选煤厂规章制度

⑴、凡完成宣传任务的通讯员，年终由工区一次性奖励200元。

⑵、在矿网站、电视台、广播站上发布反映工区各项工作的稿件一篇奖励15元，在《徐州矿工报》、《政工探索》、集团公司电视台、集团公司网站等集体公司媒体中上稿的，稿费30元/篇。在市级以上（含市级）的媒体发表稿件的100 /篇。

⑶、宣传报道稿费按发表日期的次月工资中支付。

第三条、周四安全活动制度

为了组织好职工的周二学习、周四安全活动，通过活动贯彻落实好上级指示精神，让大家了解矿内外的安全经营形势，提高职工的文化素质，强化职工的安全理念。特制定周二学习、周四安全活动制度如下：

1、 活动的组织：周二、周四的活动有支部书记或者当日值班负责人主持，确保活动的正常开展。

2、 活动时间：根据洗煤厂的生产实际情况，分班次活动。生产班人员在班前一个小时；大班、机电修班人员在下午四点进行学习。

3、 学习内容：一是学习矿宣传科下发的学习材料。二是学习矿安监科编发的《警钟长鸣》。三、学习安全公共知识、洗选专业的应知应会和岗位知识，包括洗煤员工不安全行为表现及分类。四是向职工传达上级的各项指示精神和矿厂的安全经营形势。

4、 学习要求：要求全厂每个职工按时参加活动，有事履行请假手序，无故不参加者一次扣罚5元。

5、 补课安排：对于当日请假和休班的人员在周二或周四进行补课，对于无故不参加补课者一次罚款10元，并进行通报批评，以确保学习活动的出勤率达到90%以上。

第四条、文明生产检查考核制度

1、每星期四为文明生产检查日，具体检查时间临时通知。

2、检查人员由生产副厂长组织，现场考核员召集班长及有关人员参加。 3、检查地点：主厂房、压滤车间、浓缩车间、皮带走廊等场所。 4、检查内容：①现场文明卫生情况。 ②上周检查出来的问题是否整改、落实。

5、对检查情况进行归纳分类填写表格、指定责任人、规定整改期限。

6、对上周检查落实情况进行通报，对未落实解决的责任人处以20至50元罚款。

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第五条、节能减排制度

一、办公场所

1、洗刷后及时关闭水笼头，禁止长流水。

2、办公室、走廊，严格执行人走灯灭制度。室内适光度能满足办公要求时禁止开灯。

3、办公室无人时，必须关闭所有电气设备、设施（包括电灯、电脑、饮水机等）。

4、夏季空调温度设臵不得低于26度，环境温度不超过30度时不得使用空调机。

5、凡是违反以上规定者处以20元罚款。 二、生产场所

1、根据生产情况有计划地补充水，尽量以防尘、打扫卫生的方式补充清水，避免循环水外溢。

2、启车前，认真落实各项检修任务是否完成、是否具备启车条件，确认后方可启车。

3、开风机时对介质桶的鼓风时间不超过10分钟。

4、发生生产和机电事故时，及时做出判断，如果处理事故时间超过半小时，应停止所有运转设备，避免长时间空载运行。

5、所有照明、降温设备、排气设备的开启与关闭，严格遵从交接班制度。

第六条、选煤厂防火制度

一、 认真贯彻执行《中华人民共各国消防条例》和《消防实施细则》，消防工作实行预防为主、消防结合的方针

二、 各班组要实行领导防火安全责任制，各岗位实行防火安全责任制，责任落实到人。

三、 各班级要经常对本单位人员进行防火安全教育，保证各项防火安全措施的实施，每位员工都能在发生火情时，正确迅速使用灭火器材。

四、 工作场所严禁吸烟，严禁使用电炉子取暖。不准随便动用明火，因工作需要必须明火作业时，要有切实可行的防火措施，报请单位防火负责人批准，派专人现场监护，方可进行作业。工作完成后，要认真清理火种，以免复燃。

五、 工作场所不准存放易燃易爆物品，当班处理的杂不知所云必须随时清理干

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净，堆放到指定地点。

六、 工作场所不准生火炉取暖，确因工作需要安装火炉取暖的，需经厂领导批准，制定出具体防火措施并指定专人负责。

七、 各工作场所按安全规程规定配备足量的灭火器材，并要固定专人管理，定期保养检查，确保完好，工作人员必须操作使用熟练。

八、 严密监视各供油点如减速机、油库等防火设备的地点，禁止吸烟、堆火和使用电炉设备取暖等。

九、 各种电气设备的安装符合规程，严禁在防火地点乱拉、乱接电源、严禁明火，确保电气设备完好。

十、 主厂房、集控室、破碎车间、筛分车间、各皮带走廊等重要场所要配备足够的消防灭火器，包括沙箱、沙袋、灭火桶、灭火器、消防灭火栓，并设臵义务消防员负责。

十一、

各重要岗位场所要设专人负责，并留名挂牌，把消防灭火工作做到人

人周知和关心。

十二、 每月组织一次防火检查，发现隐患及时处理，有特殊情况要及时向公安消防汇报、联系，做到万无一失。

第七条、选煤厂调度汇报制度

1. 原则上早班检修，中班夜班组织生产。生产报表时间段以前一天的15：00到当日的7：00统计。

2. 每天早7：00以前，书面向矿调、有关领导汇报前一天的生产日报表。夜班前后，向矿调电话汇报当班的生产情况，内容包括：入洗原煤量、精煤产量、生产过程中的主要影响原因等。

3. 生产期间的开停车时间及影响原因随时向矿调如实汇报。 4. 及时协调有关单位，保证原煤入洗、排矸及时。

5. 及时向有关单位通报精煤、中煤、矸石仓仓位、煤泥储存情况。要提前向矿调汇报矸石仓位，安排排矸。

6. 遇到各种情况，及时向厂领导、分管领导汇报。

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7. 生产过程中随时与矿调保持联系 。 8、及时做好各项原始记录。

第八条、班前会制度

1. 当班主任必须组织本班所有上岗人员开班前会，无故不参加班前会者，要作出处理。对不组织班前会或班前活动内容空虚的班组要进行批评教育或罚款处理。

2. 所有上岗人员必须提前半小时到达班前会议室。每位上岗员工必须参加不低于15分钟的班前会。

3. 传达上级安全生产指令及选煤厂有关会议精神，分析上一班生产情况及遗留问题，布臵当班的工作任务和要求，责任落实到人。

4. 宣布工作中的安全注意事项，避免发生各类安全事故。

5. 班组成员反馈本岗位存在的问题和隐患以及对班组管理的意见和建议，对管理中出现的问题应通过班前会集中反映。

6. 检查上岗员工劳保穿戴情况，班前有无喝酒现象，询问上岗员工的身体情况，发现违反规定的禁止其上岗。集中员工反映的设备状况及存在的问题。

7. 利用班前会对职工进行安全培训。充分利用班前会时间通报周边地区的安全事故，分析原因以及避免事故发生的措施等，以达到教育员工目的。

8. 利用班前会学习三大规程，学习厂纪厂规。

9. 安排设备保养及检修任务，同时强调各检修岗位存在的安全隐患及安全操作规程，安排每个检修组的安全负责人。

10. 了解员工的思想动态及身体状况，稳定员工的思想，科学、合理地安排好每位员工的工作任务，做到安排工作无隐患。

11. 每天的班前会内容都要作详细记录。

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