通信施工安全生产知识培训

中国通信建设第二工程局有限公司 沟通创造满意 责任创造价值 vi. vii. viii.

六查防火管理，提高全员消防意识和灭火技能； 七查事故处理，提高防范类似事故的能力；

八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。

安全术语 1、

安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利

进行。 2、

职业安全 ：以防止职工在职业过程中发生各种伤亡事故为目

的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 3、

安全管理：是为了在生产过程中保护安全者的安全和健康，改

善安全条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施、组织措施和技术措施。 4、

职工伤亡事故：职业活动过程中发生的职工人身伤亡或急性中

毒事件。 5、

事故隐患：可导致事故发生的危险状态、人的不安全行为及管

理上的缺陷。 6、

不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律、操作程序和

方法等具有危险性的做法。 7、

违章指挥：强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规

程进行作业的行为。

中国通信建设第二工程局有限公司 沟通创造满意 责任创造价值 8、 9、

违章操作：职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 “四不放过”原则：“四不发过”是指在调查处理工伤事故时，

必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任人和职工没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任人没有被处理不放过的原则。

10、 高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

11、 特种作业：由国家认定的，对操作者本人及周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。包括以下作业： （1） 电工作业； （2） 金属焊接切割作业； （3） 起重机械（含电梯）作业； （4） 企业内机动车辆驾驶； （5） 登高架设作业； （6） 爆破作业等。

12、特种作业人员：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 13、 五害：工伤、火灾、爆炸、车祸、中毒。 14、 三源

（1） 重大危险源。 （2） 伤害源。 （3） 隐患源。

中国通信建设第二工程局有限公司 沟通创造满意 责任创造价值 15、 四不伤害原则 （1） 不伤害自己。 （2） 不伤害他人。 （3） 不被他人伤害。 （4） 保护他人不受伤害。

安全生产方针：

安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 建立，健全安全生产责任制度:

生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 实行生产安全事故责任追究制度:

国家实行生产安全事故追究制度，依法追究生产事故责任人的法律责任。

安全生产管理机构设置、人员配置:

建筑施工单位的生产、应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员。

建筑施工生产经营单位应保证必需的安全投入：

建筑施工生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金费用，一是完善、维护安全防护设备的费用，二是，配备的应急救护器材、设备、作业人员安全防护用品，三是安全技能培训费用等。企业主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，

中国通信建设第二工程局有限公司 沟通创造满意 责任创造价值 并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 建筑施工企业主要负责人的安全生产责任：

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 特种作业人员必须取得操作资格：

建筑施工生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 各种人员必须具备安全资质：

建筑施工企业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。 安全管理人员要进行经常性检查：

建筑施工企业生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。 严格管理重大危险源：

建筑施工企业生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。