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遵义市安全生产工作绩效考核方案[2010]

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  • 2025/5/5 4:42:40

2.被上级通报批评的扣2分/次。

3.年终考核未提供相关图片、影像资料的扣3分。 有下列情形的实行一票否决:

1.本辖区、本行业生产安全事故死亡人数超控制指标。 2.本辖区、本行业发生重大以上事故。 3.年终目标考核不达标即考核未达80分。

第八条 考核结果分为优秀、良好、达标和不达标四个等次。 (一)考核得分在95分以上的为优秀; (二)考核得分在90-94分的为良好; (三)考核得分在80-89分的为达标; (四)考核得分在80分以下的为不达标。

第九条 对县、区(市)政府(管委会)和相关部门的考核在年度工作结束后30个工作日内完成。

第十条 年度考核结果由市安委会向各级各部门通报,并在媒体上公布。 第十一条 考核奖惩。

(一)年度考核“优秀”的,给予一等奖奖励;年度考核“良好”的,给予二等奖奖励;年度考核“达标”的,给予三等奖奖励。

(二)年度考核不达标的地区和部门除上缴责任金外,由市安委会对其予以通报批评,被考核单位主要负责人要向市安委会写出书面检查,主要领导和分管领导年内取消评先评优资格。

第十二条 本方案由市安委办负责解释。 第十三条 本方案自2010年8月27日起施行。

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2.被上级通报批评的扣2分/次。 3.年终考核未提供相关图片、影像资料的扣3分。 有下列情形的实行一票否决: 1.本辖区、本行业生产安全事故死亡人数超控制指标。 2.本辖区、本行业发生重大以上事故。 3.年终目标考核不达标即考核未达80分。 第八条 考核结果分为优秀、良好、达标和不达标四个等次。 (一)考核得分在95分以上的为优秀; (二)考核得分在90-94分的为良好; (三)考核得分在80-89分的为达标; (四)考核得分在80分以下的为不达标。 第九条 对县、区(市)政府(管委会)和相关部门的考核在年度工作结束后30个工作日内完成。 第十条 年度考核结果由市安委会向各级各部门通报,并在媒体上公布。 第十一条 考核奖惩。

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