《职业健康安全管理体系》内审员试卷

29、免遭伤害就是安全。（）

30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。（）

二、选择题：（每题1分，共30分）

你认为最适合的答案，填在括号中。

1、危险源辨识的含意是（）

A）识别危险源的存在B）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

C）确定危险源的性质D）A+CE）A+B

2、管理评审应确保体系的持续性。（）

A）符合B）适宜C）有效D）充分E）B+C+DF）A+B+C

3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括（）

A）组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺

B）对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺

C）对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

D）B+CE）A+C

4、劳动安全卫生“三同时”是指（）

A）同时规划B）同时设计C）同时施工

D）同时投产使用E）B+C+DF）A+B+C

5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行（）

A）危险源辨识B）评审C）风险评价D）协商交流E）A+C

6、判定不符合项的审核准则是（）

A）职业健康安全管理体系——规范B）适用的法律、法规和其他要求

C）组织的职业健康安全体系文件D）A+B+C

7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否（）

A）符合计划的安排B）得到正确的实施和保持

C）有效地满足组织的方针和目标D）A+B+C

8、职业健康安全管理体系规定必须以记录。（）

A）测量和监测用的设备的校准和维护B）员工培训意识的提高

C）纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D）A+BE）A+C

9、危险源辨识的范围不包括（）

A）常规和非常规的活动B）所有进入工作场所的人员的活动

C）工作场所的设施D）承包方在其自身工作场所的活动

10、程序文件一般（）

A）不涉及纯技术性细节B）应有可操作性，细节应作规定

11、根据《职业健康安全管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和交流的活动有（）

A）参与职业健康安全事务B）批准职业健康安全方针

C）了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D）A+C

12、内审员应是（）

A）特聘的B）授权的C）培训合格的D）B+C

13、根据《企业职工伤亡事故分类》，重大伤亡事故是指一次性死亡人数为（）

A）1-2人B）3-9人C）9-12人D）12-20人