面试中的248个问题及回答技巧

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面试中的248个问题及回答技巧

篇一：求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答 求职面试技巧常见回答

求求职职面面试试时时常常被被问问到到的的6655个个问问题题与与技技巧巧性性回回答答

面试必备知识：如果在室内面试一定要敲门，等面试官说请进，再慢步走进考场，接着说，各位考官上午好/下午好，鞠躬敬礼！面试结束后，考官允许走啦，一定要说，各位考官辛苦啦！谢谢！

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示1：各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫陈斌，今年24岁，汉族，高中学历，我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在北京(尽量介绍得有技术含量点，别说干苦力)、云南西双版纳州等地做广告

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业务等工作过，所以有一定的实践经验。在外地工作的几年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取.成为一名交通工勤人员是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作，给我这个机会!回答完毕，谢谢！(具体根据自己的情况组织一下语言)

回答提示2究的知识领域、这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。回答完毕，谢谢！

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

幽默感、乐观和友爱。我在xx这份工作。回答完毕，谢谢！

3、说说你最大的缺点？

回答提示：通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求不要自作聪明地回答“”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，中间加一些小缺谢！ 4

回答提示：并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

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回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，

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但是几乎每个人都会被问到，比较多 求职面试技巧常见回答

的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关

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键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，进心。 9你怎么办？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，去发现适合你的， 10该怎么做？

回答提示：①.婉转地表达自己的想法，②如果领导没有采纳我的建议，我也同.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原 11

回答提示：如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法作为一个团队，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，检讨自己的工作方法、分析问题的深 12回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变

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