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专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案

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  • 2025/12/9 7:40:03

2、创新型专业技术人员的工作有一定的()。 A、复杂性

3、管理者对创造性人才的奖励,应当()。 C、以物质奖励为主

4、当今世界,国家之间与地区的竞争,实质上是()。 A、科技的竞争

1、在推动创新过程中,许多出现构思来自()。 A、对顾客的观察和聆听

2、要保持并进一步提高组织的市场竞争优势,就必须深入贯彻()。 B、“产品差异化”和“成本领先策略” 3、组织创新系统的关键要素有()。

D、组织领导、研究与发展体系、科学教育与技术培训、创新资金和组织体制 4、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:() D、挫折影响

1、专业技术人员的创造力不仅受到(),某些因素的影响,还受到外部环境的影响。 A、个体

2、创新型专业技术人员的工作投入高于()。 C、组织承诺

3、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:() B、挑战决策机制

4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:() A、材料组合

1、微软的()是创新与创业倡导人的榜样。 A、比尔盖茨

2、社会主义国家以()作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。 A、造福人类

3、当要解决的问题很大、很模糊时,这时需要()。 D、确定问题

4、创新要最大限度的发挥出经济效益,还必须有相应的一整套()同时进行。 B、制度创新

1、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想。 D、社会主义

2、实际上()是决定国家竞争力的关键。 A、创新型人才的状况

3、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?() D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 4、()活动属于创意设计产业。 A、室内设计

1、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动,因此()。 B、创新人员是技术创新的首要需求

2、关于辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()。

D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式 3、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:() C、采取折中或者妥协的办法

4、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系()。 A、科学→技术→生产

1、成功的创新项目必须基于()。 B、清楚地理解用户的需求

2、在专业技术人员创新过程中,()为创新成果提供了法律保护平台,同时也影响着整个创新过程的实施。 A、知识产权

3、()是一个与公司、产品或观念联系在一起,由一些与企业有关联的文字、图形或者其组合表示的具有显著特征、便于识别的标记。 B、商标权

4、第()次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。 C、三

1、技术的飞速进步导致产品生命周期缩短,迫使组织需要()。 D、持续地、快速的导入新产品 2、创新能力是指()。

A、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合

3、针对某一事物的缺点、希望点和特性等,进行分析、发问,以激起创新设想,产生创新效果的方法是()。 D、列举法

4、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征()。 C、凶猛好斗

1、科技竞争的核心是()。 A、自主创新能力的竞争

2、在管理方面的()更接触到了企业内在的本质。 D、管理文化创新

3、()是环境氛围主要体现之一。 A、周围成员的心理相容和和谐程度

4、随着科技进步和知识经济的崛起,()成为时代的永恒主题 C、创新

1、康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时,将产品不适用的功能减少,这是运用了产品创新思维中的()。 B、减法

2、专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。 B、要明确组织创新战略的内涵和类型

3、科学发展的()带来了创新成果的高速化。 B、综合化产业化

4、创新与创造密切相关,在某些情况下,(),二者又有区别。 C、互相包容,互相替用

1、技术创新按照变革对象可分为()。 D、产品创新工艺创新原材料创新

2、氛围对创造的作用主要是()。 A、情境作用

3、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生()。 D、必要时限制病人自主性

4、司马光砸缸的行为用的是()思维。 C、逆向

1、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是()。 C、科学←→技术←→生产

2、氛围能对人的创造性起到重要作用,是由人的()所决定的。 A、特质

3、技术创新、制度创新和知识创新等,其“新”的意义是指()。 C、知识产权意义上的新

4、在创新过程中,为了适应日新月异的高科技资源,专业技术人员必须具备()。 B、获取信息和资源的商务技能

1、在知识经济时代,()这种形式的组织运作方式会越来越普遍。 D、知识团队

二、多选题

1、以未来领导现在,就是()。 B、进行变革和创新 C、打破习惯性的思维模式

D、两面神思维就是面面俱到,照顾全面 2、有助于激发创造力的领导风格应该是()。 B、适当授权

C、构建明确的发展愿景 D、密切监视员工的行为

3、系统思维就是从系统观点出发,从()的诸多关系中,揭示客观对象的系统性质及其演化规律,从而实现多方位、多层次且最有效、最优化地处理问题的一种思维。

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2、创新型专业技术人员的工作有一定的()。 A、复杂性 3、管理者对创造性人才的奖励,应当()。 C、以物质奖励为主 4、当今世界,国家之间与地区的竞争,实质上是()。 A、科技的竞争 1、在推动创新过程中,许多出现构思来自()。 A、对顾客的观察和聆听 2、要保持并进一步提高组织的市场竞争优势,就必须深入贯彻()。 B、“产品差异化”和“成本领先策略” 3、组织创新系统的关键要素有()。 D、组织领导、研究与发展体系、科学教育与技术培训、创新资金和组织体制 4、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:() D、挫折影响 1、专业技术人员的创造力不仅受到(),某些因素的影响,还受到外部环境的影响。 A、个体 2、创新型专业技术人员的工作投入高于()。 C、组

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