西望村紫砂专业合作社 调研报告

调，忽视了对村民的宣传解释和引导教育工作，对于合作社的创建意义和作用发挥未能作深入人心的宣传，管理也是一向来的行政式，未能充分调动村民自觉、积极地参与意识。

六、 发展环境不轻松，缺乏政策的全面支撑。紫砂专业合作

社是首创的手工业专业合作社，对紫砂合作社性质的界定政府有关部门在探讨中，因此相关的政策支撑不能全面、准确的到位，尤其是工商、税务部门。政府虽然有加强管理、规范管理的要求，但实际操作上不能做好引导、管理和利益的有机统一。

针对以上问题，西望村紫砂专业合作社对今后一段时间内，合作社的发展模式、发展方向上提出了一些具体方案。 七、 加强和完善合作社的各项规章制度，明确入社社员的

责、权、利，加强入社社员的职业道德教育和职业技能的培养。正确引导和推进合作社各方面的健康、有序和可持续发展，尤其是要注重社员的文明程度的提升，以道德的进步促紫砂行业的发展。

八、 创新和规范入社社员的经营办法，一是对外经营必须开

具正式发票，发票统一由合作社开具。经营户每次成交必须与客户签订由合作社统一制作的购销合同书，购销合同书一式三份，经营户、客户各执一份，合作社存档一份，经营户凭购销合同书到村开具发票，客户将款项

解入合作社账户，十天内双方无争议，合作社将款项分配给经营户。以确保诚信经营。

九、 规范泥料供应制度，杜绝不合格泥料流入。入社社员必

须采用合作社指定的泥料进行生产，定点泥料生产单位必须保证原料的安全性，规范生产工艺，杜绝化工原料的加入，每批次的泥料必须经技监部门检验合格后方可销售，每批次泥料必须保存两份样品（一份留厂，一份交合作社保存）。定点泥料生产单位向社员销售泥料时必须签订泥料购销合同，社员、厂家和合作社各执一份，定点泥料加工企业凭购销合同，向合作社申请相关补助。

十、 建立健全社员业务技能的培训制度。根据社员的文化层

次、技能状况和年龄结构，分批次进行针对性的培训工作，对文化程度高、技能好、年纪轻的社员进行创作、研究性的培训，培养合作社的中坚力量，对一些年纪相对大一点的、技能基础不太好的社员进行针对性的基础性的提高培训，以提高他们的业务技能，提高产品档次，增加他们的收入。适时开展一些业务研讨论坛，加强业务切磋和理论研讨，造浓健康、有序和积极发展的氛围。 十一、 在今年成功举办第一届陶艺大奖赛的基础上，计划

用三年时间，完善相关活动项目，由单一的作品评奖的一天活动扩容到为期一周的“紫砂集”活动，既有展销、

评奖，又有表演、研讨活动，通过活动举办进一步活跃合作社的紫砂文化、宣传推广西望紫砂，做好横向的交流、合作，积极将西望紫砂推向国内外市场。并组织社员积极参与、参加各种壶艺展览、展销和文化交流活动，积极营造“抱团闯市场”的氛围。

十二、 进一步加强相关部门的协调，进一步争取各个职能

部门的支持和配合。