1分） 4.活动举办前应到团委学生处进行审批，予以批准后进行举办，活动结束后进行活动总结并将材料上交。（2分）若有无故不遵守的系部，将进行通报批评，并扣除系部量化分。 第四．团委公益性活动的评选要求（共计10分）

公益性活动是在各自系（部）配合团委举办的活动。例如：参加团代会的召开，参加建党90周年节目晚会，参加艺术节晚会等。（满分为10分，根据各系部具体的活动做出相应的评分） 第五．团委的常规工作的评分量化细则（共计10分）

1.日常工作是否在规定的时间内完成。例如:收缴团费时候逾期。 2.各系（部）对团委工作的积极性及重视程度。

3.各系（部）上交的团总支学生会工作计划，工作总结的质量

团委学生处

2011年8月31日

附录: 周一升旗量化表一张

周一升旗情况量化表

2011 年 4 月 4 日 查评项目（满分110分） 系别 出勤人数（20分） 纪律（10分） 精神面貌（20分） 演讲（30分） 佩带胸卡（10分) 跑操(10分） 附加分（教师参加情况10分） 总分 备注

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