大邑县农民工培训计划

2009年2月13日

（完）

望江县职教中心2009年农民工培训计划

为深入贯彻党的十七大和党的十七届三中全会对教育事业发

展提出的新要求，根据《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》、《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知》、《安徽省职业教育大省建设规划》等文件精神，结合我县、我校实际制定本计划。

一、我县基本情况

望江县地处皖西南边陲，长江中下游北岸，县域总面积1357.37平方公里，耕地面积48000公顷 。我县土地肥沃，物产富饶，享有“白云之县”、“鱼米之乡”的美誉。

2008年我县水稻、棉花、油菜总产分别达到38.6万吨、3.76万吨、5.54万吨，出栏生猪29.6万头、家禽800万只，肉类总产3.51万吨，水产品总量5.5万吨，网箱养鳝突破18万箱。

2008年全县工业企业达到502家，实现产值46亿元，全县

规模以上工业企业达到80家。望江经济开发区是省级经济开发区和全省50个创业平台之一，纺织工业园被列入省“861”行动计划和省重点发展的30个产业集群之一。开发区已初步形成纺织服装、农副产品精深加工、新兴能源等产业集群。全县有纺织服装企业60余家，农副产品精深加工企业20余家，新兴能源及建材等企业数十家。

望江县总人口60.9万人，其中农业人口55.2万人，实际劳动力人口31万人，其中农村劳动力总数28.8万人，剩余劳动力近20万人，常年外出务工16万人以上。

加快农村富余劳动力转移就业的关键在于加强农民工培训以提高农民工素质和就业能力。 二、培训目标

1、坚持以劳动力市场需求为导向，以提高农民转产转岗就业技能为重点，以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标。

2、坚持以服务“三农”，服务当地经济发展为宗旨，协助本县企业做好对在岗农民工职业道德教育、岗前技术培训、在岗技术提高培训、下岗再就业培训等工作，以提高企业员工素质、增加员工收入、增强企业效益为目标。

3、加强招商引资企业新招员工的岗前培训，促进招商引资企业与县域经济发展，促进农业增效、农民增收，扎实推进现代农业发展和社会主义新农村建设。

计划培训农民工2000人，努力提高受训农民工的职业技能和就业能力，力争经培训的农民工收入提高10%以上。

三、培训内容

根据当前劳务市场需求和我县外出务工农民从事行业特点，结合我校条件，计划培训计算机应用专业200人、电子电工专业200人、机电技术应用专业200人、数控技术应用专业200人主要输送到上海、江苏、浙江等省及本地企业；服装缝纫专业1000人，主要为申洲针织（安徽望江）有限责任公司服务；种植专业100人、养殖专业100人主要向为县内相关企业服务。

培训内容以专业技能为主，以省阳光办免费发放的《农民务工培训读本》及全国阳光办将统一制作的引导性培训标准化课件为主要教材，辅以文明道德与礼仪知识、回乡创业与招商引资、科学素质提升、依法维权、《劳动法》、技能鉴定与市场准入、寻找就业岗位稳定就业、金融保险知识、预防艾滋病等引导性培训内容。 四、组织实施 （一）组织领导

1、成立望江县职业教育中心农民工培训工作领导小组 组长：李维斌 成 员：方 浩 王金平 马应松 2、成立望江县职业教育中心农民工培训工作实施小组 组长：方 浩 副组长：王金平 马应松

成员：王新良 方 升 徐结松 郑吉明 鲁红庆 鲁世维 王中华 各有关专业老师

（二）各部门分工协作

1、招生就业处：负责培训工作的宣传、培训对象的摸底、培训计划的编制、培训班次的组建、培训内容的确定、培训结果的验收和培训合格人员的工作推介。

2、教务处：负责培训教材的组织、培训教师的安排、培训工作的日常管理和培训资料的整理。

3、总务处：负责有关经费的落实、培训场地的安排和培训设备的添置与维护。 （三）引导性培训

（1）在各行政村村务公开栏、公共场所和各企业门口张贴农民工培训宣传材料。

（2）在县城大转盘望江县人民医院对面树立大型户外农民工培训宣传广告。

（3）在县内各新闻媒体广泛宣农民工培训的政策、措施。 （4）派专人到各有关企业进行宣传动员。 （四）计划安排

2009年1-2月，宣传发动阶段。完成培训工作的宣传、培训对象的摸底、培训计划的编制、培训班级的组建、培训内容的确定。

2009年3月—12月，培训与转移阶段。

3月—5月，计划开办计算机应用1个班，培训农民工50人；开办服装缝纫5个班，培训农民工250人；开办电子电工2个班，培训农民工100人；种植专业2个班，培训农民工100人、养殖专业2个班，培训农民工100人。

6月—8月，计划开办计算机应用2个班，培训农民100人；开办服装缝纫10个班，培训农民工500人；开办电子电工2个班，培训农民工100人；机电技术应用专业2个班，培训农民工100人、数控技术应用专业2个班，培训农民工100人。

9月—11月，计划开办计算机应用1个班，培训农民工50人；开办服装缝纫5个班，培训农民工250人；机电技术应用专业2个班，培训农民工100人、数控技术应用专业2个班，培训农民工100人。

2009年12月，总结阶段。培训工作扫尾，加快转移就业，进行培训总结。

培训采用理论与实践相结合、集中办学与送教下乡、送教进厂相结合方式。

（五）培训管理

（1）扎实抓好培训班第一节课、随堂抽查、检查验收等重点环节、构建好课堂记录。

（2）按有关要求规范建立学员登记卡、培训台账和转移台帐。