GM0301关于员工外宿补贴标准的规定

备忘录 Memo

TO/致 From/由 Subject/主题 Date/日期 各部门：

为了进一步提升员工福利，从人性化管理角度出发，根据酒店实际情况，经行政办研究决定现调整员工外宿补贴的规定，详情如下：

一、 补贴对象：

1、 夫妻都在本集团工作的双职工。 2、 夫妻都在本酒店工作的双职工。

3、 有直系亲属（如父子、母女）在本酒店工作的员工。 4、 有特殊情况经行政办核实报酒店领导特批的员工。 二、 补贴标准：

1、 2、 3、 4、 5、 6、

总经理助理、副总经理级住房补贴600元/月。 总监级管理人员住房补贴400元/月。 经理级管理人员住房补贴300元/月。

经理助理级、主管级管理人员住房补贴200元/月。 领班、部长级管理人员住房补贴150元/月。 普通员工住房补贴100元/月。

酒店各部门 总经办 关于调整酒店员工外宿补贴的规定 2013.2.20 Pages/页数 2 NO./编号 GM-3-2 三、 补贴依据：

1、

员工书面补贴申请。

1

2、 3、 4、 5、 6、

在外租房，没有在本集团或本酒店分床位。 双职工须提供结婚证复印件。 申请补贴先由后勤主管审核。

直系亲属情况须经行政办核实后报酒店领导签批。 特殊情况须经行政办核实后报酒店领导特批。

四、 请各部员工严格按照以上标准申请住房补贴，如发现个别员工已经取得了住房补贴，

还住在宿舍的，酒店将严格进行处罚。

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