2020初级会计职称考试试题及答案 ：经济法基础(1)

计算应纳税所得额时扣除，而不是应纳税所得额的l2%。 不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的准确答案。每小题全部选对得满分，少选得相对应分值，多选、错选、不选均不得分。) 50、根据下列材料，请回答题：

中国公民张某系自由职业者。2020年1～12月收入情况如下： ( 1)年初开始将其自有的面积为l50平方米的住房出租给王某居住，租期为1年。每月租金收入2500元，全年租金收入30000元，当年7月份对房屋实行修缮，发生费用500元(不考虑相关税费) 。 (2)3月份为某新开业的酒店作画，一次取得绘画收入40000元;随即拿出15000元通过民政部门捐给西部的农村义务教育。

(3)6月份从境内上市的A公司取得股息所得l6000元，从非上市的B公司取得股息所得7000元。

(4)9月份将自己去年撰写的小说手稿原件拍卖，取得收入50000元。

(5) 11月份因自有汽车被撞，取得保险赔款20000元。 张某出租房屋应缴纳的个人所得税是 ( )元。 A 、 1990 B 、 3980 C 、 4080 D 、 4800 答案： A

解析： 【解析】财产租赁收入以每月内取得的收入为-次。7月份应纳税额=(2500-500-800)×10%=120(元);全年应纳税额=(2500-800)×10%×11+120=1990(元)。

51、 张某提供绘画收入应缴纳的个人所得税是 ( )元。 A 、 3100 B 、 3400 C 、 4480 D 、 4720 答案： B

解析： 【解析】张某通过民政部门给西部农村义务教育的捐赠，能够全额在个人所得税前扣除。应缴纳个人所得税-[40000×(1-20%)-15000]X20%=3400(元)。

52、 张某6月份股息所得应缴纳的个人所得税是 ( )元。 A 、 1400 B 、 3000 C 、 3200 D 、 4600 答案： B

解析： 【解析】取得上市公司的股息所得减半征收个人所得税。股息所得应纳个人所得税=16000×20%×50%+7000×20%=3000(元)。 53、 张某2020年应缴纳的个人所得税共计 ( )元。 A 、 16390 B 、 16590

C 、 17470 D 、 18380 答案： A

解析： 【解析】对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，属于提供著作权的使用所得，故应按特许权使用费所得项目征收个人所得税。应缴纳的个人所得税=50000x(1-20%)×20%=8000(元);取得保险赔款20000元，可免征个人所得税。张某2020年应纳个人所得税税额=1990+3400+3000+8000=16390(元)。 54、根据下列材料，请回答题：

某化妆品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2020年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2020年2月27 日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期

(2020年l～3月) 的社会保险费。根据合同上的相关约定，2020年3月28 日，甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。

关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中，准确的是 ( )。 A 、 该公司能够要求甲缴纳押金

B 、 该公司不得要求甲缴纳押金，但能够扣押甲的居民身份证 C 、 该公司不得要求甲缴纳押金，也不得扣押甲的居民身份证和其他证件

D 、 该公司要求甲缴纳押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给甲

答案： C,D

解析： 【解析】根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，理应承担赔偿责任。

55、 下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不准确的是 ( )。

A 、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B 、 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C 、 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D 、 无固定期限的劳动合同，不得约定试用期 答案： D

解析： 【解析】3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

56、 下面关于甲申请仲裁的说法中，不准确的是 ( )。 A 、 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会 B 、 甲申请仲裁理应提交书面仲裁申请 C 、 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 D 、 劳动争议仲裁一般公开实行 答案： C

解析： 【解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。