山西面试解析

（3）不论发生什么情况，同事喝醉了，既然我负责送他回家，那么他的安全就系在了我的身上，在路上我一定会好好照顾他，并把他安全的送回家。

（4）要反思自己，平常工作中是不是有一些不到位的地方，导致同事对我有意见，在以后的工作中要改进。

（5）同时，同事的行为也给我敲响了警钟，在以后，我会注意自己的酒量，防止酒后做一些错事，造成不良的影响。

上级领导要来检查你负责的三项工作，你怎么安排？

（1）本着认真负责、合理高效的态度，我首先会向领导请示此次检查工作的重点及时间等，以便能更好的安排迎接检查工作。

（2）做好检查团的接待工作，并依照他们的习惯和接待标准安排好食宿。

（3）做好汇报工作的提纲，准备好相关的档案和资料，保证做到领导需要什么资料，就能够提供什么资料。如果有的工作用照片或者表格解析效果更好的话，就要整理出相关的照片，打印出表格，方便领导查阅。

（4）根据检查团的时间，合理安排每项工作的检查时间。若三项工作有相同或者相似的环节，可以适当调整，将这些环节的检查工作安排在同一时间。

（5）汇报工作要采取多种方式，首先是以资料的形式进行书面呈报。然后进行口头汇报，领导提问。另外还欢迎检查团对我的工作进行随机抽查。

（6）若工作中存在不足的地方，我会虚心接受领导批评，并参考领导的意见进行及时整改。 有人认为物质水平提高了，幸福指数也会相对提高，谈谈你的看法？

物质水平确实关系着人民的幸福指数，但幸福指数的提高并不是仅仅靠物质水平的提高。 （2）分析：物质水平的提高是居民幸福指数提高的必要条件，只有保障了丰富的物质生活，才能满足人民的生理需求，让他们有更多的精力去追求高品质的精神生活。但是物质水平并不能作为提高幸福指数的充分条件，随着我国经济的发展，国民的生活水平提高了很多，同时对其他社会保障也有了更高的要求，这代表着我们国家的进步。人民对于环境、教育、医疗、就业等方面的诉求，对我们的党和政府提出了更多的要求。要想提高人民的幸福指数，这些方面的完善决不能忽视。

（3）要提高居民的幸福指数，从国家角度来说，要制定正确的指导政策，实现全面发展，全方位的满足居民幸福生活的需求；从社会角度来说，要扬中华传统美德，营造一种和谐向上的社会氛围；从个人角度来说，要树立正确的世界观和价值观，努力奋斗，实现自身价值，对国家和社会做出贡献。

总之,幸福指数是一个综合性的指标体系。幸福指数的提高需要物质水平的提高来带动，但同时关乎民生的教育、就业、医疗、环境等都对人的幸福感有重大影响。