考评员试题

A、公正性原则 B、程序化原则 C、保密性原则 D、制约性原则

4、鉴定条件会对鉴定结果产生影响并引起误差，其误差因素主要包括：（ ）。

A、鉴定条件 B、考评人员情况 C、评分误差 D、鉴定标准 5、爱岗敬业的具体要求主要是：（ ）

A、公私分明。 B、树立职业理想 C、强化职业责任。 D、提高职业技能 ABCD ABCD ABC 三、填空题

1、职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即常规命题模式和 题库 模式。

2、鉴定现场负责人由 职业技能所（站）长 担任，负责协调和组织鉴定现场各项工作，是鉴定现场的总指挥。

3、国家实施职业技能鉴定的主要工作内容包括：职业道德、操作技能、三个方面。

4、职业技能鉴定的三支队伍是考评员队伍、专家队伍、质量督导员队伍。

5、我国职业资格证书制度基本特征是：国家证书制度、现代认证规

则、标准参照考试模式、职业导向内容体系。

6、考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前检查鉴定考场、实施鉴定过程中、评审鉴定结果三个方面。

7、在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的组织领导、，指导中心负责职业技能鉴定的技术指导，鉴定所（站）负责职业技能鉴定的实施。

8、推行国家职业资格证书制度的工作方针是面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量。

9、职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照 公正客观、科学规范 的原则开展工作。 10、职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有：现场观察法、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法。

11、对职业技能鉴定进行督导的主要形式有 现场督考 和 质量检查 两种。

12、职业技能鉴定命题内容反映具体职业对从业人员的 现实 要求。 四、判断题 共10 题

（ × ）1、试卷间的相同试题不得超过总分的20%

（ × ）2、试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

（ 20% ）3、试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

（ √ ）4、技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

（ √ ）5、从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

（ × ）6、行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。 （ √ ）7、职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。 （ × ）8、国家职业标准是管理标准

（ √ ）9、质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。 （ × ）10、 不合格就是未满足质量要求。