2014年综采工区三基制度汇编

基层----安全监督检查网络制度 五、安全隐患自查自纠制度

1、为加强流程环节安全管理工作，提升安全隐患自查自纠治理力度，增强

管理人员的责任心，确保安全生产，特制订本制度。

2、每周不少于2次安全隐患自查自纠活动，区长主持，工区管理人员参加，并亲自签字，技术员及时规范做好记录。

3、对工作面区域范围内存在的隐患，采取自查自纠措施，进行认真分析排查，采取有效措施，做到检查---整改落实—责任人—复查闭合落实，及时做好记录。

4、隐患自查自纠活动，必须达到闭合，以消除不安全隐患，促进安全生产。5、不按照规定进行隐患自查自纠活动，每次罚责任人50分，隐患自查自纠活动落实不闭合，罚责任人30分。

6、未尽事宜，执行上级有关文件规定。

责任人：胡盼 考核人：朱绍雷

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基层----安全监督检查网络制度 六、安全诚信合作伙伴互保联保管理制度

为认真贯彻集团公司《关于推行安全伙伴互保制度 加强零星岗点安全管理的通知》，大力推行“职工安全伙伴管理法”，进一步规范职工安全行为，强化安全互保联保，加强零星岗点、特殊作业人员的安全管理，确保安全生产，结合本单位制定以下实施办法：

1、以班组为单元，共分为四个班（生产一班、生产二班、检修班），在一般情况下根据工种把职工分类，原则上两名职工或同一岗位两名员工结对子，零星岗点根据实际情况进行合理分配。

2、每班月初签订安全合作伙伴协议，协议规定的内容包括：从入井开始至升井，安全伙伴全程相互提醒、互相监督，监护内容包括班前检查、工作准备、生产施工、沟通协调配合、交接验收、共同升井等。入井前，伙伴双方相互检查确认对方精神状态、有无喝酒，以及安全帽、矿灯、自救器等安全防护用品的佩戴和各种工具的准备情况。生产施工中，两人严格岗位安全确认，认真按作业规程施工，切实搞好施工质量和隐患排查，共同执行现场交接班制度。施工结束后，共同离开生产现场，按规定路线安全返回。如果一方出现违章、工伤、责任事故、工程质量等问题，则双方负责，责任人与合作伙伴分别承担70%和30%的罚款。

3、合作伙伴在知识上共享，相互交流安全生产业务知识；在生产现场，相互配合、共同克服困难、共同完成任务；在安全上，相互监督、互相督促，共同遵守各项安全生产法律法规。每一对伙伴都本着对自己和伙伴高度负责的态度，对身边和伙伴的不安全行为进行提醒，对违章行为进行制止，相互激励多出勤。

4、由工长和验收员跟班考核，如果一方出现违章、工伤、责任事故、工程质量、任务未完成等情况双方共同负责。奖罚一律在工区通报公开落实，纳入日清日结个人收入考核。

5、每月对“安全伙伴”实施考核、评比、嘉奖，考核内容：安

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全生产、工程质量、岗位学习、文明行为、任务完成、技术创新、技能素质提升、出勤等。月度内如果一方出现违章、工伤、责任事故的取消合作伙伴评比资格。一月一考评一兑现。

6、工区对在安全工作中做出突出贡献的伙伴，一律优先评选年度安全标兵和先进个人。

7、合作伙伴如休班、休假、脱产学习等，由小组安全负责人与其结为安全伙伴。

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考核人：朱绍雷

责任人：胡盼

基层----安全监督检查网络制度 七、区队领导干部下井解决问题及周末巡岗制度

1、为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全第一、生产第二的思想，进一步强化现场安全管理，制本制度。

2、工区工班长以上管理人员跟班下井解决问题，必须认真履行职责，重点巡查薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物，纠正预防安全质量隐患，形成闭合管理。工区工班长下井要按规定及时报岗。

3、工区工班长以上管理人员跟班下井解决问题，记录在班组隐患防控记录簿、管理人员隐患防控记录簿和现场交接班记录簿。

4、工区四大员，每月周六、周日早中夜班，对本区班组进行巡岗，巡查工班长、验收员上岗、员工作业活动情况，巡查特殊工种持证上岗情况，巡查现场安全质量管理情况，巡查机电设备完好情况、顶板支护质量、采煤工艺把握、运 输安全设施、通防设施的使用及防尘效果等，加强现场管理力度，保障安全生产。

5、工区三大员未按规定进行周末巡岗，每少一次罚责任人30分。 6、工区领导下井解决问题不闭合，罚责任人30分。 7、未尽事宜，执行上级有关文件规定。

责任人：朱绍雷 考核人：严学

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