南开大学现代远程教育学院在线考试中心人力资源开发

本次考试结果

第1题(回答正确)

人力资源开发这一学术术语最早的提出者是()。

A

贝克尔

B

舒尔茨

√ C

那得勒

D

马歇尔

第2题(回答正确)

在人力资源开发体系当中，哪一项形式的内容是主要围绕职务所

需的知识、技能和应有的工作态度展开的()

A

组织开发

B

职业生涯开发

C

管理开发

√ D

培训

第3题(回答正确)

最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A

职业生涯开发

B

管理开发

√ C

组织开发

D

培训

第4题(回答正确)

胜任能力是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的

技能，一般认为人力资源开发人员的胜任能力包括()

√ A

人际能力

√ B

技术能力

√ C

商业能力

√ D

智力能力

第5题(回答正确)

胜任能力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必

备的技能。 √ A

对

B

错

第6题(回答错误)

职业生涯指的是一个进入工作场所的人一生所经历的不同职务

所构成的轨迹。

A

对

√ B

错

第7题(回答正确)

考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属

于战略人力资源开发的()层次

A

竞争战略层次

B

公司层次

√ C

经营战略层次

D

战略执行层次

第8题(回答正确)

下列选项中，属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的

有：()

√ A

提高管理者的人际技能