管理学真题

庆哥辛苦了！！！

C.管理幅度小，管理层次少 D.管理幅度小，管理层次多

11.从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括．．．（ C ） A.为组织带来新鲜空气 B.有利于发挥“外来优势”

C.有利于提高组织成员的士气，调动其积极性 D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系

12.人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于（ D ） A.主观好恶偏差 B.集中趋势偏差 C.刻板印象偏差

D.近因效应偏差

13.现代管理强调的中心是（ A ） A.人 B.利润 C.资产

D.信息 14.通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是（A.正强化 B.消退 C.奖励

D.负强化

15.正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是（ B ） A.沟通 B.协调 C.组织

D.领导

16.不属于．．．口头沟通方式优点的是（ C ） A.时间、地点具有灵活性 B.表达方式具有灵活性 C.具有严肃性，规范性

D.快速实现沟通

17.来自沟通主体的障碍因素中不包括．．．（ A ） A.注意力不集中 B.对沟通对象的不了解 C.表达不清

D.惰性

18.控制的目的在于（ C ） A.寻找错误

B.衡量雇员绩效 C.保证实际工作与计划一致 D.使群体步调一致 19.针对结果的控制是（ C ） A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制

D.机械控制 20.不确定型决策方法中不包括．．．（ D ） A.好中求好标准 B.坏中求好标准 C.最小最大后悔值标准

D.盈亏平衡分析法

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A ）